市二轻工业联合社2017年上半年工作总结和下半年安排
05-13 15:25:06
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导读：市二轻工业连系社20**年上半年工作总结和下半年放置20**年上半年市二轻工业联社环绕全市工业成长主线，加速推进二轻集体企业更始，改酿成长体例，在立异二轻行业打点工作、强化联社处事本能机能、维护社会不变的各项工作中扎实推进，上半年完成工业总产值750万元，税收13.2万元，企业实现减亏。一、深化集体企业更始仍然是联社今年的首要使命。按照联社20**年工作放置，市工艺美术厂及市被服厂改制安设抵偿工作必需在上半年完成。因为历史的原因，这两个厂的改制工作都碰着了斗劲复杂的问题，有些问题是完成改制工作的企业所不曾呈现过的，措置起来难度很年夜。尽管如斯，联社仍是依规依法，一再多次对某一问题进行论证，在既不损害集体益处又呵护职工益处的年夜前提下，分化矛盾，解决问题。在直接关系改制企业职工小我亲自益处的安设抵偿问题上取得共识，解决了这两个企业改制最为关头的问题，至此，工艺厂及被服厂更始工作已根基完成。今朝市电器厂的改制工作已进入前期筹备阶段。二、加速配套工业园区厂房宿舍楼培植进度。工业园区尺度化厂房职工宿舍楼配套培植是联
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市二轻工业连系社20**年上半年工作总结和下半年放置
20**年上半年市二轻工业联社环绕全市工业成长主线，加速推进二轻集体企业更始，改酿成长体例，在立异二轻行业打点工作、强化联社处事本能机能、维护社会不变的各项工作中扎实推进，上半年完成工业总产值750万元，税收13.2万元，企业实现减亏。
一、深化集体企业
更始仍然是联社今年的首要使命。按照联社20**年工作放置，市工艺美术厂及市被服厂改制安设抵偿工作必需在上半年完成。因为历史的原因，这两个厂的改制工作都碰着了斗劲复杂的问题，有些问题是完成改制工作的企业所不曾呈现过的，措置起来难度很年夜。尽管如斯，联社仍是依规依法，一再多次对某一问题进行论证，在既不损害集体益处又呵护职工益处的年夜前提下，分化矛盾，解决问题。在直接关系改制企业职工小我亲自益处的安设抵偿问题上取得共识，解决了这两个企业改制最为关头的问题，至此，工艺厂及被服厂更始工作已根基完成。今朝市电器厂的改制工作已进入前期筹备阶段。
二、加速配套工业园区厂房宿舍楼培植进度。工业园区尺度化厂房职工宿舍楼配套培植是联社今年项目工作的重点，该项目建筑面积约3500平方米，总投资250万元，至6月底止项目已完成一层培植工程、主体工程估量9月底完成。今朝，厂房水电等配套工程也在抓紧进行安装，估量该项目今年10月投入使用。
三、企业成长工作。企业改制完成后，盘活资产存量，进行资产有用设置装备摆设，成长新型财富，改酿成长体例，是联社加速二轻财富成长的主要行动。二轻供销公司企业改制完成，按政策律例对职工进行安设抵偿，解决职工养老及医疗保险后，存量的资金将全数作为成长新型企业。轻工机械厂配合市政府中心城市规划需要，实施“退二进三”打算。所有这些，联社都进行了积极且有立异的工作。为解决企业成长用地问题，联社已向政府陈述申请50亩用地要求，为后续成长缔造前提。我们有抉择信念，只要法子适当，企业的成长就有但愿，前途会更亮光。
四、在政府加速城市规划历程中做好相关企业的拆迁工作。二轻供销公司、包装总厂的拆迁工作关系到松木岭二期旧城刷新工程的顺遂进行，拆迁使命繁重，联社率领亲自挂帅，组织人员经常到企业进行年夜量艰辛详尽的工作，今朝包装总厂已按要求全数拆迁完成，二轻公司及职工住户的拆迁工作也在有序地推进中。按打算今年会按预期完成拆迁使命。
