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2017年全市政法工作总结

05-13 15:23:21 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8657
导读:市政法各部门充分履行职责,有力打击经济犯罪,服务经济发展。市公安机关今年1-11月份共立案查处涉税、诈骗、制假、非法经营等犯罪案件149件40人,涉案标的额144.4万元。检察机关立案侦查贪污犯罪案件4件4人,贿赂犯罪案件17件17人,其中5万元以上大要案16件16人,查处副处级干部1人,副科级以上干部4人。查处渎职犯罪案件4件4人。依法严惩了一批经济蛀虫,为国家和集体挽回经济损失320万元。市法院共受理一审民商事案件2660件,审结2592件,解决争议标的额11335.93万元,受理行政诉讼案件23件,审结20件,受理各类执行案件2272件,执行1413件,执行标的金额4248.66万元,较好地调节了社会经济关系。司法行政部门共担任常年法律顾问80家,办理公证976件,为经济发展提供了良好的法律服务。四、强化基础抓根本,综合治理工作迈上新台阶一是综治责任制得到进一步落实。综治目标管理责任制、领导责任制和一票否决权制三大制度日趋规范化、日常化。年初签订责任状,全年实行目标管理,年终奖惩兑现。召开专题会议11
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市政法各部门充分履行职责,有力打击经济犯罪,服务经济发展。市公安机关今年1-11月份共立案查处涉税、诈骗、制假、非法经营等犯罪案件149件40人,涉案标的额144.4万元。检察机关立案侦查贪污犯罪案件4件4人,贿赂犯罪案件17件17人,其中5万元以上大要案16件16人,查处副处级干部1人,副科级以上干部4人。查处渎职犯罪案件4件4人。依法严惩了一批经济蛀虫,为国家和集体挽回经济损失320万元。市法院共受理一审民商事案件2660件,审结2592件,解决争议标的额11335.93万元,受理行政诉讼案件23件,审结20件,受理各类执行案件2272件,执行1413件,执行标的金额4248.66万元,较好地调节了社会经济关系。司法行政部门共担任常年法律顾问80家,办理公证976件,为经济发展提供了良好的法律服务。

四、强化基础抓根本,综合治理工作迈上新台阶

一是综治责任制得到进一步落实。综治目标管理责任制、领导责任制和一票否决权制三大制度日趋规范化、日常化。年初签订责任状,全年实行目标管理,年终奖惩兑现。召开专题会议11次,落实综治和维稳经费10.5万元。市综治委先后对58个综治优胜单位,188个先进个人进行了大力表彰奖励,对刘仁八镇等14个单位实行一票否决,对金湖街办等28个单位给予了黄牌警告或通报批评。

二是综治组织机构得到进一步健全。市、乡(市直责任部门)两级17个综治委、31个综治办作用得到充分发挥,乡镇综治办主任全部解决副科级待遇。社区保安巡逻队按照“先办试点,逐步推开”的工作思路和“民筹公助”的经费筹备办法,共组建29支,队员236人。因地制宜抓综治基层组织建设。在金湖辖区23家企业的协助下,该地区组建了一支48人的快速应急机动保安中队。自今年3月20日成立以来,处置群体性事件123起,现场抓获违法人员179名,充分发挥了“辅警”作用。社区民警室和村(居)“两会”第一道防线不断夯实,34个社区民警室和359个村治保民调会实现了责任、工作、制度、报酬四落实。

三是综治活动不断开展。活力凸现,成效显著。对“五边”重点治理得到社会广泛称赞。积极开展了国家安全人民防线建设,成立了29个领导小组,信息员433个,对非法销售安装和使用卫星电视接收设施实行专项治理。深入开展了安全文明创建和社区警务建设活动,按“八有六统一”要求规范警务社区,落实一区一警,推行民警驻所、住村活动,密切联系警民关系。“两会”达标建设向纵深推进,全市85%以上的村已达标。开发区观山村民主法制示范村试点工作得到省、黄石市有关领导和政法部门的充分肯定。全市各派出所登记的88.92万人的常住户口全部实现微机化管理,7656人的暂住人口,1658人的重点人口实现了规范化管理,构建了严密的治安防控体系。加强了“四·五”普法教育,推进依法治市进程不断加快。市普法办对全市副科级以上干部进行普xx训,培训普法骨干2000人,举办各类普法培训班23期,发放教材万余册。

五、从严治警抓教育,政法队伍整体素质实现新提高

一是大力加强队伍的思想政治建设。在全市政法队伍中,通过广泛开展“三个代表”重要思想学习、“双整双创”等活动,倡导“立警为公,执法为民”执法思想,让人民满意,保人民安宁。政法部门共立集体二等功2个,集体三等功4个,三等功个人17个。

二是大力推进干部人事制度改革与政法经费保障机制的落实。年初,在市委组织部的指导下,我们对公、检、法三家中层干部实行竞争上岗。市公安局竞争上岗5名副大队长,在同一岗位工作5年以上的23名中层负责人进行轮岗,还建立了后备人才库,公开考评10名“主办警官”和评选10名“优秀警官”活动。市检察院、法院分别有18名和10名干警竞争上中层正副职干部,共有74名干警通过双向选择,进行了易岗交流。这一举措在政法队伍中产生了强烈的震动和反响,创造了宽松的用人环境。我委干部人事档案管理省检达到国家一级标准。全市司法统考过关人员实行“零”的突破。我市遵照上级精神,全面改革政法经费保障机制,在广泛调查摸底的前提下,制订了《大冶市政法机关经费供给方案》,核定了政法各部门的人头费和办案、购置设备等开支标准。

三是大力加强纪律作风建设。从2月9日开始,以“2.1”柯新建事件为典型,开展了集中教育整训活动,市公安局通过采取聘请监督员、奖励举报违禁行为、警示日等措施,加大五条禁令的落实力度,查处违规干警11人。市检察院制订了“五条高压线”(五严禁),“五条低压线(五不准)”。还通过开展“行风评议”活动巩固整训成果,促进行风警风好转。

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