乡政府2017年工作总结暨2017年工作计划
七、环绕新农村培植，强力推进农业农村工作
紧紧环绕新农村培植，鼎力推进农业传统特色财富的成长和农业农村相关工作的开展。一是鼎力推进现代农业。鼎力成长优质烤烟财富，出台了具体的工作方案，明晰了奖励轨制和对农户的扶持政策，并积极向县政府争夺资金、政策，做年夜做强高亭烤烟财富。全乡共种植优质烤烟708亩，完成烤烟收购2540担，实现烤烟税48.95万元。东冲、永华等村继续连结冰糖橙开发的精采态势，周全扩年夜种植面积，成长冰糖橙种植面积100亩。继续成长和扩年夜莲藕种植面积，将十联村107国道沿线纳入莲藕种植规划，积极引进精采品种和前进前辈手艺，成立“公司+基地+农户”出产模式，提高产物附加值，增添农人收入。二是稳妥推进林权更始。以永华村为全乡林改工作的试点村，在林业部门手艺人员的指导下，周全铺开林权轨制更始工作，完成永华村勘界工作，启动金坪村、高亭村、高堂村、宜秋塘村、十联村和承上村的现场勘界工作，估量于12月底完成30%的发证，50%的矛盾纠缠化解，70%的勘界工作。三是有用推进森林防火。实时放置部署森林防火工作，签定村级责任状，出书森林防火专栏3期，书写宣传口号220条，开展巡回宣传28次，吊挂横幅4条，发放宣传资料2000多份。成立了一支50人的森林防火应急分队，配备了专门的扑火工具和扑火制服，增强放哨巡护，确保火源打点轨制真正落实到位，实时对森林火灾和火情进行杀绝。今年共组织扑火灭火8次，杀绝火灾火情14次。
八、环绕干部打点，强力推进干部作风改变
拟定出台了《高亭乡专职村干部打点法子》，进一步完美各项规章轨制，并当真组织实施，取得了较好的下场，村子干部职工精神面容气象一新，各项工作整体推进。一是令行禁止，以严厉纪律为首。进一步规范了考勤打点、言行举止和查核评价，成立干部考勤轨制，对干部的出勤、乞假、外出处事等作出了明晰划定。同时，成立村级经济和社会事业综合查核评价法子，由乡党委组织对各村工作开展情形，工作使命完成情形和特色工作进行查核评价，打破了曩昔工作凭印象，靠关系，看感受的旧模式，提高了村干部干事创业热情。二是权责统一，以培育责任为先。将平安出产、信访维稳、打算生育、为平易近办实事、农业基本培植等工作分配到人，落实到人。明晰在村支书的统一放置调剂下，实施村干部驻片包干责任制，驻片村干部包干负责本片的综治维稳、平安出产、打算生育等全数工作，专职村干部按照分工和职责要求，对所分管的工作和营业包干负责，实现了权责利统一。三是工学连系，以晋升素质为重。慎密连系工作现实，采纳以会代训的体例，着重培育干部的责肆意识、工作能力和工作水平。共组织集中培训2次，培训干部28人。同时连系进修实践科学成长不美观勾当，开展了“年夜走访”勾当，每名村干部走访了10人以上，实时体味群众糊口、出产的坚苦和问题。四是奖惩并举，以推进工作为主。将工作重心下移到村，按期组织对各村工作开展情形和工作完成情形进行督查，严酷兑现奖惩处法。按照干部不作为和乱作为的情形，按照轨制划定和有关轨范进行严酷查处。对于干部违反考勤纪律、财政纪律、未能完成工作使命、本村或所驻片发生群体性越级上访或因工作不力导致本村或所驻片发生矛盾纠缠和重年夜平安隐患的，启动问责轨范，视情节轻重对责任人实施传递攻讦、诫免谈话、停职搜检、责令告退和撤销职务。
今年来，经由过程全乡上下的配合全力，我乡各项工作取得了必然的成就，但离上级要乞降群众愿望还有必然的差距，存在一些不足。首要默示在：一是信访维稳方面：宗族不美观念举头，宗族势力日益嚣张，存在宗族械斗的不不变身分，如元宵节倒灯年夜城村与古城村的矛盾纠缠至今未获得妥帖措置；涉黑涉恶、违法犯罪日益增多，如十联村“9·24”事务，十里洞自然村黑恶分子到富鑫烟花厂阻工闹事、违法犯罪过为至今未得处措置，犯罪分子未抓捕归案；涉军涉煤、平易近办教师、片子放映员等对象较多，盯死看牢难度年夜。二是平安出产方面：烟花爆竹犯警出产反弹轻易，且犯警出产户的手段越来越隐藏、操作越来越不规范、排查冲击难度越来越年夜。三是打算生育方面：根柢薄，基本差，违法生育现象较多，计生迎检压力年夜；节育法子落实难以到位，二胎、多胎未落实节育法子的对象较多；社会抚育费征收尺度低、征收难度年夜。四是财税征收方面：历史欠帐较多，肩负较重；财力亏弱，每年财政收入仅仅依靠烟花税分成、烤烟税分成等几块收入，刚性支出较多，保运转的开支较年夜，入不够出；后源财税较少，缺乏对财政有进献的年夜项目、年夜企业和支柱财富。五是项目培植方面：全乡年夜项目集中在烟花爆竹财富，现代农业、新型工业方面的项目斗劲少，项目结构斗劲单一，缺乏投资2000万元以上、对财富带动浸染较着、对财税进献年夜的项目，且投资情形有待进一步优化。