五、维护不变，增强联社的凝聚力。联社肩负着二轻企业更始的艰难使命。更始工作能否顺遂进行并完成好，不变是关头，联社班子深刻熟悉到这一点，率领每到一个企业都与职工进行心与心的交流，倾听坚苦职工的心声，分享优异企业职工的喜悦，以此达到上下连系，一再的交流、协调、沟通，一些职工激烈尖锐的对立情感获得化解，也巩固了联社与企业的关系。
六、存在的问题。今朝存在的问题首要默示：联社基本斗劲差，成长新型财富企业过程资金坚苦是个年夜问题，往往会影响到工作的进展。因为历史的原因，企业更始中一些历史遗留问题如被除名人员要求加入企业改制分配问题，是思惟工作的难点，也是影响不变的负面身分之一，但尽管问题的存在，联社亦会严酷按照政策律例慢慢加以解决。
联社下半年工作放置：
一、积极筹措资金，加速培植好甘村工业园区厂房套职工宿舍楼，争夺在9月底全数完成并投入使用。这项工作做好了，将形成一个超亿元规模的出产企业降生，糊口情形、企业素质、经济效益等将会是崭新的场所排场呈现。并在很年夜水平上解决二轻职工就业的出路问题。
二、抓紧实施轻工机械厂“退二进三”打算。轻工机械厂今朝出产资金缺口年夜，经营乏力，严重制约着企业的成长。我们必需积极撑持政府对中心城市的规划，全力争夺把长蛇岭糊口区纳入规划中盘活存量资产。对出产车间另行选址成长，巩固传统产物，成长第三产物，做好财富有序转移和合理结构，增强企业的活力和竞争力。
三、积极开展陶瓷行业手艺职称的申报工作。在经贸局撑持下，联社组织力量对全市陶瓷行业专业手艺人员介入职称的评审申报做周全的宣传策动工作及材料组织工作，力争评上一批工艺美术师和高级工艺美术师，以不竭壮年夜企业手艺队伍。
四、拓展联社处事单元。跟着企业改制不竭深切和市场不竭调整，联社的传统集体企业日益削减，而各类形式的新型布满朝气和活力，方兴日盛。把这些企业纳入联社行业打点工作系统，成为联社在新时代顺应新形势的处事对象，是联社本能机能和使命的客不美观要求。这项工作联社前进前辈行查询拜访摸底，对合适联社章程划定，又自愿插手联社组织的企业领受为成员单元，不竭壮年夜成员单元队伍。
五、督促企业搞好出产经营勾当，出格注重做好平安出产工作，谨防发生平安事情。
六、继续做好企业政治思惟工作，战胜不良情感，维护二轻及社会情形的不变。
七、积极开展创优争先勾当，完美联社处事职称，完成市委、市政府安插的各项工作使命。
市二轻工业连系社20**年上半年工作总结和下半年放置
20**年上半年市二轻工业联社环绕全市工业成长主线，加速推进二轻集体企业更始，改酿成长体例，在立异二轻行业打点工作、强化联社处事本能机能、维护社会不变的各项工作中扎实推进，上半年完成工业总产值750万元，税收13.2万元，企业实现减亏。
一、深化集体企业
更始仍然是联社今年的首要使命。按照联社20**年工作放置，市工艺美术厂及市被服厂改制安设抵偿工作必需在上半年完成。因为历史的原因，这两个厂的改制工作都碰着了斗劲复杂的问题，有些问题是完成改制工作的企业所不曾呈现过的，措置起来难度很年夜。尽管如斯，联社仍是依规依法，一再多次对某一问题进行论证，在既不损害集体益处又呵护职工益处的年夜前提下，分化矛盾，解决问题。在直接关系改制企业职工小我亲自益处的安设抵偿问题上取得共识，解决了这两个企业改制最为关头的问题，至此，工艺厂及被服厂更始工作已根基完成。今朝市电器厂的改制工作已进入前期筹备阶段。
