职场“古董”的职业规划

导读： 其实，这里说的转行和“跳槽”并不是一回事，有的人把跳槽当作一种加速实现自身价值的捷径，可是，如果你跳到了“贬值”行业里，即使是“排头兵”，不论今天的职位多么让别人羡慕，这一切都有可能在明天就成为历史。在职位表面的光鲜背后，或许是一种积重难返的无奈。 如果你能转入一个“保值”甚至“升值”的行业里，即使是以低姿态获得小角色，在积累了一定的经验与阅历之后，机会也会召唤你。换句话说，让自己从事一份随着年龄增长而升值的工作，当你成为职场“老古董”时，你的价值会随着年龄的增长而增值。阅读相关文章： 职业规划的五个阶段 职业规划的五个步骤 员工职业规划的三原则上一页 [1] [2] [3]