县税务局上半年工作总结范文
2、落实政策惠平易近生。当真落实各项优惠政策，积极撑持下岗失踪业人员、高校结业生、自谋职业城镇退役士兵、返乡农人工等就业创业，切实增强自动 www.qz26.com
www.qz26.com处事意识，以处事好重点项目培植、重点企业成长，促进返乡农人工、下岗失踪业人员就业创业为己任，至6月30日止共减免处所各税万元，其中下岗再就业户减免税收万元，惠及名下岗工人，返乡农人工减免税收万元，辅佐创业人，惠及农人工人。
3、严酷功令保增添。对内功令监察进一步强化，严酷遵循组织收入原则及“三个严禁”的要求，深化征管差错
责任究查制，贯彻税收优惠政策没有宣传到位也属于工作失踪职的理念，偿试成立税收优惠落实情形回访轨制，严酷规范税务行政自由裁量权，有用维护纳税人正当权益；对外税务稽察轨制完美，税务搜检坚韧有力。看待敏感的货运业，我们严酷按总局“三个法子一个方案”的要求打点，不越雷池半步，至6月底止累计入库货运业税收万元，同比增添%。
（三）抓思惟政治，增强新的历史时代干戎行伍培植
路线确定往后，人是成败的抉择身分。在新的历史时代，地税事业要成长，就必需抓好队伍培植。只有把人的主不美观能动性、缔造力等潜能充实阐扬出来，才可能敦促地税事业在新的起点上实现新的跨越。
1、教育培训重实效，提高干部素质。着眼于地税工作现实需要，理论联系现实，以提高功令水平、操作能力为重点，按需施教，学甚至用的原则，坚持分级分类，抓好办税处事厅人员、税收打点人员、税务稽察人员、税收统计剖析人员、信息手艺人员、反避税人员“六员”培训，教育、查核、使用相连系，以人才兴税为重点，注重抓好岗位手艺培训，以每日一题为带动，培训与自学相连系，周全提高干部素质，优化常识结构，打造“五型”干部，培育和培育一支政治过硬、营业优良、功令合理、处事规范的地税下层干戎行伍，为地税事业的成长供给政治思惟保证、人才保证和智力撑持。
2、评先评优力立异，激发队伍活力。我们以评先评优工作为“切入点”，立异评先评优机制，在巩固去年立异评先评优机制功效,总结评选前进前辈集体、优异下层党支部、前进前辈小我、优异公务员、优异信息报道员、十佳地税干部经验的基本上，今年出台了“四个标兵”（勤廉标兵、征管标兵、稽察标兵、处事标兵）的评选法子，搭建公允竞争平台，让人人看到自身的价值、潜力和但愿，全力打造人人爱岗敬业、个个争前进前辈位、上下联动、协调兴税的情形。
3、廉政教育强预防，筑牢防腐基本。落实好党风廉政培植责任制及地税系统征管差错责任究查轨制,成立健全教育、看管并重的惩处和预防失利系统，严厉党风党纪，健全看管制约机制，强化“两权”看管，果断更正损害纳税人益处的不妥行为。以监察室的“作表率、创一流”主题教育勾当为敦促，在全系统开展党员干部“五个带头”、争先创优勾当，有用地筑牢拒腐防变的思惟基本。
（四）抓创业处事，助推鄱阳湖生态经济区规划培植的宏图年夜业
环绕县委“生态立县、招商兴工、财强大农、城乡互动、共创协调”的成长计谋，以处事创业、富平易近兴赣为主题，以处事重年夜项目培植和鼓舞激励创业为重点，以更始立异为动力，以建树党政率领对劲、创业者对劲、社会各界对劲的地税机关为方针，积极开展创业处事勾当，巩固机关效能年培植功效，进一步提高行政效能，晋升纳税处事水平，全力撑持鄱阳湖生态经济区规划培植。
1、以创业处事年勾当为契机，不竭优化纳税处事。进一步优化创业处事情形，优化办税流程，简化办税手续，在原有的处事法子基本上，推进分类处事、跟踪处事、订单式处事、自助式处事等前进前辈处事体例，成立纳税人对劲的处事平台、援助平台，全力为创业者供给“零障碍、低成本、高效率”的处事。以“三评议二评选”勾当为促进，不竭优化我局内设机构及下层分局、办税处事厅、稽察局、发票所的纳税处事及行政处事水平。
2、以“三送三问”为敦促，不竭提高行政效能。积极开展“三送三问”勾当，实施一对一帮扶策略，全体干部介入，党组督导，并对结对下场实施跟踪问效，对收集到的纳税人定见进行清算，以便下一步针对纳税处事及行政作为中的问题，研究出更切近纳税人、更合适纳税人需要的处事法子、行政打点法子，从而进一步优化处事，提高行政效能。