供电局创建省级文明单位工作总结
各项经济技术指标良好。20**年完成供电量17501.45万kWh，同比增长33.96%；完成售电量15824.81万kWh，同比增长34.06%，其中全社会用电量14655.11万kWh，同比增长23.5%。均创下了XX供售电创历史新高。今年1-7月份，完成供电量1.1648亿千瓦时，同比增长14.12%；售电量1.056亿千瓦时，同比增长18.25%；全社会用电量0.9655亿千瓦时，同比增长20.27%；线损率9.47%，同比下降3.04个百分点；实现利润327万元；党风廉政建设无违纪案件；城镇供电可靠率99.903%，农村供电可靠率99.685%；供电电压合格率
98.41%。
（三）党建思想政治扎实有效
重视党建和思想政治工作。大力开展“爱心活动”、“平安工程”建设，紧紧围绕“干在实处促平安、诚信服务献爱心、忠诚企业求和谐”的主题，全面推进“和谐企业文化”和“平安文化”建设。加大党风廉政建设工作力度，开展廉政文化进企业及治理商业贿赂专项工作，廉洁服务、规范服务逐步成为职工的自觉行为。以保持共产党员先进性教育活动为契机，加大理论学习力度，加强政治思想理论研讨，夯实思想基础。受到上级党委的充分肯定和群众的广泛好评，群众满意度达到93.95%，位居直属单位第一名，巩固了党委的核心地位。
注重企业文化建设。凝聚起“团结、创新、奉献、服务”的企业精神。经常性地开展职工文化交流和业余文体活动，培养职工的团体意识、竞争意识和实现自我价值意识，全面展现电力职工新风采。连续三届捧回金华电网女子乒乓球团体冠军的奖杯；文娱节目多次受县及市局的表彰。局工会被评为浙江省模范职工之家。
致力于学习型组织创建。全局职工“终身学习”、“团队学习”等先进的学习理念进一步树立，增强了建设学习型企业的自觉性。坚持以理想信念教育为核心，以道德建设为基础，全面落实国网公司优质服务“三个十条”；加大职工培训力度，与浙大共同开办电气自动化远程教育本科班，21名职工参加了学习，有力推动了经营管理、专业技术、职业技能三支队伍建设，20**年全员培训率达到了81.82%，员工整体素质明显提高，人才强企战略取得了新成效。
（四）环境优美、实现文明生产
注重倡导文明生产，几年来，坚持设备整治三结合，即设备治表与治里相结合，基建与检修相结合，修旧与更新相结合，全局5座35kV变电所的“五防”防误功能齐全，室内亮灯率达到100%。对需要双重命名的设备，重新进行检查，查漏补缺，做到设备铭牌准确、齐全、清晰、醒目、规范。使用局里统一下发的规范化簿册和统一的讲义夹，规范了生产管理和设备管理的各种台帐、簿册、制度、图纸、资料。生产工具、材料物资分门别类统一摆放。调度室、远动机房、计算机房、总机房、校表室都装了空调机，以控制室温，确保设备正常运行。全局主要工作场所室温、噪声和保护措施符合国家保护规定。重视环境保护，“三废”等有害物质的排放和处理基本符合国家环境保护条例的规定。
同时，根据本局工作场所多、工作点分散、且与群众联系较密切的行业特点，始终将环境卫生工作作为文明生产的一个突破口，从上到下，进行明确部署，一级抓一级，层层抓落实。对全局办公生产场所按无烟头、无痰迹、无积水、无积灰、无积垢、[您所阅读的这篇文章来源于-www.qz26.com###########--是互联网服务最好的文秘资料站点]无杂物的“六无”要求进行了环境整容，对部分办公场所进行了粉刷、油漆、补漏，对基层供电所、变电所环境进行大规模整治，栽种了大量花草树木，基层部门办公与生活环境得到明显改善，添置、更换了办公用具，对办公室办公用品摆放进行了调整，实行了定置管理。现在局各办公生产场所办公用具用品摆放有序，墙面洁白，窗明几净，用具无损，墙面无渗漏水，电缆沟内无脏物，达到环境整洁、设备健康、纪律严明、秩序井然、文明有序的要求。
（五）治安安全措施实成效好
党政领导实行“一岗双责”，主动结合安全生产、电力经营抓好安全文化、廉政文化建设，确保了企业安全与稳定。
健全制度，加强管理。制订完善了交通、消防、安全保卫企业岗位100多个工作标准，完善了治安保卫、巡逻守护、安全生产、门卫值勤、消防管理、交通安全、教育管理等40多个安全管理制度，确保保证了创安综治工作有人管、有人抓、有目标、有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。舍得花钱治本，重视硬件建设的投入，落实各种硬件防范措施花钱买平安，在防盗方面，一方面进一步加强安全保卫力量，另一方面全局的重点部位，如财务室、档案室、调度室等都装有防盗自动报警仪，防盗门窗。增设了大楼三楼办公室的防盗窗，封闭了南面落水管道，安装了安装公司大门底层栏杆，加高了龙山开闭所围墙铁栏杆，及时修复了新渥变的围墙。在消防方面投入1万余元对5座35KV变电所，4座开闭所的电缆进行检查重新封堵，购置了67只灭火器，94件消防器材，开展消防培训消防演练活动。