税务部门加强机关行政效能建设心得体会
10-15 21:06:31
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导读:当前增强机关行政效能培植是一场实其实在的自我革命,税务部门的工作融打点和处事于一体,打点是目的,处事是体例。税务部门的工作要真正浮现“效能”,必需扎扎实实地抓好落实。今朝的现状是:一些率领干部和工作人员习惯于以传统思维想问题、处工作,仿佛“按图索骥”,不顺应空间、时刻的成长转变需要;此外不少人干工作不求有功,但求无过,工作缺乏缔造性;还有的人主不美观能动性差,消极依靠思惟严重,工作贫窭成长动力和冲劲,不知不觉中就饰演了阻碍成长的脚色。要更正这些形形色色的错误,我们首先应从思惟不美观念长进行改变,在效能培植中,必需连系现实工作进行换位思虑。好比说你此刻的脚色是一位纳税人,因为刚刚开业,出产经营需要地税发票,可是又不知道若何去打点,这时你会怎么样?首先必然是十分焦心,因为你投入良多,急需出产经营带往返报。其次是但愿马上获得一位税务人员的指点,快速打点好手续,领回发票,让出产经营一切正常。试想假如这时我们税务人员能实时呈此刻纳税人最需要的时辰,便利快捷辅佐他们搞妥一切手续,你想纳税人将会是一种若何感受?必然是两个
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当前增强机关行政效能培植是一场实其实在的自我革命,税务部门的工作融打点和处事于一体,打点是目的,处事是体例。税务部门的工作要真正浮现“效能”,必需扎扎实实地抓好落实。今朝的现状是:一些率领干部和工作人员习惯于以传统思维想问题、处工作,仿佛“按图索骥”,不顺应空间、时刻的成长转变需要;此外不少人干工作不求有功,但求无过,工作
缺乏缔造性;还有的人主不美观能动性差,消极依靠思惟严重,工作贫窭成长动力和冲劲,不知不觉中就饰演了阻碍成长的脚色。
要更正这些形形色色的错误,我们首先应从思惟不美观念长进行改变,在效能培植中,必需连系现实工作进行换位思虑。好比说你此刻的脚色是一位纳税人,因为刚刚开业,出产经营需要地税发票,可是又不知道若何去打点,这时你会怎么样?首先必然是十分焦心,因为你投入良多,急需出产经营带往返报。其次是但愿马上获得一位税务人员的指点,快速打点好手续,领回发票,让出产经营一切正常。试想假如这时我们税务人员能实时呈此刻纳税人最需要的时辰,便利快捷辅佐他们搞妥一切手续,你想纳税人将会是一种若何感受?必然是两个字“感谢感动”。而像这样融洽税企关系的机缘不是在期待和不美观望中而来,不是在因循保守和不思进取中而来,也不是想象中的不成触摸,而是真真切切天天发生在我们的四周,需要我们有一双灵敏的双眼去不雅察看,一颗为纳税人处事的心去发现。
效能培植其二就是要落实宣传。税务人员不仅要当真把工作干好,还要实时把所做的工作宣传出去,因为宣传税务工作自己也是落实工作的一个主要方面。此刻真正体味税收工作的人并不是良多,这也许与税收工作的政策性强有关,但并不是说我们就不能扩年夜宣传面。让通俗群众都能体味税收,就能实时消弭一些对税收工作的错误熟悉,好比税务部门一有政策调整,有人就起头埋怨税务部门乱收费;或者说错把其他行政功令部门的行为算作税务部门的行为等等。
在落实宣传时我们要恰如其分,也要讲究实效。一是要想方设法把我们的政策宣传出去,宣传到位。多搭建沟通平台,让人们有一个不变体味和把握税收的信息渠道。好比开通税收网站,开展“税法进校园”、“税法进农村”、“税法进社区”勾当,全力将“税收工作平平易近化”,让那些不理解税收的人熟悉税收,让那些想体味税收政策的人看到政策,看懂政策。实时把我们的工作宣传报道出去,那么撑持和体味我们的人就会越来越多。前不久,中心电视台有一则新闻很悦耳,一位70多岁的税务退休白叟在山村义务宣传税收几十年,自己的印资料,自己走家串户的宣传,坚韧不拔的精神让我们打动。
