公安局科学发展观经验交流
10-15 21:04:52
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导读:在学习实践科学发展观活动中,县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、侦查破案专业化、执法办案规范化、基础业务信息化、警民关系和谐化”的工作思路,强力推进刑侦工作,取得明显成效,得到市公安局的充分肯定。4月16日全市刑侦工作会议在大悟召开,县公安局在大会上作了经验介绍。 一、绩效量化定奖惩,推进队伍管理精细化 “用制度管人www.qz26.com,最大限度调动人的因素”。年初,公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上,重点对《民警绩效考核办法》进行了修改和完善。做到人员定岗位、岗位定职责、工作定目标、绩效定奖惩,大大提高了民警的工作积极性,刑警队伍呈现出“人人有岗位、人人有目标、人人有动力、人人争一流”的可喜局面。 二、科技普及强基础,培植侦查业务信息化 一是基础业务工作信息化。将刑事技术、刑事特情、阵地控制、刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、用规范化的语言、文字录入《公安综合业务信息系统》和《刑侦综合信息系统》等操作平台,实现资源共享,信息互通。二是侦查破案信息化。对重特大案件发、破案信息、嫌
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在学习实践科学发展观活动中,县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、侦查破案专业化、执法办案规范化、基础业务信息化、警民关系和谐化”的工作思路,强力推进刑侦工作,取得明显成效,得到市公安局的充分肯定。4月16日全市刑侦工作会议在大悟召开,县公安局在大会上作了经验介绍。
一、绩效量化定奖惩,推进队伍管理精细化
“用制度管人www.qz26.com,最大限度调动人的因素”。年初,公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上,重点对《民警绩效考核办法》进行了修改和完善。做到人员定岗位、岗位定职责、工作定目标、绩效定奖惩,大大提高了民警的工作积极性,刑警队伍呈现出“人人有岗位、人人有目标、人人有动力、人人争一流”的可喜局面。
二、科技普及强基础,培植侦查业务信息化
一是基础业务工作信息化。将刑事技术、刑事特情、阵地控制、刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、用规范化的语言、文字录入《公安综合业务信息系统》和《刑侦综合信息系统》等操作平台,实现资源共享,信息互通。二是侦查破案信息化。对重特大案件发、破案信息、嫌疑人员信息逐一上网,开展网上侦查、串并、控赃、追逃等工作,做到信息主导侦查。三是区域协作信息化。公安局应用公安部搭建的“跨区域办案协作平台”,为福建同安区、辽宁沈阳市、广东东莞市、深圳市、十堰市等地公安机关协查了案件受案资料、现场资料、嫌疑人户籍资料等信息10余次,通过该平台向红安、黄陂、新洲等地公安安机关发布了我县城关发生的系列抢劫案、盗窃汽车案协查信息。3月19日,公安局通过调查摸底和循线追击,赴武汉新洲区,在武汉市警方的协助下,抓获犯罪嫌疑人张某,破获盗窃汽车案2起。
三、以机制创新促破案,助推侦查破案专业化
公安局的“一二三四五”的追逃工作机制在全省推广以来,更加注重侦查破案工作机制建设。在工作中不断摸索和总结出了一套“打黑除恶”工作机制、侦破命案、侦破盗抢等多发性侵财案件工作机制等专案侦查工作机制。先后侦破命案3起,打掉各类暴力犯罪团伙3个15人,破获故意伤害、寻衅滋事、敲诈勒索等案件16起,侦破一系列盗抢案件39起。2月5日、22日,通过调查布控,先后在我县城关、广水等地抓获犯罪嫌疑人张某等人,破获20**年12月以来城区携包妇女系列飞车抢夺案30余起。
四、阳光作业促办案,推进执法办案规范化
强化监督是公开、公正、文明执法的关键。公安局紧紧抓住执法监督不放松,进一步强化了内、外部监督工作。一是完善了五级审核机制。在案件侦办上,公安局进一步完善“民警、中队长、法制员、大队长、局法制科”五级审核机制,增强了执法工作的透明度。二是建立联席会议制。对重特大案件涉案嫌疑人采取或变更强制措施时,主动邀请县人大、县委政法委、县检察院、法院以及本局法制科对案件进行协商会诊,切实做到不枉不纵,认真落实宽严相济的刑事司法政策。三是建立了办案公开制。按照“谁主办谁负责”的原则,通过落实“三回告、三告知”,建立民警执法档案进行规范约束,强化了办案民警的责任。3月13日、20日、23日,公安局先后三次邀请县委政法委、县检察院及局法制科相关领导,对在侦的三起重大故意伤害案进行会诊,作出了对主要犯罪嫌疑人移送起诉,对其他涉案成员依法变更强制措施的决定,使这三起久办不决、影响较大的案件得以圆满解决。
