目前本站已有 十几万 份求职资料啦!


县烟草专卖局关于2017年专卖工作的几点意见

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作计划   阅读:8455
导读:3、深化改革,加强队伍制度建设。一是要适应形势,不断完善具体制度。要求专卖队伍建设要跟上时代发展和形势需要,逐步完善日常管理、服务、承诺、过错追究及责任认定制度,落实岗位责任、层级负责制,完善考核机制,使考核机制与制度管理有机结合,实现调动专卖人员积极性,提高工作效率和执法水平的目的。二是要深化改革,创新用人机制。坚持实行竞争上岗的方式,解决“能者上、平者让、庸者下”问题,建立与之相关的制度,增强专卖人员的责任意识和危机感。三是积极探索末位培训制、待岗制、淘汰制,健全简便、科学、操作性强的考核办法。四是要发挥典型示范效应,鼓励专卖人员忠于职守,建业立功,并辅之于精神和物质奖励,充分调动专卖人员的积极性。4、塑造烟草文化,树立专卖队伍的良好形象。在加入WTO后的国际烟草市场竞争中,树立专卖队伍的形象是当务之急。首先是要加强道德建设。人无本,不能立,人无德,不能行。烟草专卖人员承担着国家行政职能,必须加强专卖人员的道德行为监督,以《烟草行业文明行为规范》和《公民道德实施纲要》为内容,大力弘扬爱岗敬业,诚实守信,
县烟草专卖局关于2017年专卖工作的几点意见,标签:工作计划范文,工作计划模板,http://www.qz26.com

  3、深化改革,加强队伍制度建设。一是要适应形势,不断完善具体制度。要求专卖队伍建设要跟上时代发展和形势需要,逐步完善日常管理、服务、承诺、过错追究及责任认定制度,落实岗位责任、层级负责制,完善考核机制,使考核机制与制度管理有机结合,实现调动专卖人员积极性,提高工作效率和执法水平的目的。二是要深化改革,创新用人机制。坚持实行竞争上岗的方式,解决“能者上、平者让、庸者下”问题,建立与之相关的制度,增强专卖人员的责任意识和危机感。三是积极探索末位培训制、待岗制、淘汰制,健全简便、科学、操作性强的考核办法。四是要发挥典型示范效应,鼓励专卖人员忠于职守,建业立功,并辅之于精神和物质奖励,充分调动专卖人员的积极性。

  4、塑造烟草文化,树立专卖队伍的良好形象。在加入WTO后的国际烟草市场竞争中,树立专卖队伍的形象是当务之急。首先是要加强道德建设。人无本,不能立,人无德,不能行。烟草专卖人员承担着国家行政职能,必须加强专卖人员的道德行为监督,以《烟草行业文明行为规范》和《公民道德实施纲要》为内容,大力弘扬爱岗敬业,诚实守信,依法办事,服务客户,奉献社会的职业道德风尚。其次是要规范执法程序,规范服务礼仪。要依据《行政许可法》和《烟草行业文明行为规范》的要求,逐步规范文明执法和服务的基本礼仪,窗口接待礼仪等,通过规范专卖人员个体的行为,展示专卖队伍的精神面貌和整体素质,提高工作能力和执法水平,优化服务质量,以亲情般的关怀,拉近同经销户的关系,同他们建立牢不可破的利益同盟。

  四、关于加强县级专卖管理职能

  应客观意识到,当前专卖人员给广大零售户的印象就是查烟的,甚至专卖队伍中的一些人对自己的本质工作的认识也就是管理好市场,使非法卷烟无藏身之地,卷烟市场净化得好,成绩也就出来了。其实不然,专卖是手段,最终目的还是为有序的卷烟市场环境保驾、护航。专卖人员打击少数不法烟贩,就是为了治理整顿市场,维护广大守法经营户的利益,维护广大消费者的利益,同时也维护了国家和人民的利益。换句话说,专卖执法人员和广大经营户、消费者的利益是一致的,是为其服务的。由此,应重新定位和强调专卖管理所的职能,强化服务意识。专卖监督管理所主要从事客户服务、搜集市场信息和诚信等级管理,定期走访零售户、勘查申请ban证人员拟使用的经营场所、审查ban证资料、承办报批手续;提供零售户“定性”资料,提出取消经营和恢复经营意见、反馈零售户经营状况和诚信度;以及有关法律文书的送达和政策法规的宣传,举办零售户真假卷烟培训活动,同时履行内部专卖管理日常市场监督职能。密切与零售户进行沟通,突出服务意识,消除不必要的误解和矛盾;通过理顺关系,机构调整,专项服务,解决过去管理与服务的相对矛盾。 

