离退休处工作总结汇报

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　　20**年是学校党委认真贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学发展观，以本科教学水平评估合格通过为契机，以开展保持党员先进性教育活动为动力，推动学校各项工作，深化改革、全面发展的一年，是实现教学、科研、管理上水平、上台阶的一年。离退休工作在党委的领导下，在校内各有关单位的支持下，在离退休处全体工作人员    
　　的努力下，在离退休老同志的关心支持和理解下取得了长足的进步。
　　一、学校党委高度重视离退休工作
　　1、成立领导小组。为了加强对离退休工作的领导，学校成立了由尚书记任组长，分管院领导龙书记任副组长，各有关职能部门负责人为组员的黄冈师范学院离退休工作领导小组。统一全面领导学校的离退休工作。
　　2、专门听取意见。新一届党委领导班子成立后，尚书记、龙书记即刻深入到老领导、老干部家中，进行拜访慰问，专门听取他们对学校工作的意见。二是重阳节专门召开老领导、老干部、老教授座谈会，通报学校工作情况，专门听取意见和建议。三 是召开党委会专门听取离退休管理处的工作汇报。研究解决实际问题，布置具体工作。
　　3、落实政策待遇。一是在年终分配问题上，对老同志反映的改革成果共享问题，考虑老同志利益，提高分配比例；二是对老同志反映的生病住院药费贵，负担重的问题进行研究，并着手采取补助形式加以解决；三是在银盘山老校区划拨两间教室作 为老同志活动用房，解决活动场所不足的问题。
　　4、加强组织建设。针对珠明山退休支部党员有60人的情况，组织部门经研究同意，增设一个新支部，组建退休第四党支部， 
　　解决原支部党员人数过多，组织学习较困难的问题。 
　　二、先进性教育活动取得阶段性成果 
　　1、开展先教活动有声有色。按照学校先教办的要求，离退休总支认真组织，措施得力，方法得当，保持共产党员先进性教育
　　活动开展得有声有色。经测评，总支领导班子满意率为85%，基本满意率为15%，不满意率为0。离退休总支在外党员通过寄学方
　　式，在家党员除生病不能参加外，其余都参加了学习教育活动。95%以上党员开展先教活动写了心得笔记，80%以上写了党性分析
　　材料，很多老党员的学习体会和分析材料写得很有深度和高度，体现了老党员的本色。
　　2、涌现了一批先进人物和事迹。退休第一党支部自始至终牢牢掌握先教活动的主导权，严格有序稳步地推进先教活动深入向 
　　纵深开展，不漏一个环节，不缺一个步骤，被评为先进支部。退休第二支部书记方子金同志以先教活动为契机，带领党员开展生
　　活区自我管理，维护绿化、保洁环境、维持治安、修理水电设施，为西湖一路生活区老同志办实事、办好事，受到称颂。离休支
　　部通过寄学方式给校外老党员提供学习材料、提出学习要求、介绍学习经验、交流学习体会，使一些老党员深受教育，表示要保   
　　持晚节、永不褪色。陈志忠等10人被评为先进党员。
　　3、党组织的战斗力明显增强。通过开展先进性教育活动，党总支的核心领导作用，党支部的战斗堡垒作用明显增强。各种
　　规章制度正在逐步修订加以完善，管理工作逐步实现规范化、科学化，思想政治工作力度逐步加大，党员的先锋模范作用逐步显
　　现和发挥。如一些党员以前不爱学习，经常不参加会议，对世事不闻不问，现在变得热爱学习，积极参加组织生活和参加集体  
　　活动，变得关心学校和国家大事，变得乐意与人交流谈心，变得乐意帮助人，乐意为大家做好事了。
　　三、政治生活待遇得到认真落实 
　　一是学校召开首届教职工代表大会安排原学校老领导、离休老干部、在家老教授、离退休党支部书记作为列席代表出席会议， 
　　并参加大会分组讨论，共商黄冈师范学院发展大计。
　　二是根据中央和省市文件精神，离休干部的特需经费由150元增加到500元，护理费由每月200元增加到400元，公用经费由840元
　　增加到1500元，一一都进行了落实兑现。
　　三是对共享改革成果的政策进行落实，对因害病住院造成经济困难的老同志评定生活困难补助。 
　　四是结合先进性教育活动的开展，组织30多位老党员到红色圣地井冈山参观学习考察，接受革命传统教育。 

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