五、带案回访解民难,促进警民关系和谐化
县公安局从人民群众最关心的事情做起,带案回访当事人,加强与受害人、犯罪嫌疑人及其亲属间的沟通,将追缴受害人人身伤害、财物损失等民事赔偿部分前移至办案环节,受到广大人民群众的一致好评和赞誉。3月15日,县委常委、政法委书记、公安局长xx亲自到受害人家中,亲手将追缴赔偿款拾万元送到四姑一故意伤害案受害人家属手中;20日,又将新城故意伤害案追偿的捌万元送到受害人家中。
在学习实践科学发展观活动中,县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、侦查破案专业化、执法办案规范化、基础业务信息化、警民关系和谐化”的工作思路,强力推进刑侦工作,取得明显成效,得到市公安局的充分肯定。4月16日全市刑侦工作会议在大悟召开,县公安局在大会上作了经验介绍。
一、绩效量化定奖惩,推进队伍管理精细化
“用制度管人www.qz26.com,最大限度调动人的因素”。年初,公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上,重点对《民警绩效考核办法》进行了修改和完善。做到人员定岗位、岗位定职责、工作定目标、绩效定奖惩,大大提高了民警的工作积极性,刑警队伍呈现出“人人有岗位、人人有目标、人人有动力、人人争一流”的可喜局面。
二、科技普及强基础,培植侦查业务信息化
一是基础业务工作信息化。将刑事技术、刑事特情、阵地控制、刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、用规范化的语言、文字录入《公安综合业务信息系统》和《刑侦综合信息系统》等操作平台,实现资源共享,信息互通。二是侦查破案信息化。对重特大案件发、破案信息、嫌疑人员信息逐一上网,开展网上侦查、串并、控赃、追逃等工作,做到信息主导侦查。三是区域协作信息化。公安局应用公安部搭建的“跨区域办案协作平台”,为福建同安区、辽宁沈阳市、广东东莞市、深圳市、十堰市等地公安机关协查了案件受案资料、现场资料、嫌疑人户籍资料等信息10余次,通过该平台向红安、黄陂、新洲等地公安安机关发布了我县城关发生的系列抢劫案、盗窃汽车案协查信息。3月19日,公安局通过调查摸底和循线追击,赴武汉新洲区,在武汉市警方的协助下,抓获犯罪嫌疑人张某,破获盗窃汽车案2起。
三、以机制创新促破案,助推侦查破案专业化
公安局的“一二三四五”的追逃工作机制在全省推广以来,更加注重侦查破案工作机制建设。在工作中不断摸索和总结出了一套“打黑除恶”工作机制、侦破命案、侦破盗抢等多发性侵财案件工作机制等专案侦查工作机制。先后侦破命案3起,打掉各类暴力犯罪团伙3个15人,破获故意伤害、寻衅滋事、敲诈勒索等案件16起,侦破一系列盗抢案件39起。2月5日、22日,通过调查布控,先后在我县城关、广水等地抓获犯罪嫌疑人张某等人,破获20**年12月以来城区携包妇女系列飞车抢夺案30余起。
四、阳光作业促办案,推进执法办案规范化
强化监督是公开、公正、文明执法的关键。公安局紧紧抓住执法监督不放松,进一步强化了内、外部监督工作。一是完善了五级审核机制。在案件侦办上,公安局进一步完善“民警、中队长、法制员、大队长、局法制科”五级审核机制,增强了执法工作的透明度。二是建立联席会议制。对重特大案件涉案嫌疑人采取或变更强制措施时,主动邀请县人大、县委政法委、县检察院、法院以及本局法制科对案件进行协商会诊,切实做到不枉不纵,认真落实宽严相济的刑事司法政策。三是建立了办案公开制。按照“谁主办谁负责”的原则,通过落实“三回告、三告知”,建立民警执法档案进行规范约束,强化了办案民警的责任。3月13日、20日、23日,公安局先后三次邀请县委政法委、县检察院及局法制科相关领导,对在侦的三起重大故意伤害案进行会诊,作出了对主要犯罪嫌疑人移送起诉,对其他涉案成员依法变更强制措施的决定,使这三起久办不决、影响较大的案件得以圆满解决。
五、带案回访解民难,促进警民关系和谐化
县公安局从人民群众最关心的事情做起,带案回访当事人,加强与受害人、犯罪嫌疑人及其亲属间的沟通,将追缴受害人人身伤害、财物损失等民事赔偿部分前移至办案环节,受到广大人民群众的一致好评和赞誉。3月15日,县委常委、政法委书记、公安局长xx亲自到受害人家中,亲手将追缴赔偿款拾万元送到四姑一故意伤害案受害人家属手中;20日,又将新城故意伤害案追偿的捌万元送到受害人家中。
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