水利系统领导干部述职报告
一年来，在局党委的正确领导下，我始终加强自身学习，廉洁自律，遵纪守法，尽职尽责抓好本职工作，始终以共产党员的标准严格要求自己，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强廉洁自律
我深深地体会到作为一名领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力，才能正确地把握和执行党的路线、方针、政策、决议和决定，才能坚决贯彻执行国家的法律、法规，才能真正全心全意为人民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神，学习国家的法律、法规以及党的路线、方针、政策，不断提高自身的政治理论水平和政策水平。积极参加了共产党员先进性教育活动。通过学习教育活动，更加坚定了自己的共产主义信念，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在工作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，以身作则，提倡勤俭节约，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持一身正气、两袖清风，自觉维护了局领导班子集体廉洁勤政的形象。
二、承担的班子目标实际工作
1、社保劳资工作：水利系统现有职工2033人，离退休人员298名。做好劳动工资的发放和社会保险费用缴纳工作，事关广大职工的切身利益，影响面较大。为了作好这项工作，我们按照上级相关部门的要求和现行政策，积极稳妥地做好劳动工资和社保工作。完成了劳动工资、人事年报表。
同社保局到各单位进行调研，协商核定了养老金、医疗金、失业金的缴费基数、缴费人员、缴纳额等事项，全系统参保人数1600人。协调解决了到龄退休人员的退休费统筹发放的问题，完成了水利系统职工养老保险、医疗保险、工伤医疗保险等的参保工作，为社保工作的正常开展提供了保障。
2、职工教育：职工素质的高低直接关系到各项工作成效。要实现水资源的可持续发展，必须培养和造就一批高素质的水利职工队伍，在日常工作中抓了职工的业务素质教育、政治思想和职业道德教育。一是坚持政治业务学习制度，经常性地开展形势、政策、任务教育。二是从公民道德入手，教育职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。三是鼓励支持青工岗位成才，自学成才。今年有11人在五冶职工大学函授学习，408人参加了机关事业单位技术工人晋升等级培训，60名专业技术人员进行了继续教育培训。年底安排各单位结合各自工作实际，开展冬训工作，集中对职工进行了政治、业务培训。
3、安全生产监督管理工作
安全生产工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本系统的实际情况，同所辖17个责任单位签订了安全生产责任书，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我们结合“安全生产月”活动，采取多种形式，对安全生产进行了宣传学习。通过宣传学习，进一步增强了职工的安全生产意识和法制观念，“安全第一、预防为主”成了每个人的自觉行动，形成了人人重视安全，事事注意安全的生产氛围，切实推进了安全生产秩序的不断好转。
为了进一步完善安全生产责任制，按季度进行了4次安全生产大检查，共检查了一线工作岗位76个，查出事故隐患23条，边查边改的20条，限期整改的2条，责令停产整改的1项。对发现的问题及时提出整改意见，有效地遏制了安全事故的发生。
4、机关日常事务管理工作
在机关日常事务管理中，以共产党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，努力塑造作风优良，纪律严明，运转协调的新形象，创造了良好的工作环境和工作秩序。
同时，为了使机关工作走上规范化、自动化，建成了机关内部局域网，大大提高了办公效率。
其次，组织开展了机关环境卫生整治活动，使机关工作、生活环境保持美化、绿化、亮化。关心支持老职工、患病职工生活，多次上门看望慰问老干部，送去了组织的关怀和温暖。