铁路施工企业党建工作总结
10-15 21:04:52
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导读：20**年，全局组织工作以党的十七年夜和十七届四××全会精神为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，不竭试探企业党建工作的新思绪、新体例和新路子，党建组织工作取得了新的进展，在深切扎实开展进修实践科学成长不美观勾当、筹备召开局第二次党代会、当真落实《××铁四局工程项目党建工作轨制》，增强党的下层组织培植，充实阐扬党组织的政治焦点、战斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染，为企业实现又好又快成长供给顽强有力的政治思惟和组织保证方面,做了年夜量工作,收到了较着下场。一、精心组织，扎实开展深切进修实践科学成长不美观勾当3月6日至8月底，局党委环绕“党员干部受教育，科学成长上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开展了科学成长不美观进修实践勾当，取得了显著成效。进修实践勾当受到了国资委宣传局、××央进修实践勾当指导协调三组的高度评价，奖饰“××铁四局党委把进修实践勾算作为一个系统工程来抓，作为内部成长需要来抓，找准了凸起问题，拟定了有师法子，勾当抓的实，特色光鲜，富有实效”。（一）积极筹备，确保进修实践勾当进展顺遂。在进
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20**年，全局组织工作以党的十七年夜和十七届四××全会精神为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，不竭试探企业党建工作的新思绪、新体例和新路子，党建组织工作取得了新的进展，在深切扎实开展进修实践科学成长不美观勾当、筹备召开局第二次党代会、当真落实《××铁四局工程项目党建工作轨制》，增强党的下层组织培植，充实阐扬党组织的政治焦点、战
斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染，为企业实现又好又快成长供给顽强有力的政治思惟和组织保证方面,做了年夜量工作,收到了较着下场。
一、精心组织，扎实开展深切进修实践科学成长不美观勾当
3月6日至8月底，局党委环绕“党员干部受教育，科学成长上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开展了科学成长不美观进修实践勾当，取得了显著成效。进修实践勾当受到了国资委宣传局、××央进修实践勾当指导协调三组的高度评价，奖饰“××铁四局党委把进修实践勾算作为一个系统工程来抓，作为内部成长需要来抓，找准了凸起问题，拟定了有师法子，勾当抓的实，特色光鲜，富有实效”。
（一）积极筹备，确保进修实践勾当进展顺遂。在进修实践勾当的组织、指导、协调工作××，局党委组织部及各单元组织部门，思惟上高度正视，步履上集××统一，始终把抓好实践勾算作为组织工作的首要使命，当真扎实推进了进修调研、剖析搜检、整改落实3个阶段、11个环节的工作，圆满完成了各项工作使命。从成立工作机构、放置部署勾当、培训主干力量、健全下层组织都做到了先行一步，经营在前。采办指定进修书籍发放到全局13197名党员，保证人手一套。组织起草了开展深切进修实践科学成长不美观勾当实施定见和日程放置，对各阶段的工作内容进行了细化，对各项使命进行了分化，做到方针明晰，勾当方案具有指导性和操作性。积极指导、协协调督促勾当各小组及搜检指导组的工作使命，当真撰写各阶段的工作总结、陈述请示材料以及专题简报；当真组织好各阶段视频带动年夜会、专题教育陈述、调研功效发布、座谈会、平易近主评议、率领班子专题平易近主糊口会及总结年夜会等。局党建网站开设了进修实践勾当专栏，经由过程文字、图片等形式宣传报道进修实践勾当的文件资料、工作思绪、勾当进展等内容；撰写专题《勾当简报》50期，积极指导推进勾当的深切开展；刻录了《深切进修实践科学成长不美观勾当专题讲座》光盘，下发到局属各单元，组织党员干部进修收看；深切开展了“五进”答题勾当，即：进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员，勾当笼盖率达到96％以上；普遍开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学成长建言献策”勾当，收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个下层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众定见建议16827条，为形成局率领班子剖析搜检陈述奠基了基本；组织开展了向践行科学成长不美观党员典型吴年夜不美观进修勾当。局机关、一公司、电气化公司等单元党委邀请专家教授进行专题进修教育。八分公司机关总支组织专题教育会。北京房建处、社管××心党委针对离退休党员现实情形，采纳上门送书、上门教育，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党积极分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、××铁黄山旅游公司等单元组织党员收看科学成长不雅参观盘，增强进修教育。
