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2017年城管局政风行风建设上半年工作总结

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8190
导读:二是坚持五个根基原则。即坚持谁主管、谁负责,管队伍必需管行风的原则;坚持标本兼治、综合治理、科学规范的原则;坚持依靠群众,自觉接管社会看管的原则;坚持边评边改,评改连系,把落实整改、解决问题贯串于评议工作的全过程的原则;坚持公允合理公开,立异思绪,改良体例,与重点评议相连系,全力取得整体实效的原则。三是凸起七项评议内容。即在依法履职方面,是否存在不作为、乱作为等问题;在合理功令方面,是否存在公权私用、功令不公、违法行政、野蛮功令等问题;在政务公开方面,是否存在不按划定向社会公开审批事项、处事轨范及www.qz26.com www.qz26.com收费项目、收费尺度、收费依据等问题;在处事效率方面,是否存在推诿扯皮,不自动、不实时、欠妥真解决损害群众益处等问题;在处事立场方面,是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题;在清廉自律方面,是否存在刁难群众,以权益之便吃拿卡要报等问题;在长效机制方面,是否成立并落实政风行风培植率领责任制和教育、看管、查核、奖惩等轨制,是否成立完美的内部打点机
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二是坚持五个根基原则。即坚持谁主管、谁负责,管队伍必需管行风的原则;坚持标本兼治、综合治理、科学规范的原则;坚持依靠群众,自觉接管社会看管的原则;坚持边评边改,评改连系,把落实整改、解决问题贯串于评议工作的全过程的原则;坚持公允合理公开,立异思绪,改良体例,与重点评议相连系,全力取得整体实效的原则。

三是凸起七项评议内容。即在依法履职方面,是否存在不作为、乱作为等问题;在合理功令方面,是否存在公权私用、功令不公、违法行政、野蛮功令等问题;在政务公开方面,是否存在不按划定向社会公开审批事项、处事轨范及 www.qz26.com

www.qz26.com收费项目、收费尺度、收费依据等问题;在处事效率方面,是否存在推诿扯皮,不自动、不实时、欠妥真解决损害群众益处等问题;在处事立场方面,是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题;在清廉自律方面,是否存在刁难群众,以权益之便吃拿卡要报等问题;在长效机制方面,是否成立并落实政风行风培植率领责任制和教育、看管、查核、
奖惩等轨制,是否成立完美的内部打点机制。

(三)明晰要求,凸起主题,注重评议落实

开展平易近主评议政风行风,不单是社会成长的客不美观需要,也是城管功令部门的内在要求。要求机关各科室、各直属功令年夜队,都要以与时俱进的精神,缔造性开展行评工作,遵循城管功令工作特点,试探平易近主评议工作纪律,注重按照形势和使命的转变实时调整工作思绪,确保20**年度的平易近主评议工作连结时代特色,切近工作现实,合适群众意愿,浮现行评成效。整个平易近主评议勾当具体要求做到以下“三个落实”:

一是营造勾当空气,敦促行评深切开展。充实阐扬我局文化宣传阵地的优势,经由过程短信平台、投诉举报中心和城管功令网站、城管功令简报、城管功令专题宣传板报,以及我局与《闽南日报》、漳州电视台《当地话新闻》栏目合作的专题板块,并经由过程阐扬我局成立的23位宣传信息员队伍的浸染,多渠道、多形式开展普遍的宣传勾当,营造舆论空气,敦促勾当开展。同时,经由过程城管功令批示中心等四个处事窗口的“青年文明号”、“巾帼文明岗”建树勾当载体,加年夜与社会的交流,策动群众的普遍介入,从而把行评工作不竭引向深切。

二是讲究工作体例,提高平易近主评议成效。首先要环绕“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的责任要求,把政风行风培植列入“一把手”工程,纳入方针打点,融入具体工作,做到首要率领亲自抓,分管率领具体抓,一级抓一级,层层抓落实;环绕“树立亲平易近理念,构建协调城管”这一城管功令理念,把行评工作与纠风专项治理、强化队伍培植、处事海西成长慎密连系起来。其次要讲究体例,注重实效,不单要严酷按照方案确定的原则、要乞降轨范进行,确保评议过程不弄虚作假、评议环节不偷工减料、评议尺度不随意降低;坚持“评”与“纠”并举、“纠”与“建”并重的方针,解决队伍中存在的问题、解决影响成长的问题、解决群众关注的热难点问题。

三是当真总结经验,巩固晋升评议功效。机关各科室、各直属功令年夜队,一方面要注重工作总结,长于培育典型,抓住亮点,对能够影响并带动整个队伍正气上升的正面典型人物,要塑造培育,总结推广,扩年夜楷模的力量,延长行评的现实下场。平易近主评议政风行风工作要列入直属年夜队绩效考评内容之一,对工作默示超卓的单元要给以应有的赞誉,并作为年关评先评优的一个主要依据,提高行评工作的辐射浸染。另一方面要当真对一年来的行评工作进行系统的总结,巩固功效,把行之有用的好经验、好做法形成轨制,并在实践中加以完美,形成平易近主评议长效工作机制。

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