大学校工会年度工作总结(1)
大学校工会年度工作总结
2***年校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会维权观，在校党委和教育科技工会的领导下，围绕学校中心工作，以构建和谐校园为主线，广泛组织教职工，深入动员教职工，真心依靠教职工，热诚服务教职工，努力为学校各项事业的全面发展与进步贡献力量。现将本年度工作总结如下：
一、不断完善教代会制度，积极发挥党组织密切联系群众的桥梁纽带作用
1、圆满召开四届三次教代会、认真筹备四届四次教代会。
在学校党委、行政的领导下，1月17日胜利召开四届三次教代会。大会由新任教代会执委会主任、党委副书记闵铁军主持。洪银兴、陈骏等10位在校党政领导和200多名教代会代表参加会议。会议通报了执委会关于本届教代会校务民主管理和监督委员会、提案工作委员会、执委会有关人员的调整情况。与会代表听取了陈骏校长的工作报告和常务副校长施建军关于仙林校区规划和建设情况的报告。大会结束后，29个代表团进行了分组讨论，校领导和有关职能部门负责人听取了代表团团长的汇报。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归档等工作。
按照校党委的要求，校工会认真做好四届四次教代会的实施方案与经费预算等相关会议筹备工作，并多次赴南京中医药大学进行实地考察、落实会场。经过周详准备，有关代表名单审核、会议通知、会议日程、会场布置、会议资料印刷、会议用餐、会议用车等事项逐一得到了落实，为四届四次教代会的圆满召开做好充分准备。
2、配合相关部门，征询仙林校区建设意见
在当前学校征询教职工对仙林国际化校区的规划和建设，包括教职工宿舍的建设和购置的建议与意见的时刻，校工会配合相关部门做了不少实际工作，既认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。2月与房地产处联合发放了《南京大学仙林校区教职工商品房购置办法的意见征集稿》；3月组织部分教代会执委、教代会团长、分工会主席赴仙林校区参观、考察，并向教代会执委发放《南京大学仙林校区商品房出售暂行办法》和《仙林教优习网职工商品房预交房款方案》的征求意见稿，广泛征求广大教职工对我校仙林校区教职工商品房出售的意见；4月召开第四届教代会执委会会议，讨论我校仙林校区教职工宿舍分配方案，并将执委们的意见分类整理、汇总上报学校有关部门，为学校决策提供参考意见；同月，协助学校有关部门发放《南京大学仙林校区商品住房购房申请表》。7月协助党办、校办通知教代会执委参加《仙林校区建设情况通报会》。
12月6日召开了第四届教代会执委会会议，闵铁军副书记主持会议。薛海林副校长通报了仙林校区的建设情况，包括家属宿舍区的建设情况，潘毅副校长通报了学校岗位设置管理的有关情况。两位副校长还分别复答了执委们提出的问题，并希望各位执委发挥好上情下达、下情上达的作用。
二、认真落实工会工作总体思路，突出维护职能
省教育科技工会将2***年定为基层工会建设年。以此为契机，按照省教育科技工会发出的《关于开展基层工会建设年的意见》，校工会制定了《20**基层工会建设年工作要点》、《基层工会建设年分工会定点联系人制度》等。8名工会专职干部2人一组，每组负责联系7-8个分工会，深入基层，加强交流，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，并定期在工会工作例会中汇报联系情况。经过实践，校工会与分工会之间的沟通与交流日益频繁，促进了各项工作的开展。
按照省教育科技工会的工作部署，继续稳妥地做好我校人事代理、外来务工人员的入会工作，向各分工会发放了相关调查登记表，落实已入会人员的变动情况并建立档案。完成了兰达监理公司、运输公司、接待中心、幼教中心等单位的外来务工人员入会工作。积极与省教育科技工会高校部协商，将科技产业集团下属的富士通公司纳入我校工会。最大限度地组织外来务工人员加入工会，努力加强工会维权能力建设，完善维权机制，解决突出问题，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的影响力，在维护学校总体利益的同时更好地维护教职工的具体利益。