社区党支部2017年工作总结范文
木樨坪街道新园社区党支部成立于20**年6月，支部党员16人，平均春秋为50岁；其中，男性5人，女性11人，本科文化5人，年夜专文化5人，中专文化2人，高中文化1人，初中文化2人，小学文化1人；在职党员9人，退休党员5人，复员甲士2人。辖区内既有学院，又有农人安设小区，还有两新党组织。社区党支部的党员勾当中心，设有党员电教
室、党员勾当室和谈心接待室。
近年来，新园社区党支部为破解社区单元行业分歧、规模分歧、社区党建工作难以周全有用笼盖、社区党组织难以协调统一阐扬浸染等社区党建难题，深切贯彻落实科学成长不美观的精神，阐扬主不美观能动性，鼎力立异，积极试探“1+n”组织设置模式，将社区党建工作渗入到社区单元、楼栋、村组，形成了社区、单元、干部群众协调共处、配合成长的杰进场所排场。
一、支部联建，在解放思惟中开拓社区党建成长的新境界
1、积极奉行“1+n”名目，修建区域党组织“蓄水池”。
近年来，跟着经济结构趋向多元，“两新组织”、“失踪地农人党组织”悄然涌现，为此我们新园社区支部班子意识到社区要在新形式下谋求科学成长，实现社区党建在辖区规模内的全笼盖，单靠支部几名退休老党员和社区干部力量是有限的，必需解放思惟，拓宽视野，以社区党组织为纽带、固定空间为依托，成立笼盖全社区的区域性组织收集，奉行“1+n”社区党组设置模式，“1”为社区党组织，“n”为辖区内的单元党组织，社区党组织先对辖区内未成立党支部的单元的零星党员和流动党员的教育打点，对未零丁成立党组织的单元进行培育“孵化”，待前提成熟，就帮其自力成立党组织，使其成为“n”类中的一员；同样，在“n”类中的党组织因企业注销、党员流动等原因撤销时，其党员也自动归入社区党组织这个“蓄水池”打点。自“1+n”工作模式奉行以来，社区党支部辅佐“牛耳黉舍”、“湖南省经济干部专修学院”等单元成立了“两新党组织”。
2、积极奉行支部联建，成立健全社区联席会议轨制。
新园社区支部先后与保险学院党支部、木樨坪小学党支部、省总工会干校党支部、木樨坪街道集资办签定了联建和谈，成立了社区党建联席会，社区将这些驻社区单元的党组织作为党建联席会成员单元，配合成立了联席会章程，按期召开成员年夜会，把社区内重年夜问题交社区党建议事会谈判，追求统一共识，较好地把党的率领和社区自治融为一体，形成了辖区单元党组织普遍介入的社区党建工作收集。社区党建联席会成立以来，在组织党员介入社区打点、介入社区成长、不变全局工作方面阐扬了积极的浸染。如居平易近群众反映中豹塘路因有年夜专院校人流量多、无路灯、晚上出行不平安等问题，针对这一情形，新园社区与党建联席分会配合全力与路灯打点局取得联系，有用解决了沿线无路灯、出行未便利的问题。社区在党建议事会的指导下，社区各项工作有了较好的进展，社区在党建联席分会的提议下组织了党员义务巡逻队，成立了社区人平易近调整委员会，实时调处辖区纠缠，有用维护了社区不变。如党建联席会议提出，支部党员存在春秋偏年夜、文化偏低的现象，支部对此高度正视，支委会研究抉择此后成长党员注重向年青、高学历、下层一线倾斜，有用的解决了党员队伍的结构问题。
经由过程支部联建，社区“1+n”党建模式得以有用实施，以“组织共建、党员共管、行动措施共享、勾当共筹谋”的方针，对社区内党建资本和工作力量进行整合，既可避免一再培植的华侈，又可避免工作力量分手后的弱化，能充实阐扬社区党组织的率领焦点浸染，实现“资本共享、优势互补、双向处事、共驻共建”。
3、打造强有力的社区率领班子，当好社区党建工作不竭立异的领头雁。
“火车跑得快，全靠车头带”，为充实阐扬社区支部在辖区党建工作中的焦点浸染，社区支部一路头就明晰了社区党建工作的龙头地位，注重抓好支部班子培植。今年9月，新园社区内全体党员欢聚一堂，以“公推直选”的体例选举发生了政治素质高、带富能力强、群众公认的新一届社区党组织成员。新园社区党组织以“率领班子好、党员干戎行伍好、工作机制好、工功课绩好”为方针，成立健全了进修培训、查核评议、责任究查等各项轨制，不竭强化自身培植。支部成员做到事事带头，处处严酷要求自己，真正做到在党员中起楷模浸染。同时要求党员干部做到“3个不竭”，真正做到在辖区居平易近群众中起楷模浸染，提高社区的公信力：不竭提高政治理论素养，做理论常识的年夜白人；不竭提高营业常识水平，当本职工作的熟行人，不竭提高实践能力，做处事群众的贴心人。