  去年全国烟草行业按照将户籍化管理提升为诚信等级管理的工作部署,各地方都积极探索,勇于实践。对违法大户坚决予以取缔;对一般户予以监管;对诚信户予以服务。有的为卷烟零售户送去《诚信等级管理手册》,有的开展了争创“文明诚信经营户”活动等,进一步提高了市场管理工作水平,也提高了专卖执法的服务水平。

  专卖执法人员要正确处理执法主题与市场主题的关系,要按照服务市场发展的要求,履行监管职责,纠正“管理就是管制、执法就是执罚”的错误观念,形成“你规范、我保护,你发展、我铺路,你有难、我帮助,你违法、我查处”的氛围,使专卖工作由单纯的严格管理型到寓服务于管理之中的转变。

  五,关于加强内部管理监督

  “管理”,最直接和最终的目标对象都是人。加强内部管理监督工作,必须依照标本兼治,着力治本的思路来着力进行。内部管理监督工作具有其复杂性,往往出现问题都是由多方面引起,所以必须坚持着力治本的工作思路,并创新工作方法,切实提高管理水平。

  “治本”应从两个方面入手:一是以效定酬,同岗有别。打破以往分配的固有模式,工资实行级别管理、动态管理。对不同的岗位依据工作业绩设立不同的工资标准,以此提高在工作上肯干、敢干、能干的同志的积极性。同时,以实行动态管理来保持长效。二是整合队伍,以岗定人,除庸纳强,优胜劣汰。

  在着力治本的同时,要以加强“依法行政,文明执法”这个重点着手,坚持开展标本兼治。为严格依法行政,提高专卖办案质量,努力做到严把五关:一是严把调查取证关,做到事实清楚,证据确凿,坚持全面、客观、公正、合法的原则,及时提取有效证据。二是严把集体讨论关,做到定性准确、量罚得当。三是严把告知、听证、送达等程序关,做到行政处罚程序合法。四是严把案件审查制度关,确保案件质量,建立案件层级审查制度,通过层层审核把关,避免违规现象发生。五是严把处罚与教育结合关,使受罚人心服口服。在文明执法过程中,专卖人员务必做到“礼貌用语、热情服务、执法公开”,转换变执法为教育这一工作重心。

  在加强内部专卖管理监督工作方面,应重点加强“一个建设”、“三个监督”。一个建设即制度建设,三个监督即事前监督、事中监督、事后监督。在制度建设方面要以卷烟经营活动为主要针对点制定切实可行的工作管理监督措施,同时,由全市统一制定出《内部规范经营专卖管理监督规程》,使专卖管理监督工作规范化、秩序化,形成每项工作有制度、个个环节有流程、人人肩上有责任、件件工作有落实的内部监督管理体系。

  以上,是我局在专卖管理工作中形成的一些不成熟的看法与思路。在新的一年工作中,我局将不折不扣的认真贯彻执行市局在2007年专卖工作会议中的工作安排,使**专卖管理工作再上新台阶,实现大跨越!

www.qz26.com


上一页  [1] [2] 


Tag:工作计划工作计划范文,工作计划模板工作总结计划 - 工作计划
【字号: 】 【打印】 【关闭
最新更新
推荐热门
联系我们 | 网站地图 | 财务资料 | 范文大全 | 求职简历 | 财会考试 | 成功励志
Copyright 二六求职资料网 All Right Reserved.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10