市编办年终工作总结
10-15 21:04:52
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导读：qz26.com原创投稿 市编办年关工作总结 20**年，我市机构编制工作坚持以“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，环绕我市城乡一体化试点市培植和“两型社会”示范区培植，深切推进各项更始，增强和完美机构编制打点，全力为我市经济社会成长供给系统体例机制保障，取得了较好成效。 一、首要工作 （一）立异系统体例机制，周全推进各项更始 1、以新一轮政府机构更始为契机，推进行政打点系统体例更始。 今年岁首，市委、市政府遵循省委、省政府首要率领关于“鄂州要争做更始立异年夜市”的指示精神，率领市编办以及市直有关部门和三个行政区的负责同志特意赴深圳进修考查行政打点系统体例更始经验。市编办综合考查情形，连系鄂州现实，起草了《深化更始，争创系统体例机制新优势》的考查陈述，明晰了我市经由过程削减层级、调整本能机能、优化结构，成立与“一主三新十特百新”城市构架相匹配，与城乡一体化培植相顺应，区别于传统二元结构的新型行政打点系统体例的更始新思绪。全省市县政府机构更始带动会召开往后，市编办迅速组织专班深切到市直有关
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市编办年关工作总结
20**年，我市机构编制工作坚持以“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，环绕我市城乡一体化试点市培植和“两型社会”示范区培植，深切推进各项更始，增强和完美机构编制打点，全力为我市经济社会成长供给系统体例机制保障，取得了较好成效。
一、首要工作
（
一）立异系统体例机制，周全推进各项更始
1、以新一轮政府机构更始为契机，推进行政打点系统体例更始。
今年岁首，市委、市政府遵循省委、省政府首要率领关于“鄂州要争做更始立异年夜市”的指示精神，率领市编办以及市直有关部门和三个行政区的负责同志特意赴深圳进修考查行政打点系统体例更始经验。市编办综合考查情形，连系鄂州现实，起草了《深化更始，争创系统体例机制新优势》的考查陈述，明晰了我市经由过程削减层级、调整本能机能、优化结构，成立与“一主三新十特百新”城市构架相匹配，与城乡一体化培植相顺应，区别于传统二元结构的新型行政打点系统体例的更始新思绪。全省市县政府机构更始带动会召开往后，市编办迅速组织专班深切到市直有关部门和各区、乡镇进行专题调研，周全把握了我市机构编制现状，在此基本上起草完成了《鄂州市政府机构更始方案（草案）》上报省编办。为确保我市更始工作的顺遂实施，以“两办”名义下发了《关于严正纪律切实保证全市行政打点系统体例更始和政府机构更始顺遂进行的通知》。到今朝为止，我市新一轮政府机构更始的各项筹备工作已根基停当。
2、以成立法人治理结构为方针，推进事业单元更始。一是在考查调研的基本上，起草了《鄂州市公立病院打点系统体例更始实施定见》，初步明晰了我市公立病院的更始标的目的，出格是在成立法人治理结构，深化人事轨制更始等方面提出了新的试探性的定见。二是为贯彻落实中共中心、国务院关于增强农村医疗卫生处事系统培植的有关文件精神，组织专班对我市21所乡镇卫生院人员的现状、财政投入情形以及运行状况进行了周全的查询拜访摸底，并按照鄂编发[20**]26号文件的划定，确定了编制尺度，对各乡镇卫生院的编制配备进行了初步测算，为周全开展乡镇卫生院更始打下了精采的基本。三是按照鄂编办发[20**]74号文件精神，对我市事业单元更始情形进行了调研，并向省编办报送了《鄂州市事业单元更始调研陈述》和《鄂州市从事出产经营勾当事业单元更始专项调研陈述》，为深化事业单元更始作好充实筹备。四是按照国务院、中心编办、省编委关于制品油税费更始的文件精神，研究拟定了《鄂州市制品油税费更始涉及征稽打点人员分流安设工作方案》。
（二）完美“四先四后”打点法子，形成机构编制刚性打点。
为了增强机构编制打点的严厉性，我们从健全机构编制协调约束机制入手，不竭完美工作法子，慢慢形成“四先四后”打点法子，即先入编后列入财政预算、先核编后核工资、先核编后查核（干部职工年度查核）、先核编后调动（搜罗人员调动和招考），从而形成了以编制部门为“龙头”，财政、人事、劳动等部门齐抓共管的精采名目。一是先入编后列入财政预算。所有机关、事业单元人员，只有凭编制部门下发的入编通知，财政部门才将其工资福利和办公经费列入预算；二是先核编后核工资。机关、事业单元人员打点工资调整时，先报编制部门核编制，确认为编制内助员，人事部门才打点工资调整审批手续；三是先核编后查核。每年一度的干部职工年度查核，也要先报编制部门核编制，确认为编制内助员，人事部门才打点查核手续；四是先核编后调动。机关、事业单元人员调入工作人员，必需先向编制部门呈报申请用编的《请示》，编制部门核准后，组织人事部门才能打点调脱手续。为严酷编制打点，确保编制管到人头，管到预算，市编委会成立财政供养人员核查轨制，划定每岁首由市编办牵头，财政、人事、纪检监察等部门介入，对市财政供养人员增减情形进行一次周全清理核查，以杜绝财政供养人员违规“进出”情形发生。
（三）深化编制政务公开，提高公开水平。
