真诚助我进“四大”

　　我是上海大学应届生，不是班干部亦不是党员。我并不算冒尖，但顺利拿到了四大会计师事务所之一—毕马威的录用函。

　　不少毕业生向往进入“四大”，我也不例外。大三时，我申请到毕马威当暑期实习生并通过了笔试，很遗憾最终没被选上。此后，我去了一家媒介购买公司的财务部实习。

　　转眼大四，毕马威开始校园招聘。我再次网申，获得面试机会。印象最深的是一对一经理面试。我一开始很紧张，就只会说：“对对对……”面试官善解人意，调节了一下气氛，才正式面试：“你是上海大学的，怎么看待自己和复旦、交大这些名校同学一起竞争？”我诚恳答道：“不得不承认，上大与这些名校在知名度和学术氛围等方面存在一定差距，但正因为了解这种差距，上大学生更能主动学习，去弥补自身劣势，而且这样也使我们更加谦虚刻苦、勤奋肯干，不傲气不娇气。”话是这样说，但当时，我觉得自己求职毕马威的心愿可能就此终结了。毕竟“一面”中的20个学生，多半都是复旦、同济、财大等校的。

　　但我没有因此背上心理包袱，反而更加坦然地回应面试官。他们的提问很重细节，以此来考量你究竟有没有真的做过事并学到东西。我在大三暑期的那次实习中，以实习生身份完成了公司正式员工的工作，曾接触过普华永道和德勤的审计师，参与了公司内部审计。基于对自己实习经历的自信，面对一个个具体问题，我并不慌张，坦诚作答。

　　到了“二面”，我见到了将来工作团队中的负责人。这次的问题更加生活化，不仅要从中看出你的性格是否适合做审计，更主要的是看这位负责人有没有和你一起工作的意愿。“二面”只有短短15分钟，很轻松随意。我想是自己真诚实在的态度，使负责人认为我与审计工作的“性格”比较契合，最终使我赢得了毕马威的录用函。