石油公司党支部工作总结
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www.qz26.com 三、增强党风廉政培植，形成好的思惟作风
党组、党支部把树立正确的权力不美观、不竭增强组织不美观念纪律不美观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为增强党风廉政培植的主要抓手，实时成立了纪律搜检组，充实了纪检成员，并在工作会议上实时传达总公司党风廉政会议精神，要求全体党员干部、工作人员不竭增强清廉自律意识，做到清廉、勤政，扎扎实实
为公司成长全力工作。
1、开展党课教育，不竭提高党员拒腐防变能力。经由过程参不美观和加入党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，激发着每的思虑，也是对魂灵的一次浸礼。党员干部们深深感应，必然要时刻坚持进修，才能连下场断正确的政治标的目的；只有时刻剖解自己，才能执政为平易近，正确使用人平易近赋予的权力；只有时刻把人平易近放在心上，才能爱护保重为人平易近处事的机缘，做到守土有责、恬澹为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，长于慎独，才能抵制各类诱惑和不正之风的侵蚀。
2、增强思惟教育，干部反腐倡廉意识获得了进一步增强。为使干部切实改变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中全力进修实践“三个代表”主要思惟，当真组织干部进修中心关于避免豪侈华侈行为的《九项划定》、《廉政准则》、《九荣九耻》，当真抓好干部的思惟教育工作。组织党员干部进修政治理论、相关文件、指示及有关法令律例等，并连系现实对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。
3、深切开展“三优三对劲”勾当，进一步改变工作作风。我们连系开展去年开展的连结共产党员前进前辈性教育勾当，在党支部和党员中开展“三优三对劲”勾当，使机关的作风进一步改变，工功课绩和处事质量进一步提高，单元和小我的精采形象进一步树立，达到优良作风、优质处事、优异业绩的“三优”尺度，实现公司率领对劲、下层对劲、组织对劲的“三对劲”方针。
四、组织开展各类主题勾当，阐扬职工的主人翁浸染。
公司党支部针对今年以来员工流动较年夜，一线主干调离较多，造成手艺力量呈现青黄不接的现象，给平安出产带来了必然的难度的情形，党组织实时开展了“比进修手艺，摆谁的进修劲头足，考试成就好，工功课务手艺是不是高于群众；比工作能力，摆谁措置事情能力强、优化出产法子多，节能减排做得好，平安环保能达标，工功课绩是不是高于群众；比小我素质，摆谁的违章违纪少，思惟涵养好、行为举止文明，综合素质和思惟憬悟是不是高于群众”的“三比三摆”勾当。连系出产现实和党员干部的工作思惟现状，以强化作风培植和提高手艺水平为出力点，鼎力开展岗位练兵手艺交锋和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、参谋，年夜兴进修之风。在公司党委的积极工作下，公司有了新打破，整体水平获得了较好的成就，为历年之冠。
针对党组织勾昔时年都是“老面容”的现象，注重立异党组织勾当形式，以开展“创四高争一流”勾当为主线，修建提高党员队伍整体素质的“绿色桥梁”，激励党员学技练功的积极性和缔造性，使党员成为平安出产的带头人；在“我要平安”勾当中，公司率先开展党员承诺勾当，每个党员在承诺书上签字，对党员的查核公开上墙，向泛博干部员工公示了“党员岗位承诺书”，亮出党员身份，明晰党员具体工作和方针，拓宽看管渠道，接管普遍看管；对党员实施方针打点，各党支部按照“履行党员义务、阐扬表率浸染、平安出产、使命完成”四年夜项内容，经由过程对党员量化打分，每季一查核，每半年评选一次，作为员工绩效查核的内容之一，增强党员党性不美观念和工作责任心，激发党员的自尊心和长进心；针对个体员工不注重装配现场打点和平安意识稀薄的情形，凸起党员的示范浸染，放置一个党员和两个员工结成“对子”，重点强化装配现场平安，使党员看管在岗位上真正阐扬了浸染，
五、工作中呈现的问题及解决法子
今朝，公司加油站员工月流失踪率在**%摆布，春节时代最高会达到**%，频仍的员工流动和优异员工的流失踪，严重影响到员工队伍的不变和公司加油站处事质量的提高。
经由党支部深切下层查询拜访剖析，发现首要有以下几点原因：
1、现有劳务工人员的春秋情形来看，劳务工队伍春秋较轻，员工思惟活跃，不安于现状，流动性强，他们的思惟经常会被社会上各类信息、各类思潮所干扰，因而默示出分歧的工作立场，给企业打点增添了难度；