招聘面试技巧问题
2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.
点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。
问题：你对公司有何印象？
回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。
点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。
问题：你谈谈选择这份工作的动机
回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用
“我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作 点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人
问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢
回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途
点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度
问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么
回答:
忌：“公司安排我做什么就做什么！”太随意.
“理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空.
应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我.
点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些.
问题：你希望从事什么样的工作
回答：根据贵公司的招聘职位，我认为XX职位可能比较适合我，有利于我的能力的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习.
点评：应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。但是，又不能随便回答：“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻。所以要掌握分寸。