商务局2017年创建学习型机关工作方案

（二）立异进修体例

1、从成立进修型组织入手，成立合适商务工作特点，布满活力的进修新形式。

2、成立商务理论与实践调研课题小组，环绕实现泸州“四个四”成长计谋，加速酒业成长、打造酒业集中成长区，构建现代商贸物流中心，承接财富转移、开放型经济等重点工作，由有关营业科室牵头相关人员加入，组成课题 www.qz26.com

（三）经由过程收集交流心得，提高工作水平。组织商务干部职工在商务工作网站上交流进修心得体味，试探立异实践、功效、经验。各科室、干部、职工积极报送进修材料，对提出的新不雅概念，被采纳的给以必然奖励。

（四）保证学
习时刻。今年坚持集中进修和自学相连系的进修轨制，中心组集中理论进修，坚持每月一天，全年不少于12天。机关干部、职工理论进修不少于12次，营业文化常识全员专业培训不少于7天，自学时刻不少于15天。

（五）成立工作思绪进修交流轨制。操作每月工作例会，开展工作形势剖析，交流工作思绪，提出工作新行动，钻研问题解决法子，形成理论与实践交流的平台。

（六）培植进修型科室。各科室拟定进修型科室规划，连系本科室工作与人员现实情形，组织开展进修勾当，采纳矫捷多样的进修体例，做到集中进修与小我自学相连系，理论进修与营业进修相连系，培训与考查调研相连系。

（七）成立多条理进修钻研系统。搞好局机关图书资料阅览室，党员教育室和市平易近黉舍的培植，有打算增添新书，开展读一本好书勾当。斥地网上进修场地，操作机关现有局域网斥地进修阵地，供给进修谈判平台，实现进修资本共享。积极组织加入各级党校、行政学院和公务员培训进修机构的培训，积极加入省、市商务和贸促系统营业培训进修，鼓舞激励干部职工加入高层学历教育。

（八）增强公务员常识培训进修。组织加入公务员常识更新进修，开展好“五五”普法勾当，当真进修法令常识，提高干部依法行政能力。

（九）立异完美进修轨制。改削完美坚持适合进修型机关培植要求的行之有用的进修轨制，立异进修体例，促进进修型机关培植经常化、规范化，成立健全进修型机关的长效机制，坚持督导、搜检、查核等轨制，成立进修激励约束机制，坚持进修挂号、查核、奖励轨制，评选建树进修型机关中涌现出的进修型科室、进修型干部，作为机关年度查核、评选、汲引使用干部的主要依据。

（十）开展进修型科室、进修型小我评选勾当，在十个科室和干部职工中按前提和比例评选进修型科室和进修型小我。

六、组织率领

培植进修型机关既是一项持久使命，又是一个系统工程，必需切实增强组织率领，摆上主要议事日程，持之以恒地抓下去。

一是高度正视、统一思惟。要把培植进修型机关与践行“三个代表”主要思惟连系起来，判定诚心诚意为人平易近处事的根柢宗旨；与贯彻落实党的十七届四中全会精神连系起来，增强党的执政能力培植；与促进商务事业科学成长连系起来，以进修功效指导工作实践，以工作成效磨练进修下场。

二是增强率领、明晰责任。培植进修型机关要在局党组的率领下，各司其职、协调联动地抓好落实。局党组书记是第一责任人，班子成员要按照分工抓好分管科室、单元的进修型机关培植工作。局机关人教科在党组率领下负责综合协协调组织敦促，精心组织，抓好实施。局办公室、律例科在各自牵头职责规模内抓好进修型机关培植工作。机关支部书记是本支部的第一责任人，各科室负责人是本科室第一责任人，要当真组织，细化放置，抓出成效；

三是率先垂范、当好楷模。局级率领干部要带头先学一步，学深一步，局党组在全局率先培植成进修型党组。科级率领干部，也要连系现实明晰培植进修型科室的方针。经由过程率领干部阐扬楷模浸染，影响和带动全局干部的进修。

四是普遍带动、层层策动。各科室要在全局带动的基本上，普遍教育带动，加年夜宣传力度，营造进修空气，积极指导泛博干部投身到培植进修型机关中去。

五是增强督导、整体推进。局机关拟定培植进修型机关的实施定见，明晰要求，当令对各科室培植进修型机关的情形，进行督导搜检，年关组织查核，并列入年度查核率领和干部职工的主要内容。同时不按期地召开由科室负责同志加入的督导会议，实时发现息争决呈现的问题，提出进一步强化进修的法子。要培育进修典型，实时刊登进修型机关的经验和做法，交流情形，配合提高，扎实推进进修型机关培植。以进修型机关培植的成效促进商务事业实现新的跨越。

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