银行面试问题及答案

     银行面试问题八：“你为什么选择我们公司？”
     思路：
     1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
     2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
     3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

    银行面试问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
    思路：
    1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
    2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
    3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
    4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
    5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
    6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
    7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。
    从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

上一页  [1] [2]