开展全市万名干部回村庄携手建设新农村活动的意见
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导读:10.活动按照“统一部署,分级组织,以县(区)为主”的原则,在市、县区两级同步进行。市直单位要以县区(场、管理区)为单位确定一名牵头人和一名联络员(名单附后),其职责是:确定各村牵头人,加强上下工作协调,搞好督促检查。各县区(场、管理区)也应确定领导和工作人员负责上下沟通,为回村庄人员提供必要的工作条件和方便。11.活动实行半年一小结,一年一考核,群众打“收条”。每半年由各级新农村建设领导小组办公室考核一次,包括干部回村庄时间、所做工作成效、群众满意度等内容,由村党支部填报回复。每年以村为单位写出工作总结并经当地村党支部签署意见后,分别报送当地县区(场、管理区)党委、政府和市委组织部、市新农村建设领导小组办公室,市新农村建设领导小组办公室综合后报市委、市政府。回乡干部个人每年年终也应写出工作总结报送所在单位。12.活动开展过程中,各级督查部门要主动会同有关部门加强督促检查,掌握工作动态,及时反馈信息。组织、人事部门要加强对回村庄干部的跟踪考察,把回村庄工作的业绩作为年终考核和使用干部的重要依据。各级新农村建
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10.活动按照“统一部署,分级组织,以县(区)为主”的原则,在市、县区两级同步进行。市直单位要以县区(场、管理区)为单位确定一名牵头人和一名联络员(名单附后),其职责是:确定各村牵头人,加强上下工作协调,搞好督促检查。各县区(场、管理区)也应确定领导和工作人员负责上下沟通,为回村庄人员提供必要的工作条件和方便。
11.活动实行半年一小结,一年一考核,群众打“收条”。每半年由各级新农村建设领导小组办公室考核一次,包括干部回村庄时间、所做工作成效、群众满意度等内容,由村党支部填报回复。每年以村为单位写出工作总结并经当地村党支部签署意见后,分别报送当地县区(场、管理区)党委、政府和市委组织部、市新农村建设领导小组办公室,市新农村建设领导小组办公室综合后报市委、市政府。回乡干部个人每年年终也应写出工作总结报送所在单位。
12.活动开展过程中,各级督查部门要主动会同有关部门加强督促检查,掌握工作动态,及时反馈信息。组织、人事部门要加强对回村庄干部的跟踪考察,把回村庄工作的业绩作为年终考核和使用干部的重要依据。各级新农村建设领导小册子组办公室要及时总结经验,认真推介典型。通过各方面的努力,确保万名干部回村庄携手建设新农村活动取得实实在在的成效。
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