教职工代表大会召开工作方案

　　（5）措置和抉择年夜会时代其他主要问题。

　　四、代表团（组）会议

　　1．代表团（组）会议由代表团（组）长主持。

　　2．代表团（组）会议的首要使命是谈判审议年夜会的各项陈述拟订合同题，反映教职工群众的定见、建议和要求。

　　3．如代表人数斗劲少而没有组建代表团（组）时，可以全体代表一路或者姑且划分几个小组进行谈判和勾当。

　　第三阶段、会后的工作轨范和内容

　　一、总结、陈述代表年夜会召开情形

　　可用文字或口头向黉舍党委、教代会执委会和工会陈述请示本次代表年夜会的情形。

　　二、组织代表落实代表年夜会的抉择和抉择

　　1．向全体教职工传达本次代表年夜会情形，年夜会的各项抉择；

　　2．组织率领教职工贯彻落实代表年夜会精神和所提出的使命；

　　3．听取体味教职工对代表年夜会的反映、定见和建议。

　　三、打点提案和搜检提案落实情形

　　1．打点提案工作由学院行政和分工会负责进行。

　　2．落实提案轨范

　　（1）学院行政是提案的首要落实者。教职工代表所提提案，经审核清算、分类立案后转交到学院行政。

　　（2）收到提案后，由学院行政率领组织召开提案落实会议，对提案逐条研究落实定见。要做到“四定”，即定落实单元、定承办人、定整改法子、定整改刻日。

　　（3）对每个提案的落实定见（即“四定”）及主管院长签定的定见，转院工会或提案小组，再通知给提案人，搜聚提案人对整改法子的定见。对不能落实的提案，要声名原因，同时退回院分工会或提案小组，并转提案人。

　　（4）学院行政率领不才次代表年夜会上向全体代表作提案落实情形的陈述请示。

　　3．搜检提案措置落实情形

　　由院分工会或提案小组组织教职工代表，按期不按期地搜检提案措置和落实情形，使提案条条有下落，件件有回音。

　　四、代表年夜会文件资料立卷归档

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