街道党建工作总结
10-15 21:04:52
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导读：××区地处××新区的中心位置，在全市对外开放和加速××新区培植的总体名目中具有主要的地位和浸染。现有13个街，204个居平易近区,市区生齿38万人，辖区面积172平方公里。几年来,我们连系贯彻中组部《关于增强街道党的培植工作的定见》的文件精神，以“建一流的率领班子、带一流的干戎行伍、创一流的工功课绩”为工作方针，增强街道党的培植，充实阐扬街道党委的率领焦点浸染，敦促了街道的四个文明培植，开创了街道工作新场所排场。我们的具体做法是：一、抓关头，建一流的率领班子在更始开放的新形势下，街道党组织的使命发生了较年夜转变。我们经由过程当真研究街道系统党建工作特点，深深感应“街道面容变不变，班子是关头”，只有下决心把率领班子培植好，才能开创街道工作新场所排场。为此，街工委按照中心和市、区委的要求，把培植一流的街道党网委率领班子作为街道党建工作的重中之重。１．增强思惟政治培植，提高率领班子素质在现实工作中，我们针对班子思惟政治培植中存在的思惟理论水平不够高、公仆意识不够牢、高昂向上的劲头不够足等问题，坚持以邓小平理论武装
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××区地处××新区的中心位置，在全市对外开放和加速××新区培植的总体名目中具有主要的地位和浸染。现有13个街，204个居平易近区,市区生齿38万人，辖区面积172平方公里。几年来,我们连系贯彻中组部《关于增强街道党的培植工作的定见》的文件精神，以“建一流的率领班子、带一流的干戎行伍、创一流的工功课绩”为工作方针，增强街道党
的培植，充实阐扬街道党委的率领焦点浸染，敦促了街道的四个文明培植，开创了街道工作新场所排场。我们的具体做法是：
一、抓关头，建一流的率领班子
在更始开放的新形势下，街道党组织的使命发生了较年夜转变。我们经由过程当真研究街道系统党建工作特点，深深感应“街道面容变不变，班子是关头”，只有下决心把率领班子培植好，才能开创街道工作新场所排场。为此，街工委按照中心和市、区委的要求，把培植一流的街道党网委率领班子作为街道党建工作的重中之重。
１．增强思惟政治培植，提高率领班子素质
在现实工作中，我们针对班子思惟政治培植中存在的思惟理论水平不够高、公仆意识不够牢、高昂向上的劲头不够足等问题，坚持以邓小平理论武装率领干部脑子，从提高率领干部的思惟、政治素质出发，坚韧不拔抓好率领班子思惟作风培植。
一是增强理论进修和培训。为周全、正确体味和把握邓小平理论的科学系统和十五年夜文件精神。我们当真落实了处以上党政率领干部按期脱产进修，新进率领班子成员到党校进修的划定，并将率领干部脱产加入区党校的理论进修，作为干部查核内容之一。三年来，全系统处级干部门期分批加入了区党校理论培训班，培训率达到98％以上。同时，我们还进一步健全了街道党委中心组理论进修轨制。成立了《率领干部进修档案》、《中心组进修档案》，拟定了《中心组百分查核尺度》，《中心组创优竞赛尺度》，保证了中心组进修轨制的落实。
二是开展公仆意识的教育。我们把为人平易近处事的宗旨教育作为率领干部的一门必修课，重点解决好执政为平易近、掌权为平易近、廉政勤政的问题，增强了率领干部为群众办实事的公仆意识。
三是开展立异意识的年夜谈判。我们开展以取销因循保守、不思进取、畏难依靠、“死守一方”的旧不美观念，树立克意更始、敢为人先、迎难而上、立异成长的新不美观念为内容的立异意识年夜谈判，收到了较好的下场。如新河街的率领班子，面临本街落伍的状况，正视坚苦，查找差距，开展争创“三个一流”年夜谈判，全街上下奋力拼搏，仅用两年时刻就摘失踪了落伍帽子,街办经济利润从96年的200万元上升到98年的700万元，一跃成为街道系统的红旗单元。
２．增强作风培植，增强率领班子凝聚力
街工委连系街道工作的自身特点，对率领干部提出了改变作风，提高工作效率；深切现实，搞好查询拜访研究；清廉自律、清廉从政等具体要求。要求率领干部深切到那些问题多、坚苦年夜的单元和居委会中去，死力辅佐他们解决现实问题。街工委率领带头改变工作作风，率先深切到各居平易近区、街办企业，增强工作调研指导，解决街道党建工作碰着的各类现实问题。如针对不少居平易近区党支部党员进修无场地、组织勾当无经费、支部书记无酬报、支部工作难开展这一凸起问题，我们写出了调研陈述上报区委。区委率领对此很是正视，责成区财政局每年拨款15万元做为居平易近区党支部书记津贴和支部勾当经费，要求建委在新建室第区增添支部勾就地所行动措施，较好地解决了下层党组织的难题。
３．增强轨制培植，阐扬班子整体浸染