二、加速配套工业园区厂房宿舍楼培植进度。工业园区尺度化厂房职工宿舍楼配套培植是联社今年项目工作的重点，该项目建筑面积约3500平方米，总投资250万元，至6月底止项目已完成一层培植工程、主体工程估量9月底完成。今朝，厂房水电等配套工程也在抓紧进行安装，估量该项目今年10月投入使用。
三、企业成长工作。企业改制完成后，盘活资产存量，进行资产有用设置装备摆设，成长新型财富，改酿成长体例，是联社加速二轻财富成长的主要行动。二轻供销公司企业改制完成，按政策律例对职工进行安设抵偿，解决职工养老及医疗保险后，存量的资金将全数作为成长新型企业。轻工机械厂配合市政府中心城市规划需要，实施“退二进三”打算。所有这些，联社都进行了积极且有立异的工作。为解决企业成长用地问题，联社已向政府陈述申请50亩用地要求，为后续成长缔造前提。我们有抉择信念，只要法子适当，企业的成长就有但愿，前途会更亮光。
四、在政府加速城市规划历程中做好相关企业的拆迁工作。二轻供销公司、包装总厂的拆迁工作关系到松木岭二期旧城刷新工程的顺遂进行，拆迁使命繁重，联社率领亲自挂帅，组织人员经常到企业进行年夜量艰辛详尽的工作，今朝包装总厂已按要求全数拆迁完成，二轻公司及职工住户的拆迁工作也在有序地推进中。按打算今年会按预期完成拆迁使命。
五、维护不变，增强联社的凝聚力。联社肩负着二轻企业更始的艰难使命。更始工作能否顺遂进行并完成好，不变是关头，联社班子深刻熟悉到这一点，率领每到一个企业都与职工进行心与心的交流，倾听坚苦职工的心声，分享优异企业职工的喜悦，以此达到上下连系，一再的交流、协调、沟通，一些职工激烈尖锐的对立情感获得化解，也巩固了联社与企业的关系。
六、存在的问题。今朝存在的问题首要默示：联社基本斗劲差，成长新型财富企业过程资金坚苦是个年夜问题，往往会影响到工作的进展。因为历史的原因，企业更始中一些历史遗留问题如被除名人员要求加入企业改制分配问题，是思惟工作的难点，也是影响不变的负面身分之一，但尽管问题的存在，联社亦会严酷按照政策律例慢慢加以解决。
联社下半年工作放置：
一、积极筹措资金，加速培植好甘村工业园区厂房套职工宿舍楼，争夺在9月底全数完成并投入使用。这项工作做好了，将形成一个超亿元规模的出产企业降生，糊口情形、企业素质、经济效益等将会是崭新的场所排场呈现。并在很年夜水平上解决二轻职工就业的出路问题。
二、抓紧实施轻工机械厂“退二进三”打算。轻工机械厂今朝出产资金缺口年夜，经营乏力，严重制约着企业的成长。我们必需积极撑持政府对中心城市的规划，全力争夺把长蛇岭糊口区纳入规划中盘活存量资产。对出产车间另行选址成长，巩固传统产物，成长第三产物，做好财富有序转移和合理结构，增强企业的活力和竞争力。
三、积极开展陶瓷行业手艺职称的申报工作。在经贸局撑持下，联社组织力量对全市陶瓷行业专业手艺人员介入职称的评审申报做周全的宣传策动工作及材料组织工作，力争评上一批工艺美术师和高级工艺美术师，以不竭壮年夜企业手艺队伍。
四、拓展联社处事单元。跟着企业改制不竭深切和市场不竭调整，联社的传统集体企业日益削减，而各类形式的新型布满朝气和活力，方兴日盛。把这些企业纳入联社行业打点工作系统，成为联社在新时代顺应新形势的处事对象，是联社本能机能和使命的客不美观要求。这项工作联社前进前辈行查询拜访摸底，对合适联社章程划定，又自愿插手联社组织的企业领受为成员单元，不竭壮年夜成员单元队伍。
五、督促企业搞好出产经营勾当，出格注重做好平安出产工作，谨防发生平安事情。
六、继续做好企业政治思惟工作，战胜不良情感，维护二轻及社会情形的不变。
七、积极开展创优争先勾当，完美联社处事职称，完成市委、市政府安插的各项工作使命。
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