水利系统学法用法心得
跟着我市普法教育勾当的逐年深切，水利系统工作人员法令意识较着增强，全市水利系统干部职工依法行政，依法打点的自觉性不竭提高，有力地推进了全市水利工程培植、水资本呵护、水情形整治、水生态呵护工作，加速了工程水利向资本水利的改变，加速了工程打点向资本打点的改变，加速了行政打点向社会处事的改变，敦促了传统水利向现代水利的历程，更充体
现水利对经济社会成长的支撑与保障浸染。总结近年来我局开展的“五五”普法工作，联系自身学法用法现实和水利法令律例工作实践，谈几点熟悉。
一、提高思惟熟悉，增强学法用法的自动性
思惟是步履的先导，只有熟悉上到位，才有步履上的自觉。从我局水利干部学法用法的现状来看,学法的自觉性、自动性不强，思惟中存在“要我学”的设法，不能做到系统的、自觉的进修水法令律例。依法行政、依法管水、依法处事能力不够强的问题仍在必然规模内存在。要从熟悉学法用法主要性入手，提高思惟熟悉，增强学法用法的自觉性、自动性。水利工作人员首先要熟悉到学法用法是践行科学成长不美观的根基要求。从素质上讲,依法行政是新时代若何按照党的根柢宗旨,措置好政府与人平易近群众、行政公权与人平易近公共私权的关系问题。落实到水利工作中，依法行政的焦点就是要依法管水，把法制的理念贯串于各项水利工作中，保证防洪平安、水资本节约、水情形水生态呵护。水利系统的干部职工要真正把践行科学成长不美观的要求落实到依法行政、依法管水的具体工作中，首先就必需学法、懂法、守法，强化依法行政、依法管水的责任感和自觉性。在日常水利工作中出格是水利工程培植招标中坚持合理、公开、公允原则，做到权为平易近所用，利为平易近所谋，最年夜限度地实现好、维护好泛博群众的正当权益。其次要指导水利工作人员熟悉到学法用法是构建社会主义协调社会的客不美观需要。要培植社会主义协调社会，应该是平易近主法治、公允正义、诚信和气、布满活力、安靖有序、人与自然协调相处的社会。学法用法、依法行政、依法管水是协调社会协调水利的应有之义。作为水利工作者，只有具备精采的法令素质，才能履行好职责，干好工作。要指导水利系统干部职工熟悉到，学法用法是晋升水利局机关形象的主要行动。水利局直接面临社会和公家，你的一言一行不仅浮现小我的综合素质，还反映了一个部门的整体形象。所以，必然要强化学法用法的紧迫感和责任感，进一步提高工作尺度，平稳树立权力就是责任、功令就是处事的理念，防止和战胜因为不懂法、不守法带来的“越位、错位、缺位”等行政不作为，以自己的现实步履树立水利局的精采社会形象。从而为科学化现代化奠基坚实的法制基本。
二、严酷进修轨制，增强学法用法的实效性
轨制带有根柢性、持久性和强制性。近年来，经由水利系统的普法宣传教育，成立了一些轨制，对敦促水利系统法制工作起到了必然的促进浸染。我们还将学法用法守法纳入年度查核，把学法作为干部职工培训的必修课。政策律例科为全市水利系统工作人员拟定了学法打算，明晰了每期学法主题、学法对象、查核体例。每年按期邀请经验丰硕的法令专业人士对我局水政功令人员进行授课，提高行政功令水平。对于这些行之有用的轨制，要一以贯之地坚持抓下去。同时还要不竭立异轨制，以轨制立异敦促学法用法落实。连系我局现实，还要进一步完美以下两项轨制。
（一）严酷查核轨制。此刻有的单元、部门虽说成立了学法用法查核轨制，但执行过程中不够当真严酷。为此，必然要针对本单元职工的现实情形，进一步成立完美查核机制，除上级或主管法制宣传教育部门统一组织以外，每年至少要组织两次有关法令律例的常识考试，做到全员加入、全程监控、严厉当真，并成立好档案。
（二）要严酷奖惩轨制。实践证实，把奖惩机制贯串学法用法全过程，做到学法用法的口角与干部职工的奖惩连系起来，与年尾查核评优、晋职晋级相挂钩相连系，就必然能收到好的下场；否则，只能是当口号喊、当标签贴的形式主义工具。是以，奖惩严正是促进水利系统干部职工学法用法工作不竭深切的有力法子。
三、率领狠抓学法，营造精采的学法用法空气
经由过程这几年我局学法用法的实践可以得出这样一个结论：只要率领正视、带头阐扬楷模浸染，学法用法工作就有条有理、扎实有用，反之就流于形式走过场。所以，局率领干部,出格是一把手必然要自觉带头学法用法，以现实步履带动巨匠营造学法用法的浓密空气。一是要带头学。有的率领干部对学法不感乐趣，缺乏自觉性、积极性，往往以工作忙、工作多为砌词，仅仅报个到、登个记，该干什么仍是干什么，被动应付；还有的喊起来响当当，做起来静暗暗，内外纷歧。是以，率领干部必然要身体力行带好头、作好表率。二是要带头讲。成立落实率领干部授课轨制，除了听法制讲座外，局率领要首要授课，提高自身的法令素养。这样做既能促使率领干部自己当真进修、专心备课，又能调动巨匠学 www.qz26.com