我们经由过程当真剖析街道率领班子培植的现状，感应街道率领班子轨制培植还不够完美，集中默示为“三个缺乏”：一是缺乏配套性。轨制与轨制之间跟尾不够，不能配套，执行起来下场欠安。二是缺乏操作性。有的轨制划定不合适现实，有的对抉择妄想的内容、轨范缺乏严酷的界定。三是缺乏约束性。有的制渡过于原则笼统，弹性年夜，缺乏硬性的划定和约束。
针对上述问题，我们配合区委组织部拟定了《中共××区街道委员会议事轨则》、《街道系统有关轨制划定》。对召开党委会、率领干部联席会议、街道重年夜问题的内容和轨范等方面都做了较具体划定。对率领干部廉政勤政，坚持平易近主集中制，联系群众，深切现实，改变作风等方面都提出具体要求。从而提高了每个率领干部自我约束的能力，使班子整体功能获得阐扬。
××区地处××新区的中心位置，在全市对外开放和加速××新区培植的总体名目中具有主要的地位和浸染。现有13个街，204个居平易近区,市区生齿38万人，辖区面积172平方公里。几年来,我们连系贯彻中组部《关于增强街道党的培植工作的定见》的文件精神，以“建一流的率领班子、带一流的干戎行伍、创一流的工功课绩”为工作方针，增强街道党
的培植，充实阐扬街道党委的率领焦点浸染，敦促了街道的四个文明培植，开创了街道工作新场所排场。我们的具体做法是：
一、抓关头，建一流的率领班子
在更始开放的新形势下，街道党组织的使命发生了较年夜转变。我们经由过程当真研究街道系统党建工作特点，深深感应“街道面容变不变，班子是关头”，只有下决心把率领班子培植好，才能开创街道工作新场所排场。为此，街工委按照中心和市、区委的要求，把培植一流的街道党网委率领班子作为街道党建工作的重中之重。
１．增强思惟政治培植，提高率领班子素质
在现实工作中，我们针对班子思惟政治培植中存在的思惟理论水平不够高、公仆意识不够牢、高昂向上的劲头不够足等问题，坚持以邓小平理论武装率领干部脑子，从提高率领干部的思惟、政治素质出发，坚韧不拔抓好率领班子思惟作风培植。
一是增强理论进修和培训。为周全、正确体味和把握邓小平理论的科学系统和十五年夜文件精神。我们当真落实了处以上党政率领干部按期脱产进修，新进率领班子成员到党校进修的划定，并将率领干部脱产加入区党校的理论进修，作为干部查核内容之一。三年来，全系统处级干部门期分批加入了区党校理论培训班，培训率达到98％以上。同时，我们还进一步健全了街道党委中心组理论进修轨制。成立了《率领干部进修档案》、《中心组进修档案》，拟定了《中心组百分查核尺度》，《中心组创优竞赛尺度》，保证了中心组进修轨制的落实。
二是开展公仆意识的教育。我们把为人平易近处事的宗旨教育作为率领干部的一门必修课，重点解决好执政为平易近、掌权为平易近、廉政勤政的问题，增强了率领干部为群众办实事的公仆意识。
三是开展立异意识的年夜谈判。我们开展以取销因循保守、不思进取、畏难依靠、“死守一方”的旧不美观念，树立克意更始、敢为人先、迎难而上、立异成长的新不美观念为内容的立异意识年夜谈判，收到了较好的下场。如新河街的率领班子，面临本街落伍的状况，正视坚苦，查找差距，开展争创“三个一流”年夜谈判，全街上下奋力拼搏，仅用两年时刻就摘失踪了落伍帽子,街办经济利润从96年的200万元上升到98年的700万元，一跃成为街道系统的红旗单元。
２．增强作风培植，增强率领班子凝聚力
街工委连系街道工作的自身特点，对率领干部提出了改变作风，提高工作效率；深切现实，搞好查询拜访研究；清廉自律、清廉从政等具体要求。要求率领干部深切到那些问题多、坚苦年夜的单元和居委会中去，死力辅佐他们解决现实问题。街工委率领带头改变工作作风，率先深切到各居平易近区、街办企业，增强工作调研指导，解决街道党建工作碰着的各类现实问题。如针对不少居平易近区党支部党员进修无场地、组织勾当无经费、支部书记无酬报、支部工作难开展这一凸起问题，我们写出了调研陈述上报区委。区委率领对此很是正视，责成区财政局每年拨款15万元做为居平易近区党支部书记津贴和支部勾当经费，要求建委在新建室第区增添支部勾就地所行动措施，较好地解决了下层党组织的难题。
３．增强轨制培植，阐扬班子整体浸染
我们经由过程当真剖析街道率领班子培植的现状，感应街道率领班子轨制培植还不够完美，集中默示为“三个缺乏”：一是缺乏配套性。轨制与轨制之间跟尾不够，不能配套，执行起来下场欠安。二是缺乏操作性。有的轨制划定不合适现实，有的对抉择妄想的内容、轨范缺乏严酷的界定。三是缺乏约束性。有的制渡过于原则笼统，弹性年夜，缺乏硬性的划定和约束。
针对上述问题，我们配合区委组织部拟定了《中共××区街道委员会议事轨则》、《街道系统有关轨制划定》。对召开党委会、率领干部联席会议、街道重年夜问题的内容和轨范等方面都做了较具体划定。对率领干部廉政勤政，坚持平易近主集中制，联系群众，深切现实，改变作风等方面都提出具体要求。从而提高了每个率领干部自我约束的能力，使班子整体功能获得阐扬。
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