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县学习实践科学发展观活动总结

10-15 20:52:39 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8407
导读:七是注重活动成效,边学边改见实效。坚持把解决突出问题贯穿学习实践活动的始终,全县各参学单位集中人力、物力、财力落实整改任务,通过领导带头、整体联动、跟踪督办等措施,强化分类指导,全力以赴抓问题整改、促工作落实,现已经解决的问题783个,列入计划近期解决的问题600个,提出目标将来解决的问题273个。通过各方努力,党员群众关心的行路难、上学难、看病难、养老愁等热点难点问题得到解决。去年11月在全市率先启动新型农村社会养老保险试点,全县16-59周岁的适龄农民参保达13万多人,收缴保险费达1300多万元,4.5万多名60周岁以上的农民开始领取基础养老金,现已全部发放到位。全年共发放养老、失业、医疗、工伤、生育等保险资金1.37亿元。纳入农村低保对象9638人,年发放农村低保资金550.8万元;向特困职工、农村特困户、受灾群众发放帮扶救助资金437万元。新增农村劳动力转移就业4.8万人,农民人均纯收入达2528元。在中小学校,围绕师德师风建设,改善办学条件、关心关爱留守学生等工作,解决了一批敬业精神不强、重学习成
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七是注重活动成效,边学边改见实效。坚持把解决突出问题贯穿学习实践活动的始终,全县各参学单位集中人力、物力、财力落实整改任务,通过领导带头、整体联动、跟踪督办等措施,强化分类指导,全力以赴抓问题整改、促工作落实,现已经解决的问题783个,列入计划近期解决的问题600个,提出目标将来解决的问题273个。通过各方努力,党员群众关心的行路难、上学难、看病难、养老愁等热点难点问题得到解决。去年11月在全市率先启动新型农村社会养老保险试点,全县16-59周岁的适龄农民参保达13万多人,收缴保险费达1300多万元,4.5万多名60周岁以上的农民开始领取基础养老金,现已全部发放到位。全年共发放养老、失业、医疗、工伤、生育等保险资金1.37亿元。纳入农村低保对象9638人,年发放农村低保资金550.8万元;向特困职工、农村特困户、受灾群众发放帮扶救助资金437万元。新增农村劳动力转移就业4.8万人,农民人均纯收入达2528元。在中小学校,围绕师德师风建设,改善办学条件、关心关爱留守学生等工作,解决了一批敬业精神不强、重学习成绩轻品德教育等师德师风问题。建成了土桥中心小学等4所合格学校,改善了冷水溪中学等学校基础设施条件。在基层医院,着力抓好了乡村卫生基础设施建设、乡村卫生人才队伍建设、新农合“直补”等工作,突出解决了群众反映的看病手续多、乱开药、用药贵和乡村卫生人才缺乏等问。去年改扩建乡镇卫生院6所,建成标准村卫生室23所。全县各级党员领导干部下到活动联系点或基层单位进行调研走访,开展“三访三为民”活动,倾听群众意见和呼声,访贫问苦送温暖,结合困难党员、困难群众实际,通过送资金、送实物、送技能、送岗位、送服务等方式,有针对性地开展扶贫帮困。县级领导开展“三访三为民”活动集中走访,共为329名农村困难群众和城镇困难群众送慰问金66400元,解决困难问题80余件。芷江镇北街社区对反映较大的居委会收费问题进行了彻底整改,停止一切收费,向居民提供无偿服务。学习实践活动期间全县党员干部共走访企业和农村经济合作组织50个、返乡农民工和农户8000余户,为群众办实事好事1900多件,落实生产发展项目100余个,送慰问金50多万元。各参学单位学习实践活动群众满意度测评满意和比较满意率均达到90%以上。

八是创新基层党建机制,夯实农村党建基础。认真贯彻中央关于巩固和拓展学习实践活动的成果要求,创新建立基层党组织建设长效机制,夯实基层党建工作基础,确保人民群众长久得实惠。着力加强村级党组织建设。实施“村级党组织核心建设工程”,制定《村级党组织分类排位管理考核实施方案》,实行一年一考核,一年一排队,组织开展“十佳村”评选活动,由县委、县政府在全县经济工作会上进行公开表彰,并给每个“十佳村”发放奖金1万元,奖励资金的50%直接奖给村党支部书记和村委会主任。大力推广“四议两公开”工作法,县委学习实践办制定了“四议两公开”工作法流程图,全县所有村将其进行上墙悬挂,规范了村级组织的议事决策程序和行为。激发村级组织工作活力。大力推行“两推一选”方式,把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村支书岗位上来;大力实施“四培双扶”工程,注重把致富能力强的党员培养成村支书后备人才。目前,全县村支书后备干部共配备了674名。着眼拓宽村两支委干部的政治出路,面向村党支书、村主任考录了2名乡镇公务员,还准备面向村支两委干部考录2-3名乡镇机关事业单位工作人员。积极开展“三富爱民”活动,着力发挥农村党员特别是村干部的带富作用。目前,全县农村党员带头组建专业协会37个。如大洪山乡青山口村党支部书记涂孝林通过领办绿壳鸡蛋协会,先后在11个乡镇发展绿壳蛋鸡养殖户6000多户,年产值达400余万元。建立乡镇党委抓党建责任机制。实行乡镇党委书记向县委书记述职制度,全县28个乡镇党委书记每年向县委书记进行一次当面述职或书面述职。述职内容主要包括本乡镇党委班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党务公开、党内民主、党建工作创新等方面的工作情况。通过党建专项述职活动的开展,让基层“一把手”上台亮相,同时,开展乡镇党委抓村级党组织情况测评,增强了乡镇党委书记抓基层党建工作的责任感和主动性,对基层党建工作,形成了重视党建、强化党建、创新党建的良好氛围,激发了基层党建工作的活力。扩大非公经济组织党组织覆盖范围。凡是规模较大、党员人数3人以上的非公有制企业都组建了独立的企业党支部,新建非公经济组织党支部6个,实现了“有党员就有组织、有组织就有组织活动”的“两有”,做到了“规模以上非公经济组织成立党组织”和“符合条件的非公有制企业100%建立党组织、非公有制企业中的党员100%纳入有效管理”的“两个100%”。县委批准成立了非公有经济组织党工委,统一领导和管理全县非公有经济组织的党的工作。使非公党建“党员作用有声色、党员活动创特色、组织建设有起色”。

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