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微软笔试秘密

10-16 00:00:09 来源:http://www.qz26.com 笔试题目   阅读:8766
导读: 每年的秋季学期,正是校园招聘的高峰期。作为招聘流程的第一个重要环节,在今年的九月至十一月里,微软公司将统一安排三场全国性的笔试进行初选。对微软笔试感兴趣的考生,或许都想知道自己的答卷是怎么被“评判”的? 本文是去年笔试出题和阅卷小组对当年部分考生提问的一些解答,仅与今年参加笔试的同学们做参考。需要说明的是,虽然今年笔试的基本思路与去年大体一致,但请同学们仍以今年的考卷题型为准。20xx年微软笔试评审组 撰文:邹欣1. 20xx年秋季学期的笔试是由微软多个部门的工程师和经理集体出题,所有申请技术职位的应届毕业同学都建议考试。由于全国有很多所高校,因此我们还分了全国统一考卷(written test)和在各个城市进行的小型考试(mini-test)。2. 为了让各次考试有一个可比的分数,HR要求我们出题的难度尽量一致。20xx年9月27日第一个mini-test后,通过分析同学们的反馈(3%很难、40%难、54%一般、3%容易),我们认为题目的难度基本符合要求(略微“一般&
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每年的秋季学期,正是校园招聘的高峰期。作为招聘流程的第一个重要环节,在今
年的九月至十一月里,微软公司将统一安排三场全国性的笔试进行初选。对微软笔试感兴
趣的考生,或许都想知道自己的答卷是怎么被“评判”的? 本文是去年笔试出题和阅卷小
组对当年部分考生提问的一些解答,仅与今年参加笔试的同学们做参考。需要说明的是,
虽然今年笔试的基本思路与去年大体一致,但请同学们仍以今年的考卷题型为准。


20xx年微软笔试评审组 撰文:邹欣

1. 20xx年秋季学期的笔试是由微软多个部门的工程师和经理集体出题,所有申请技术职
位的应届毕业同学都建议考试。由于全国有很多所高校,因此我们还分了全国统一考卷(
written test)和在各个城市进行的小型考试(mini-test)。

2. 为了让各次考试有一个可比的分数,HR要求我们出题的难度尽量一致。20xx年9月27
日第一个mini-test后,通过分析同学们的反馈(3%很难、40%难、54%一般、3%容易),
我们认为题目的难度基本符合要求(略微“一般”了一点)。于是在以后的考题中稍稍提
高了难度,并对各类题型略为修改。从分数看,不少同学大大低估了试题的难度,或者说
低估了我们对答案的期望。一言蔽之??我们希望看到接近“职业”水平的答案:)。

3. 倒扣分:公司的大部分同事们认为这是比较有效的甄别方法。我们尽量避免非常偏僻
的知识点和有争议的答案。

4. 判分:我们所有的卷子都全部判分,每个部门都抽调了不少工程师加班判卷。我个人
所看到的情况是,同学们写的每一行都会被看到,对于一些很难读通的程序,我们会一起
分析,不会因为一眼看不懂就给个0分。对于单项题答得非常好的同学,我们会特别标记
。像这样的无绝对标准答案的试卷,判卷是~相~当累人的活。至于会不会把所有分数都全
部告知考生,这由各个你所申请的部门决定。

5. 英语:由于所有题目都是英语,一些同学反映“这是考英语,还是考技术?”还有建
议用中文出题。微软公司的工作语言是英语,而且我们也注意到不要用很生僻的词汇,以
避免影响同学们的理解和发挥。在后来的题目中,我们增加了一些注释,并且一些小题目
注明可以用中文回答。有些考生英语写的不错,起承转合,很象G/T的作文,可惜只有结
构,实质内容不多,得分也不多。

6. 考试时间不够, 时间如何分配。每次开发新的软件,我们的时间也不够。这就是做软
件项目的特点。我们看到很多同学有些大题一个字也没有写,感到很可惜。如果时间安排
得当,至少应该每一道题试着回答一些基本问题。我们的很多监考人员也提示大家注意时
间分配。如何在有压力的情况下最有效地分配时间,这也是一个人非常重要的能力。
7. 问:“为何一定要用C语言?”对于微软的工程师来说,C 语言是基本功。

8. 问:“为什么要考很多细节的内容?”计算机软件就是由一些0和1组成的,有些0或
者1错了一位,就会酿成大错。我想许多考生在平常项目实践中都应该深有体会,所以细
节考察是必不可少的。

9. 问:“为什么我投一个技术支持也要用这么难的题来‘折磨’我?”原因很简单,因
为投同一个位置的人太多了:)。


10. 在网上也看了大家对考题风格的反映。是的,我们的考试是想考察同学们在实战中的
基本知识和基本技能。考试不是万能的,通过笔试的同学,也有在面试中表现很不如人意
的。

11. 有些同学反映,自己申请的职位比较特别,或者自己的专长没有能够显露,这样的
一个考卷不能反映出个人特点。这一点表示同意,我们考试的主要目的是把所有考生中的
优秀学生选出进入下一轮。

12. 有些同学反映,如果在笔试中发挥不理想,是否还有可能得到面试机会呢?答案应
该是肯定的。对于在笔试中考分不是很高的同学,我们并不会完全“放弃”,而是会再次
根据其简历介绍的科研成果和项目实践情况择优给与面试机会。


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