效能培植另一个主要方面就是强化意识,提速增效。税务部门一向都在为解决纳税处事提速问题上下功夫,全力实现让纳税人对劲,贴心的政府本能机能部门。在纳税人新户开业打点上,税务挂号打点实施“一站式”处事,在纳税申报环节,我们实施了“一窗式”征收,在落实税收优惠政策上,纳税人打点减、免、缓行政审批等方面也周全提速,此外按照国家税务总局的要求打消了一些税前审批项目,只要纳税人手续齐全,证据充沛,就无需再报请税务机关审批,直接进行自行措置。
总之,效能培植要以提高效率为要义,以群众对劲为尺度,出力解决阻碍更始和影响成长的凸起问题,出力解决群众反映强烈的问题。只有加速形成行为规范、运转协调、合理透明、清廉高效的打点系统体例和运行机制,效能培植才能浮现“效能”二字的真义。
当前增强机关行政效能培植是一场实其实在的自我革命,税务部门的工作融打点和处事于一体,打点是目的,处事是体例。税务部门的工作要真正浮现“效能”,必需扎扎实实地抓好落实。今朝的现状是:一些率领干部和工作人员习惯于以传统思维想问题、处工作,仿佛“按图索骥”,不顺应空间、时刻的成长转变需要;此外不少人干工作不求有功,但求无过,工作
缺乏缔造性;还有的人主不美观能动性差,消极依靠思惟严重,工作贫窭成长动力和冲劲,不知不觉中就饰演了阻碍成长的脚色。
要更正这些形形色色的错误,我们首先应从思惟不美观念长进行改变,在效能培植中,必需连系现实工作进行换位思虑。好比说你此刻的脚色是一位纳税人,因为刚刚开业,出产经营需要地税发票,可是又不知道若何去打点,这时你会怎么样?首先必然是十分焦心,因为你投入良多,急需出产经营带往返报。其次是但愿马上获得一位税务人员的指点,快速打点好手续,领回发票,让出产经营一切正常。试想假如这时我们税务人员能实时呈此刻纳税人最需要的时辰,便利快捷辅佐他们搞妥一切手续,你想纳税人将会是一种若何感受?必然是两个字“感谢感动”。而像这样融洽税企关系的机缘不是在期待和不美观望中而来,不是在因循保守和不思进取中而来,也不是想象中的不成触摸,而是真真切切天天发生在我们的四周,需要我们有一双灵敏的双眼去不雅察看,一颗为纳税人处事的心去发现。
效能培植其二就是要落实宣传。税务人员不仅要当真把工作干好,还要实时把所做的工作宣传出去,因为宣传税务工作自己也是落实工作的一个主要方面。此刻真正体味税收工作的人并不是良多,这也许与税收工作的政策性强有关,但并不是说我们就不能扩年夜宣传面。让通俗群众都能体味税收,就能实时消弭一些对税收工作的错误熟悉,好比税务部门一有政策调整,有人就起头埋怨税务部门乱收费;或者说错把其他行政功令部门的行为算作税务部门的行为等等。
在落实宣传时我们要恰如其分,也要讲究实效。一是要想方设法把我们的政策宣传出去,宣传到位。多搭建沟通平台,让人们有一个不变体味和把握税收的信息渠道。好比开通税收网站,开展“税法进校园”、“税法进农村”、“税法进社区”勾当,全力将“税收工作平平易近化”,让那些不理解税收的人熟悉税收,让那些想体味税收政策的人看到政策,看懂政策。实时把我们的工作宣传报道出去,那么撑持和体味我们的人就会越来越多。前不久,中心电视台有一则新闻很悦耳,一位70多岁的税务退休白叟在山村义务宣传税收几十年,自己的印资料,自己走家串户的宣传,坚韧不拔的精神让我们打动。
效能培植另一个主要方面就是强化意识,提速增效。税务部门一向都在为解决纳税处事提速问题上下功夫,全力实现让纳税人对劲,贴心的政府本能机能部门。在纳税人新户开业打点上,税务挂号打点实施“一站式”处事,在纳税申报环节,我们实施了“一窗式”征收,在落实税收优惠政策上,纳税人打点减、免、缓行政审批等方面也周全提速,此外按照国家税务总局的要求打消了一些税前审批项目,只要纳税人手续齐全,证据充沛,就无需再报请税务机关审批,直接进行自行措置。
总之,效能培植要以提高效率为要义,以群众对劲为尺度,出力解决阻碍更始和影响成长的凸起问题,出力解决群众反映强烈的问题。只有加速形成行为规范、运转协调、合理透明、清廉高效的打点系统体例和运行机制,效能培植才能浮现“效能”二字的真义。
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