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总结评比经验交流材料

10-15 20:52:39 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8154
导读: 进一步抓好工会、团组织建设,坚持以党建带工建,把握方向,支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作,发挥基层工会的工作特点和桥梁作用,同时发挥了团员青年的作用,党支部大力支持和引导团支部为钻井生产服务、开拓青年职工的思维,鼓励支持团员青年加强学习,促进其围绕我20**年工作思路开展活动;开展“奥运达标保质量, 创新发展增效益”主题劳动竞赛活动;开展“创新促发展,钻井大提速”合理化建议活动活动,让员工参政议政。 第四、存在不足:1.队伍建设上,我们存在标准有待提高。2.在创建“五好”班组建设工作中,距离上级要求的标准还有一定的距离,我们的创建标准不够高,四个工程班没有均衡发展。由于对班组长的培训力度不够强,使班组之间产生了差异,没有均同发展。3.职工的素质有待提高。由于职工的文化层次限制,职工的素质的提升上,需要我们下大力气进行。以上是我们的浅显做法,有不足之处敬请批评指正本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
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进一步抓好工会、团组织建设,坚持以党建带工建,把握方向,支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作,发挥基层工会的工作特点和桥梁作用,同时发挥了团员青年的作用,党支部大力支持和引导团支部为钻井生产服务、开拓青年职工的思维,鼓励支持团员青年加强学习,促进其围绕我20**年工作思路开展活动;开展“奥运达标保质量, 创新发展增效益”主题劳动竞赛活动;开展“创新促发展,钻井大提速”合理化建议活动活动,让员工参政议政。   

第四、存在不足:1.队伍建设上,我们存在标准有待提高。  

2.在创建“五好”班组建设工作中,距离上级要求的标准还有一定的距离,我们的创建标准不够高,四个工程班没有均衡发展。由于对班组长的培训力度不够强,使班组之间产生了差异,没有均同发展。  

3.职工的素质有待提高。由于职工的文化层次限制,职工的素质的提升上,需要我们下大力气进行。  

以上是我们的浅显做法,有不足之处敬请批评指正  

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