找工作该选择国企还是外企？
“我手头有两个选择，一个是某大型国企，一个是某著名会计师事务所，到底该去哪个？”小杉在网上留帖，应者如云。
搁在几年前，这根本不成其为一个问题。“后者，当然是后者！”你看那些外企的宣讲会，人头攒动；“入围宝洁的笔试”、“拿到Intel的offer”、“与壳牌签约”，都是可供吹嘘的资本。
但如今，大家的建议以“去国企”居多。正在崛起的本土企业越来越诱人，“说国企管理手段落后？缺少竞争力与发展机遇？大哥，你火星来的吧！”中粮、中国网通、中国石油、国家电网等巨大的、发光的名字，一次次被悄然传唱，与之相对应的还有丰厚待遇、稳定前景与国家保证。
何去何从？头疼。
20xx年，当 “晒”成为年轻人中最热衷的行为方式，工资单、家居设计、自助游方案、珠宝首饰，在互联网上一一“晾晒”。我们也想为你晒一晒国企与外企的500强，晒一下这里的真实人生。
揭去面纱后，它们都不再神秘。
一厢情愿的假设，高估或低估，将还原为本来面目。
从落字为聘的一开始，两种截然不同的人生道路决定了不同的文化和生活方式……
只有一点相同——无法割舍的荣耀与忧愁……
工作第1年（试水期
总有个忧伤的起点
国企派：
亲历者：林强（化名
年龄：
工作单位：中国航天科工集团子公司
工龄：1个月（目前仍处于试用期
薪水：3500/税后（注：试用期薪水为基础工资的70%，且无报销，暂无福利
专业：通信与信息系统硕士（北京邮电大学
财产状况：无房有车（自行车
上班交通方式：自行车
毕业时候在国企外企之前平衡了很久，最终选择了国企。为了不荒废专业，我选择的是航天科工集团一家子公司新成立的研发部门，航天科工集团在中国企业500强的榜单中名列85，靠山是航天部，可以称有钱有势。
进了国企的大门，发现并不如传说中的那么待遇甚好，住宿不顺心，工作也压力颇大——我们部门是新成立的，老板对我们寄予了太多希望，于是总对我们做的项目不满意，经常返工，而且他还觉得我们没有努力。
我还没能适应从学校到社会的转变，刚开始还试图为自己辩解，而当老板的脸色越来越阴沉之后，我居然还不知道自己的错误。直到经旁人提点，才茅塞顿开——在老板面前，任何原因都是借口。之后，即使面对老板的狂风怒吼，我也努力和颜悦色。
接下来的事情更让我感觉到压力，以前作毕业设计，我就很头疼导师要求的每周汇报一次进展的会议，结果现在老板也要求每周开一个这样的会，汇报工作进展，而且还要求我们每年至少要发表三篇论文，比读研究生时压力更大。
最郁闷的还是工资，毕业时新换了个笔记本电脑，当时刷的信用卡，心想这1万元左右也不是太贵，两个月的工资也差不多可以还清了。结果发工资的时候去看了银行卡，只有3500元，还款遥遥无期。
虽然只工作了一个月，但是在这段时间学会了很多，我不参与办公室的权术斗争，却也学会了与人相处，不再是大学时候的孤傲。
相信明媚的春光就在后头，再过几天试用期满了，到时候发票每月就可以报一些钱，工资也可以拿到全额，再加上其他福利，没准也比那些外企差不了多少。而且工作慢慢上手以后，我也就成了“熟练工”了，相信不用那么多的加班就可以搞定一个项目。
但愿风雨之后是彩虹。阿门！
外企派：
亲历者：
年龄：
工作单位：IBM CDL（IBM中国开发中心
工龄：1年
薪水：[7500（基本工资）+800（补贴）]×12/税前
其他福利：3年10万住房补贴
专业：计算机硕士（北京航空航天大学
上班交通方式：公交车
拿着别人眼中还算优厚的收入，看着周围同事开车上班下班，总有些嫉妒。工资不低，扣税还剩7000，房租之后还剩6000，电话、水电、取暖费等乱七八糟的钱一通狂扣之下，买房买车有些遥不可及。但我不能抱怨，在旁人看来，IBM这样的外企就是高薪的，没有经济方面的压力，我的抱怨是他们不能容忍的，就像我也不能容忍在投行的同学抱怨工资低一样。