职场“古董”的职业规划
职场“古董”的职业规划
越来越舍不得挥霍青春，尽管化妆品越用越高档，但是，心底有个声音在不停地告诉你：越来越明显的是皱纹，越来越不济的是精力，老板对你的要求愈发严格，因为你的阅历与经验，使你无法再用小女生的稚嫩去推卸工作上的责任，谁说如履薄冰不是一种压力来源？职场新人一边向你请教，一边将你视为“拦路虎”，那种气势汹汹足以让你如坐针毡，往日辛苦打拼换取的身价地位岌岌可危；事业与家庭的夹缝如此狭窄，你有限的时间似乎永远顾此失彼。客户、老板的催促，与丈夫、孩子的期待就像一首永无休止又偏偏不合拍的二重唱……近日，不少网友尤其是女性网友都在热议这样一个话题：三十岁以后的职业女性，该如何做职场“古董”。
“古董”的利益靠自己把握
月月，今年38岁，企业主管。月月告诉记者，她不是个很能干的女强人，当初老板要提拔她做干部，还被她拒绝过呢。但有时候你越不想，机会反而总是围绕在你身边。拗不过组织安排，最终她还是做了领导。月月称，她的部门主要是以收集同类行业的相关信息为主，这份工作不仅需要丰富的经验，更要有极强的敏感性。她的下属虽不多，而且都是些刚毕业的大学生，缺乏经验，但冲劲十足。尤其是敏锐的观察能力和对新事物的接受能力，常常让月月自叹不如，所以做他们的领导并不容易。这些孩子，年纪不大，心气却一个比一个高，多少有点眼高手低的毛病，每个人都对自己的将来目标明确。他们看出月月的好脾气和温和个性，表面做出该有的尊重和顺从，但一旦做起实事，主意之大，让月月这个好脾气的人有时也忍不住火冒三丈。不久前，和下属笑笑的一场较量，让她彻底领教了这些“孩子”的咄咄逼人。
月月说，笑笑是这些孩子中比较成熟的一个，已有近两年的工作经验。在她看来，笑笑业务能力很强，不过外表看来有点冷漠，让一些刚来的学生对她的惧怕甚至超过真正的领导月月。月月说，她从不计较别人的态度，只要大家把工作做好。何况，笑笑确实能做事，交给她的工作都能出色完成，无可挑剔。或许是她一贯不错的表现，月月称自己在工作上遇到什么难题也会主动与她商量沟通，笑笑会给出有效实用的建议。月月认为自己是个大度的人，也很愿意给能干的下属发展机会，笑笑的表现，让月月萌发了推荐她做部门副主管的念头。一个偶然的机会，月月主动找领导说出了自己的想法。不久，笑笑就被宣布做了这个部门的副主管。当初就有同事提醒她，别小看了现在的年轻人，对于这样的提醒月月只是一笑了之。但让她没想到的是，笑笑上任还不到半年，突然领导找她谈话，说是为了减轻她的工作压力，也给年轻人更多的发展空间，希望她把工作重心做一下调整，业务让笑笑主要负责。月月很果断地拒绝了。碍于月月一贯工作表现和业绩，领导最终没有勉强她。月月称，这件事让她真正感到了职场竞争的残酷，有时候给了别人机会，就意味放弃自己的利益，职场如战场，不进则退，好心的代价可能就是丧失自己的权利。从那以后，她把业务这块牢牢地捏在自己手里，这毕竟是她经过多年努力为自己争取来的职位和发展机会，不能因为一个不恰当的好心而断送了。更何况，她这个职场“古董”离光荣退休，还早了点。
“古董”的价值体现在于自己
莉莉最近有点烦。她告诉记者，丈夫是个生意人，曾经凭着聪明灵活，把自己的身价抬过千万。当初为了丈夫专心做生意，曾经是广告公司客户经理的莉莉只能尽量压缩自己事业的发展空间，多挤点时间照顾家人和孩子。莉莉说，以前丈夫也希望她能做个全职太太，称他赚的钱足够一家人过上富裕而悠闲的生活。但莉莉没有照办，她不是不懂享福，也不是事业心特别强，而是她太了解自己的丈夫，虽然很聪明，但或许是因为太聪明，莉莉总觉得他做事闯劲有余而稳妥不足。所以，莉莉一直不敢完全脱离工作。一年前，已经身价倍增的丈夫经不起朋友的诱惑，觉得房地产利润厚，赚钱快，一直做化工原料的他也开始涉足这一产业。眼下房产市场的状况有目共睹，丈夫的钱被全部套牢。看着像热锅上蚂蚁的丈夫，莉莉满腹怨气却不能说，还要适时地安慰丈夫。虽然眼前的日常开销不成问题，但眼看着儿子就要小学毕业，初中学校的选择非常重要，原本打算去私立学校，为了儿子的将来，为了保持这个计划的可行性，莉莉不得不多方联络曾经的业务关系，准备重操旧业。