进一步深化编制政务公开，不竭提高编制政务公开的周全性、切确性、规范性、时效性、互动性。一是成立编制政务公开的长效机制。拟定了《鄂州市财政与编制政务公创打点法子》，划定了编制政务公开的内容和形式，明晰工作轨范和看管保障法子，成立了一套完美的轨制系统；成立专职人员责任制，放置专人负责网上公开工作，承担网页设计、数据维护、信息更新、咨询回覆等方面工作，明晰工作使命和责任；将编制公开网纳入市政府网站培植系统，所有内容都实现了链接；日常工作也纳入了市行政处事中心的年夜厅培植中；网上回覆措置工作也纳入了市信访工作系统，将网上回覆措置情形合并为信访工作内容。二是抓好收集打点，提高编制政务公开工作质量。完美公开内容，在表格的设计、文字的表述、概念的运用等方面不竭完美；实时更新反映机构编制和人员的转变情形，改削编制政务公开信息547条；市编办成立了 www.qz26.com
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20**年，我市机构编制工作坚持以“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，环绕我市城乡一体化试点市培植和“两型社会”示范区培植，深切推进各项更始，增强和完美机构编制打点，全力为我市经济社会成长供给系统体例机制保障，取得了较好成效。
一、首要工作
（
一）立异系统体例机制，周全推进各项更始
1、以新一轮政府机构更始为契机，推进行政打点系统体例更始。
今年岁首，市委、市政府遵循省委、省政府首要率领关于“鄂州要争做更始立异年夜市”的指示精神，率领市编办以及市直有关部门和三个行政区的负责同志特意赴深圳进修考查行政打点系统体例更始经验。市编办综合考查情形，连系鄂州现实，起草了《深化更始，争创系统体例机制新优势》的考查陈述，明晰了我市经由过程削减层级、调整本能机能、优化结构，成立与“一主三新十特百新”城市构架相匹配，与城乡一体化培植相顺应，区别于传统二元结构的新型行政打点系统体例的更始新思绪。全省市县政府机构更始带动会召开往后，市编办迅速组织专班深切到市直有关部门和各区、乡镇进行专题调研，周全把握了我市机构编制现状，在此基本上起草完成了《鄂州市政府机构更始方案（草案）》上报省编办。为确保我市更始工作的顺遂实施，以“两办”名义下发了《关于严正纪律切实保证全市行政打点系统体例更始和政府机构更始顺遂进行的通知》。到今朝为止，我市新一轮政府机构更始的各项筹备工作已根基停当。
2、以成立法人治理结构为方针，推进事业单元更始。一是在考查调研的基本上，起草了《鄂州市公立病院打点系统体例更始实施定见》，初步明晰了我市公立病院的更始标的目的，出格是在成立法人治理结构，深化人事轨制更始等方面提出了新的试探性的定见。二是为贯彻落实中共中心、国务院关于增强农村医疗卫生处事系统培植的有关文件精神，组织专班对我市21所乡镇卫生院人员的现状、财政投入情形以及运行状况进行了周全的查询拜访摸底，并按照鄂编发[20**]26号文件的划定，确定了编制尺度，对各乡镇卫生院的编制配备进行了初步测算，为周全开展乡镇卫生院更始打下了精采的基本。三是按照鄂编办发[20**]74号文件精神，对我市事业单元更始情形进行了调研，并向省编办报送了《鄂州市事业单元更始调研陈述》和《鄂州市从事出产经营勾当事业单元更始专项调研陈述》，为深化事业单元更始作好充实筹备。四是按照国务院、中心编办、省编委关于制品油税费更始的文件精神，研究拟定了《鄂州市制品油税费更始涉及征稽打点人员分流安设工作方案》。
（二）完美“四先四后”打点法子，形成机构编制刚性打点。
为了增强机构编制打点的严厉性，我们从健全机构编制协调约束机制入手，不竭完美工作法子，慢慢形成“四先四后”打点法子，即先入编后列入财政预算、先核编后核工资、先核编后查核（干部职工年度查核）、先核编后调动（搜罗人员调动和招考），从而形成了以编制部门为“龙头”，财政、人事、劳动等部门齐抓共管的精采名目。一是先入编后列入财政预算。所有机关、事业单元人员，只有凭编制部门下发的入编通知，财政部门才将其工资福利和办公经费列入预算；二是先核编后核工资。机关、事业单元人员打点工资调整时，先报编制部门核编制，确认为编制内助员，人事部门才打点工资调整审批手续；三是先核编后查核。每年一度的干部职工年度查核，也要先报编制部门核编制，确认为编制内助员，人事部门才打点查核手续；四是先核编后调动。机关、事业单元人员调入工作人员，必需先向编制部门呈报申请用编的《请示》，编制部门核准后，组织人事部门才能打点调脱手续。为严酷编制打点，确保编制管到人头，管到预算，市编委会成立财政供养人员核查轨制，划定每岁首由市编办牵头，财政、人事、纪检监察等部门介入，对市财政供养人员增减情形进行一次周全清理核查，以杜绝财政供养人员违规“进出”情形发生。
（三）深化编制政务公开，提高公开水平。
进一步深化编制政务公开，不竭提高编制政务公开的周全性、切确性、规范性、时效性、互动性。一是成立编制政务公开的长效机制。拟定了《鄂州市财政与编制政务公创打点法子》，划定了编制政务公开的内容和形式，明晰工作轨范和看管保障法子，成立了一套完美的轨制系统；成立专职人员责任制，放置专人负责网上公开工作，承担网页设计、数据维护、信息更新、咨询回覆等方面工作，明晰工作使命和责任；将编制公开网纳入市政府网站培植系统，所有内容都实现了链接；日常工作也纳入了市行政处事中心的年夜厅培植中；网上回覆措置工作也纳入了市信访工作系统，将网上回覆措置情形合并为信访工作内容。二是抓好收集打点，提高编制政务公开工作质量。完美公开内容，在表格的设计、文字的表述、概念的运用等方面不竭完美；实时更新反映机构编制和人员的转变情形，改削编制政务公开信息547条；市编办成立了 www.qz26.com
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