煤矿三季度工作分析总结
10-15 20:52:39
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导读:(2)、地面达标工程预算滞后,造成临时计划增加,给材料供给及控制带来很大困难。(3)、因 从而导致 材料费超耗严重。(4)、单项费用及达标项目多,有些单位在领料后,未能及时施工,我们对这部分材料进行了监督管理,加强现场落实,避免了丢失、浪费。(5)、本季度由于客观原因,个别单位材料费消耗较多;但也有主观上管理不到位而致使材料重复投入多;有些物资投入较高,丢失、浪费现象较为普遍。特别是 等小件丢失较多,也是材料消耗增加不可忽视的原因。下一步要把降低 材料费消耗作为重点,严格计划审批,加强现场落实,加强小仓库的管理。(6)、工资分配存在人为平衡照顾现象,使效益优先,按劳分配原则贯彻得不彻底。劳动组织整顿力度不够,长伤、长病、长旷、长期外借人员较多,需要进行清理、安置。(7)、在修旧复用方面还有潜力可挖,部分单位对修旧复用认识不足,工作不积极主动,目前 部分小件长期闲置,没有得到修复。四、四季度工作安排:四季度 干部职工要以成本为中心,以煤质为重点,以管理
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(2)、地面达标工程预算滞后,造成临时计划增加,给材料供给及控制带来很大困难。
(3)、因 从而导致 材料费超耗严重。
(4)、单项费用及达标项目多,有些单位在领料后,未能及时施工,我们对这部分材料进行了监督管理,加强现场落实,避免了丢失、浪费。
(5)、本季度由于客观原因,个别单位材料费消耗较多;但也有主观上管理不到位而致使材料重复投入多;有些物资投入较高,丢失、浪费现象较为普遍。特别是 等小件丢失较多,也是材料消耗增加不可忽视的原因。下一步要把降低 材料费消耗作为重点,严格计划审批,加强现场落实,加强小仓库的管理。
(6)、工资分配存在人为平衡照顾现象,使效益优先,按劳分配原则贯彻得不彻底。劳动组织整顿力度不够,长伤、长病、长旷、长期外借人员较多,需要进行清理、安置。
(7)、在修旧复用方面还有潜力可挖,部分单位对修旧复用认识不足,工作不积极主动,目前 部分小件长期闲置,没有得到修复。
四、四季度工作安排:
四季度 干部职工要以成本为中心,以煤质为重点,以管理为核心,精心组织,合理安排,狠抓落实,促进 经营管理上一个新台阶。
(一)、煤质工作安排:
煤质管理工作是我们今后一个时期经营管理工作的重中之重。三季度由于我矿井下采面条件差,特别是单批煤质严重超考核指标,三季度集团公司对我矿煤质罚成本指标 万元。四季度我们在煤质管理上要严格按照 公司« 质量 考核办法»要求和 &nb
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