（二）环绕主题，组织开展查询拜访研究和思惟谈判。局党委确立了“抢抓机缘，打好施工出产攻坚战，实现平安年，确保企业持续不变健康成长”的勾当主题，把打好施工出产攻坚战和实现“平安年”方针作为进修实践勾当的一项主要内容，作为磨练进修实践勾当功效的一个主要尺度。局率领班子紧紧环绕所确定的勾当主题，普遍开展调研勾当。14名局率领班子成员共联系了18个单元和11个重点项目。同时，每位班子成员还确定了2个调研课题，拟定了调研方案，形成了高质量的调研论文。全局各单元率领班子成员也纷纷深切下层调研，共调研480人次，形成了556 篇调研文章，为开好专题平易近主糊口会和撰写剖析搜检陈述奠基了基本。全局各级组织部门环绕进修实践勾当主题，分条理、有重点地组织各下层党组织开展形式多样的钻研勾当，指导各级党组织的泛博党员干部树立科学成长理念，破解与企业科学成长不相顺应的不美观念、体例，提出立异企业打点新行动，以久远目光经营成长，以全局意识统筹成长，以科学立场抓好成长。二公司党委“走出去”调研，向姑苏第二建筑集团有限公司进修取经，在打点模式长进行了积极钻研。四公司党委开展“我为科学成长献计献策”谈判勾当，向全员发出搜聚定见表，集思广益共谋科学成长。五公司党委组织开展了施工进度与平安质量、人力网源与企业成长、企业成长规模与成长质量、率领干部能力素质与企业成长需要等“四个矛盾”的主题谈判。六公司党委开展了“一去三找三 www.qz26.com
20**年，全局组织工作以党的十七年夜和十七届四××全会精神为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，不竭试探企业党建工作的新思绪、新体例和新路子，党建组织工作取得了新的进展，在深切扎实开展进修实践科学成长不美观勾当、筹备召开局第二次党代会、当真落实《××铁四局工程项目党建工作轨制》，增强党的下层组织培植，充实阐扬党组织的政治焦点、战
斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染，为企业实现又好又快成长供给顽强有力的政治思惟和组织保证方面,做了年夜量工作,收到了较着下场。
一、精心组织，扎实开展深切进修实践科学成长不美观勾当
3月6日至8月底，局党委环绕“党员干部受教育，科学成长上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开展了科学成长不美观进修实践勾当，取得了显著成效。进修实践勾当受到了国资委宣传局、××央进修实践勾当指导协调三组的高度评价，奖饰“××铁四局党委把进修实践勾算作为一个系统工程来抓，作为内部成长需要来抓，找准了凸起问题，拟定了有师法子，勾当抓的实，特色光鲜，富有实效”。
（一）积极筹备，确保进修实践勾当进展顺遂。在进修实践勾当的组织、指导、协调工作××，局党委组织部及各单元组织部门，思惟上高度正视，步履上集××统一，始终把抓好实践勾算作为组织工作的首要使命，当真扎实推进了进修调研、剖析搜检、整改落实3个阶段、11个环节的工作，圆满完成了各项工作使命。从成立工作机构、放置部署勾当、培训主干力量、健全下层组织都做到了先行一步，经营在前。采办指定进修书籍发放到全局13197名党员，保证人手一套。组织起草了开展深切进修实践科学成长不美观勾当实施定见和日程放置，对各阶段的工作内容进行了细化，对各项使命进行了分化，做到方针明晰，勾当方案具有指导性和操作性。积极指导、协协调督促勾当各小组及搜检指导组的工作使命，当真撰写各阶段的工作总结、陈述请示材料以及专题简报；当真组织好各阶段视频带动年夜会、专题教育陈述、调研功效发布、座谈会、平易近主评议、率领班子专题平易近主糊口会及总结年夜会等。局党建网站开设了进修实践勾当专栏，经由过程文字、图片等形式宣传报道进修实践勾当的文件资料、工作思绪、勾当进展等内容；撰写专题《勾当简报》50期，积极指导推进勾当的深切开展；刻录了《深切进修实践科学成长不美观勾当专题讲座》光盘，下发到局属各单元，组织党员干部进修收看；深切开展了“五进”答题勾当，即：进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员，勾当笼盖率达到96％以上；普遍开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学成长建言献策”勾当，收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个下层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众定见建议16827条，为形成局率领班子剖析搜检陈述奠基了基本；组织开展了向践行科学成长不美观党员典型吴年夜不美观进修勾当。局机关、一公司、电气化公司等单元党委邀请专家教授进行专题进修教育。八分公司机关总支组织专题教育会。北京房建处、社管××心党委针对离退休党员现实情形，采纳上门送书、上门教育，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党积极分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、××铁黄山旅游公司等单元组织党员收看科学成长不雅参观盘，增强进修教育。
（二）环绕主题，组织开展查询拜访研究和思惟谈判。局党委确立了“抢抓机缘，打好施工出产攻坚战，实现平安年，确保企业持续不变健康成长”的勾当主题，把打好施工出产攻坚战和实现“平安年”方针作为进修实践勾当的一项主要内容，作为磨练进修实践勾当功效的一个主要尺度。局率领班子紧紧环绕所确定的勾当主题，普遍开展调研勾当。14名局率领班子成员共联系了18个单元和11个重点项目。同时，每位班子成员还确定了2个调研课题，拟定了调研方案，形成了高质量的调研论文。全局各单元率领班子成员也纷纷深切下层调研，共调研480人次，形成了556 篇调研文章，为开好专题平易近主糊口会和撰写剖析搜检陈述奠基了基本。全局各级组织部门环绕进修实践勾当主题，分条理、有重点地组织各下层党组织开展形式多样的钻研勾当，指导各级党组织的泛博党员干部树立科学成长理念，破解与企业科学成长不相顺应的不美观念、体例，提出立异企业打点新行动，以久远目光经营成长，以全局意识统筹成长，以科学立场抓好成长。二公司党委“走出去”调研，向姑苏第二建筑集团有限公司进修取经，在打点模式长进行了积极钻研。四公司党委开展“我为科学成长献计献策”谈判勾当，向全员发出搜聚定见表，集思广益共谋科学成长。五公司党委组织开展了施工进度与平安质量、人力网源与企业成长、企业成长规模与成长质量、率领干部能力素质与企业成长需要等“四个矛盾”的主题谈判。六公司党委开展了“一去三找三 www.qz26.com
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