煤矿三季度工作总结

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为当真总结前段工作经验，更正不足，改良此后工作，区队班子在凑头会上对三季度以来的工作情形进行了回首回头回忆和梳理，并按照本队自身情形对下步工作进行了初步打谱，并拟定了针对性法子。

一、 三季度工作总结

1、三季度首要做了四个方面的工作。

（一）是职工思惟教育。当真贯彻落实矿各项会议放置及率领讲话精神，切实增强了全队干部职
工自身营业和平安常识进修，在增强全队干群思惟涵养和道德规范上下功夫，提境界、强营业、保平安。职工的文明水平显著提高、行为进一步获得规范。

（二）是工程质量打点。增强了对现场平安和工程质量的打点，工程质量稳中有升，班评估根基上杜绝了b级。三季度全队上下严酷落实邃密化尺度，增强对现场平安质量打点，出格是-580变电所以及-485泄水巷工程质量获得很年夜水平提高。

（三）是进尺使命完成。截止8月份已完成掘进进尺202米，此外完成-485年夜巷以及-410西轨下山扩修195米。

（四）材料节约。环绕本单元全年各项使命指标的完成，在全队干部职工傍边进行普遍宣传策动，讲形势明使命，增强对职工的成本意识教育，使职工人人真正明晰“节约下的都是自己的”成本不美观的寄义，充实调动职工人人关心、人人介入，严酷执行与职工收入挂钩的奖惩激励机制，收旧利废、挖潜堵漏，杜绝了材料的丢失踪和华侈。

2、三季度解决的问题：

（一）、职工的平安意识问题。经由过程对矿出台的一系列文件的进修以及矿素质平安打点系统具体运行，职工的平安意识较着增强。在7月份开展的“平安出产月”勾当中，环绕矿出台的一系列文件组织全队干部职工增强自身进修，明晰下半年矿工作具体工作放置方针，体味和理解各级率领对抓好平安工作的良苦专心，提高了职工按章功课的自觉性。在8月上旬开展的谈心交流勾当中，区队全体人员逐个讲体闲谈熟悉，一个不漏，勾当一路头，采纳典型引路的体例对职工进行启发指导，首先卸失踪巨匠的思惟肩负，打开职工的话匣子，畅所欲言，从家庭、小我、企业的分歧角度剖析违章功课带来的风险。职工用简单的话语，剖明违章时的心态，以及对工作藐小环节的疏忽。使巨匠熟悉到在工作中年夜意、侥幸、图省劲怕麻烦，只会因小失踪年夜，给家庭、小我、企业带来意想不到的后果。

在谈心过程中，剖析违章的心态普遍反映是因为图省劲怕麻烦、再就是年夜意、侥幸。对违章可能造成的后果 不是没有预料到，但在一念之间时违章的心理占了优势。职工熟悉到这时的彼此保安能阐扬很好的浸染，若是有人实时提醒或现场进行看管，违章的念头就会撤销。也使我们明晰熟悉到要抓好平安工作，提高职工自身素质是基本、现场看管是保证，轨制制约是关头。

在谈话傍边，启发职工讲没被别人发现的自己印象最深刻的违章案例，让在出产中多年无违章、实现平安出产的职工进行经验介绍，剖明他们的所思所想，和在工作中的具体做法。他们简单的话语打动了每一位听众的心。巨匠纷纷暗示违章功课害处年夜，只有遵章功课才是明智的选择。

（二）是职工的材料节约意识问题。按照7月26日李矿长在出产会上的放置，区队进行自我平安搜检以及材料节约落实到出产的要求，我队实时召开专门会议,统一思惟、首先从区队打点人员条理强化材料节约意识，并分三班在职工傍边开展了材料节约年夜谈判。对职工进行宣传策动，充实调动巨匠的爱矿爱岗热情，鼓舞激励职工开动脑子、纳言献策，挖掘材料节约的路子，区队班子虚心听取职工从分歧角度提出的培植性定见，发现材料节约的路子，并提呈现场工作中存在的材料华侈的问题。

有的职工说，在爆破装药时，有时对迎头每孔装药量若干好多心中没数，装得过多致使迎头成型差，个体锚网被打坏，巷道超宽超肥时甚至用木板填壁子，即华侈了火工品，又多使用了支护材料，多耙了渣石，返过甚来还得返工维护，还使得工程质量受影响。首要原因就是因为自己日常平常在平安进修上没下功夫，没有谙练把握施工操作要求。并暗示决心在往后工作中积极加以更正。还有的职工指出，迎头前探梁姑且支护使用的木楔放炮后部门震动失踪落，耙装时没有实时挑拣，有时随煤矸耙走。经由过程谈判进一步强化了职工的材料节约意识，在全队干部职工傍边形成了浓密的节约空气，很好的促进了现场工作的开展，在三季度材料费用节制在了指标之内，收到了很好的下场。

（三）是职工的精品意识问题。为建树并巩固精品工程，采纳切实法子抓好现场平安质量打点。在出产过程中，区队班子体味到思惟是步履的先导，只有职工的熟悉上去了，才能有扎实的工作落实。充实操作班前班后会时刻，增强对职工精品意识的教育，提高对邃密化打点的熟悉，在工程质量和文明出产上下功夫、在邃密化打点的各个环节上抓实抓牢，确保各项工作落实到位。

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