2017年石油公司党支部工作总结
05-13 15:23:21
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导读： www.qz26.com的特点，战胜了旧系统体例存在的多级打点、交叉经营、精神分手、打点粗放的短处，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接批示和监管。现在,北京公司零售板块固定资产及发生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营打点名目加年夜了打点幅度及难度,对零售打点队伍提出了更高的要求。若何增强零售打点队伍出格是劳务工队伍的培植这一课题,摆在www.qz26.com了新成立的零售中心党委面前。跟着企业的成长和更始的不竭深化，劳务用工比例呈上升趋向。今朝，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。几年来,辛勤工作在油品发卖市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与诺言的维护做出了巨猛进献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元而且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不踌躇地把它返还给失踪主，获得了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客供给了热情周密的
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www.qz26.com的特点，战胜了旧系统体例存在的多级打点、交叉经营、精神分手、打点粗放的短处，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接批示和监管。现在,北京公司零售板块固定资产及发生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营打点名目加年夜了打点幅度及难度,对零售打点队伍提出了更高的要求。若何增强零售打点队伍出格是劳务工队伍的培植这一课题,摆在www.qz26.com了新成立的零售中心党委面前。
跟着企业的成长和更始的不竭深化，劳务用工比例呈上升趋向。今朝，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。
几年来,辛勤工作在油品发卖市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与诺言的维护做出了巨猛进献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元而且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不踌躇地把它返还给失踪主，获得了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客供给了热情周密的处事后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受打动，特意投书媒体赞誉我们的员工和我们的企业，并暗示必然要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良打点时，他凭着对北京公司的热爱之情，率领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜列举。事实证实，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的首要力量。这支队伍的不变及潜能的充实阐扬，事关企业成长的年夜局，必需切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了必然的成就，但还存在良多不足，具体默示在：一是党员在理论进修与联系现实方面还不够慎密，党性涵养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思惟不够解放，作风不够深切，个体党员工作缺乏立异意识，深切下层联系群众较少；三是各项进修轨制、成长新党员等方面工作还须增强；四是党支部组织勾当不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度正视，在此后的工作中全力加以战胜。我们将在往后的工作中切实做好，充实阐扬党员的先锋楷模浸染，为圆满完成年度各项使命，做出新的进献。
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www.qz26.com的特点，战胜了旧系统体例存在的多级打点、交叉经营、精神分手、打点粗放的短处，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接批示和监管。现在,北京公司零售板块固定资产及发生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营打点名目加年夜了打点幅度及难度,对零售打点队伍提出了更高的要求。若何增强零售打点队伍出格是劳务工队伍的培植这一课题,摆在www.qz26.com了新成立的零售中心党委面前。
跟着企业的成长和更始的不竭深化，劳务用工比例呈上升趋向。今朝，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。
几年来,辛勤工作在油品发卖市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与诺言的维护做出了巨猛进献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元而且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不踌躇地把它返还给失踪主，获得了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客供给了热情周密的处事后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受打动，特意投书媒体赞誉我们的员工和我们的企业，并暗示必然要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良打点时，他凭着对北京公司的热爱之情，率领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜列举。事实证实，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的首要力量。这支队伍的不变及潜能的充实阐扬，事关企业成长的年夜局，必需切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了必然的成就，但还存在良多不足，具体默示在：一是党员在理论进修与联系现实方面还不够慎密，党性涵养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思惟不够解放，作风不够深切，个体党员工作缺乏立异意识，深切下层联系群众较少；三是各项进修轨制、成长新党员等方面工作还须增强；四是党支部组织勾当不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度正视，在此后的工作中全力加以战胜。我们将在往后的工作中切实做好，充实阐扬党员的先锋楷模浸染，为圆满完成年度各项使命，做出新的进献。
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