在2017年民主生活会上的发言
3、在清廉自律、清洁干事方面。严酷按《中国共产党员率领干部清廉从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，年夜事讲原则，小事讲气概，处处以一名楷模共产党员的尺度要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在经济交往中始终连结清醒的脑子，筑牢思惟道德防线。始终坚持“两个务必”，做到“五个力戒”，严酷遵守以“八荣八耻”为焦点的社会主义荣辱不美观，以清洁干事，为职工干事为荣。在公司的场地出租、设备让渡等职工较为敏感的措置过程中，坚持征询本能机能部门定见，班子集体抉择，做到公开、公允、合理、公开，在拒贿防腐方面严酷要求自己。
三、存在的不足和改良的法子
在一年的时刻里，虽然也兢兢业业地做了不少工作，但离组织的要求还有必然差距，还存在着一些问题和不足，首要默示在：
1、新营业、新常识的进修还需要进一步增强。此刻是常识经济的时代，各类新政策、新常识、新理论、新营业日新月异，只有不竭的进修，才能顺应市场的形势成长的要求。
2、对职工的思惟状况关心不够。从此次搜聚的定见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了营业的成长，轻忽了员工思惟的转变，忽略了对员工心理和糊口的关心。此后，应实时把握员工的思惟动态，慎密亲密党群关系，增进率领与员工之间、员工与员工之间的激情交流，不竭增强全公司上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，形成一种团结向上、协调信赖的新型人际关系，为各项营业的可持续成长注入朝气和活力。
3、理论进修不够深切。进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装脑子的紧迫性熟悉不足，理论进修不够正视。存在适用主义，要用什么才去学什么，与工作关系慎密亲密的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时进修的主题不凸起，针对性不强，贫窭条理。一般通读多，重点精读少，做念书笔记更少，运用理论指导实践的意识不强，没有把理论和实践慎密地联系起来。
4、有的时辰不能够坚持原则，大好人主义严重，不长于开展攻讦与自我攻讦，不长于辅佐和关心同志。自已在国有企业工作了二十多年，深知蜚语蜚语的风险和“人言可畏”的功效，因而在工作中只是一味静心干活，少有关心、关注他人，在同事中心、群众中心不敢评论和攻讦他人。在日常工作实践中，对于呈现的工作问题和裂痕，老是检讨自己的时辰多，攻讦别人的时辰少；说普遍存在的问题多，具体到小我的少。因为我分管的是公司的经营工作，事务斗劲多。在工作中经常会碰着繁琐、复杂的工作，有时会呈现焦躁的心态。此后，必需坚持原则，把各项规章轨制贯彻落实，提高经营打点的实效。
5、在提防经营风险方面成效不年夜。尤其是从去年年尾起头呈现的个体项目拖欠材料款、工人工资款等各种问题，虽然也很全力去解决，破耗不少精神，但涉及的问题太多，太复杂，至今没有获得彻底的解决，给公司造成较年夜的负面影响。此后在这方面还有待拟定行之有用的打点体例。
以上是我的讲话，请同志们多提定见，我必然诚恳接管，勇于改良。