烟草队伍素质提升年工作小结

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烟草队伍素质晋升年工作小结

为深切贯彻落实省、市局关于增强干部职工教育培训工作的相关要求，进一步晋升全体干部职工的政治憬悟、文化素养、专业手艺等综合素质，县烟草局于4月拉开了“队伍素质晋升年勾当”的帷幕。

此次勾当以增强企业焦点竞争力为根柢，以促进烟草持续、不变、健康成长为方针，以职工互学、手艺比
武、念书、演讲角逐等为内容，项目多、涉及面广、介入面宽，具有必然特色。

一是引入职工互学机制。在勾当筹备阶段，县烟草局按照职工的拿手，拟定了全年教学进修打算，让具有必然手艺拿手的职工作为主讲人，轮流为巨匠教学工作中常用的各类专业常识，起到同进修互促进的浸染。

二是将手艺交锋与业余勾当相连系。在业余时刻，组织职工开展手艺交锋，并将手艺交锋作为一项主要内容纳入单元开展的各项体裁勾当中，在丰硕职工业余、文化糊口的同时，形成了比手艺、提素质的精采风气。

三是鼓舞激励职工启齿讲。针对职工工作能力强，表达能力衰的问题，开设烟草讲坛，鼓舞激励每位职工上台讲工作、讲进修、讲糊口，使职工听、说、读、写、做能力获得周全成长。