县委机关党建工作总结范文
全市开展“整顿机关作风、提高工作效率年”勾当电视电话会议召开往后，依兰县委高度正视，县委书记王春生同志提出明晰要求，要紧紧环绕“项目培植年”把“机关作风培植年”勾算作为进修实践科学成长不美观的主要内容贯串始终。全县各级率领班子和全体干部必需高熟悉、深理解、快步履、求实效。我们先后组建了率领小组及办公室，下设宣传、综合以及6个
督查组。召开了县委常委会议、率领小组会议和全县带动年夜会，对“作风培植年”勾当进行了周全放置部署。勾当开展以来，全县各级率领干部和和泛博党员积极介入，迅速步履，全县上下呈现出思惟加倍统一、精神加倍振奋、工作加倍自动、落实加倍有力、作风较着好转的精采态势，有力敦促了县域经济又好又快成长。今年1-2月份，全县gdp完成3亿元，同比增添13.5%；财政收入完成5870万元，同比增添49.6%。其中一般预算收入完成3878万元，同比增添69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，总量位居全省第10位。
一、安身县情抓教育，把党员干部的思惟统一路来
我们把增强党员干部的思惟教育作为“作风培植年”勾当的前提和基原本抓，慎密连系县情现实，把泛博党员干部的思惟和步履统一到科学成长不美观上来，统一到县委确定的“实现经济社会成长第二次跨越、冲刺全省十强县”的奋斗方针上来。一是召开“依兰县谋成长、献良策”高层论坛会。县四个班子率领聚积一堂，当真查找和研究解决制约依兰经济社会成长的凸起问题。经由集思广益、当真谈判，县四个班子在实施年夜项目牵动计谋和平易近生平易近利要素进级计谋、加速“一区四园”培植和实施“双十双百亿”工程等重年夜计谋问题上统一了思惟，形成了共识。二是开展解放思惟年夜谈判勾当。我们以“对标升位找差距，科学实践年夜成长”为主题，以“十查十比”为首要内容，组织各级率领干部和泛博党员进行集中进修、深切谈判和当真整改。经由过程进修谈判，振奋精神，鼓足劲头，在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、全力创优的浓密空气。三是深切开展典型教育勾当。我们将群众公认的清廉勤政典型县交警年夜队副队长徐奎、培植局年夜项目培植批示部郭宝成、愚公乡刘金成等10多位同志的前进前辈事迹拍成电教片，在党员干部中巡回播放，教育和鼓舞泛博党员干部为加速依兰成长立功立业。
二、环绕成长抓看管，把作风培植的凸起问题揭示出来
把强化看管作为开展“作风培植年”勾当的主要手段，紧紧环绕敦促经济社会又好又快、更好更快成长的方针，矫捷采纳各类行之有用的法子，不竭加年夜看管力度，当真查找和揭示作风培植上存在的凸起问题。一是凸起重点项目开展廉政看管。连系县委确定的100个重点项目，与项目牵头单元分袂签定廉政责任状，从培植项目的审批、规划、用地、收费、拆迁、招标、采购、施工、功令、验收等十个方面提前介入，跟踪看管，确保把所有项目建安心工程、清廉工程。二是环绕平易近生平易近利开展行风看管。当真核查每一件群众来信来访，深切开展食物药品平安整治、教育乱收费、“三乱”问题等专项治理，峻厉冲击损害群众益处的行为。三是改善成长情形开展效能看管。阐扬听证会代表质询浸染，果断查处行政不作为、乱作为行为。阐扬群众平易近主看管的威力，深切开展“双述双评双公开”勾当，评选最佳单元，问责最差单元。四是组织明察暗访开展纪律看管。深切国有、私营企业、个体商贩、街道社区，体味各部门处事状况和干部作风情形，对不依法行政，不为企业处事的部门和干部严酷究查责任。今朝已诫勉谈话2人，全县传递攻讦4人。经由过程各类形式的看管，查找和揭示出我县干部作风培植的凸起问题：一是有的干部理想信念不判定，精神状况不振奋，缺乏干事创业的激情，知足于无所作为混日子，学风不浓、玩风流行，不把精神集中到进修和工作上；二是有的干部事业心和责任感不强，处事群众意识差，为群众处事吃拿卡要，对群众呼声漠然置之，甚至对关系群众出发糊口的重年夜问题麻木不仁、无动于衷；三是有的干部不尚实干，作风飘浮，喜欢以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，查询拜访研究走马不美观花，部署工作脱离现实，搜检工作走马看花；有的干部妄想享受，铺张华侈，热衷于吃喝玩乐，收支不应收支的场所，等等。
三、针对问题抓整顿，把党员干部的行为规范起来