2017年《中级人力资源专业知识与实务》内部试题（15）

单选题:
 
1、 上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的(    )。
A．货币成本   
B．非货币成本   
C．货币收益   
D．非货币收益 

标准答案：d 

2、 劳动力市场均衡是(    )。
A．一成不变的   
B．静态的   
C．动态的   
D．固定不变的 

标准答案：c 

3、 职能制的组织形式在(    )环境中效果较好。
A．复杂   
B．动态   
C．复杂一动态   
D．简单一静态 

标准答案：d 

4、 (    )可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。
A．外源性动机   
B．内源性动机   
C．生理性动机   
D．精神性动机 

标准答案：b 

5、 在工资率下降的情况下，(    )会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。
A．需求弹性   
B．供给弹性  
C．替代效应   
D．收入效应 

标准答案：c