政论研究：关于基层党支部书记建设经验材料
新形势下，当好一名下层党支部书记显得尤为主要。跟着更始不竭深切党培植面临新使命下层党支部工作党培植基本各项工作上水平、出功效具体浮现而在新形势下若何当好一名及格下层党支部书记党支部工作甚至党培植面临新课题充实熟悉息争决这一问题对我们在新时代以经济培植为中心、充实阐扬党组织焦点浸染、推进两个文明培植具有主要现实意义
一
、下层党支部工作面临新形势
首先下层党支部面临新外部情形在市场经济前提下企业定位发生了转变出产经营方针实现效益最年夜化这也企业各项工作中心企业党组织要环绕这一中心求实立异阐扬处事保障浸染促进企业工作方针实现这新时代赋予企业党组织新使命当前油田在履历了一次脱胎换骨转变之后存续企业面临严重挑战不仅要面临竞争日益激烈市场还要面临实现持久稳步成长所碰着诸多坚苦作为企业内党下层组织下层党支部落实党组织各项工作根基单元下层党支部阐扬浸染情形直接关系到党组织整体工作水平市场经济成长年夜情形确定了党支部工作重心各下层党支部肩负着加倍艰难使命
其次下层党支部面临新工作对象油田重组改制后职工思惟受到了很年夜冲击加上市场经济对职工思惟影响使职工思惟不美观念发生了很年夜转变具体默示在：一职工对油田存续企业此后成长抉择信念不足重组改制后油田历史堆集沉淀下来问题加倍闪现化如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会承担繁重等相对集中到存续企业身为企业一员泛博职工直接或间接地感应感染到了成长艰难；二市场经济成长正在改变着人们糊口也使职工思惟越来越活跃对小我益处关注水平较着增强市场经济促使职工增强了物质需求欲望；三更始逐渐深切使职工具有了必然思惟承受能力但因为企业内持久系统体例影响和职工思惟中固有不美观念这种承受能力却很懦弱较鼎力度更始政策出台后轻易使职工发生这样那样思惟波动需要做年夜量思惟工作
第三下层党支部面临新工作规模企业内党支部工作规模正在由纯挚党内打点走向全方位打点工作工作对象也由党员拓展到全体职工工作职责由党支部培植逐渐扩年夜到出产经营各个环节之中这就说下层党支部不仅要守土有责还要拓展新工作空间在新工作规模阐扬主要浸染证实自身价值下层党支部面临新形势对下层党支部书记素质和具体工作提出了新更高要求
二、下层党支部书记素质要求
所谓素质也就指在工作过程中起浸染经由后天进修、实践、教育和涵养形成内在身分在新形势下下层党支部书记在各单元整体工作中一个非凡脚色既肩负重任又把握必然权力；既带头人又抉择妄想者；既教育者又实干者；既协调者又看管者这样多重脚色要求下层党支部书记要具备精采素质具体讲首要有以下五个方面：
1、要有较高政治素质党支部书记要具备较高政治素质这也其它各类素质焦点首要素质首先党支部书记要有较高政治思惟品质一名及格党支部书记要具备正确政治立场、政治不雅概念、政治立场和政治道德要诚心诚意为人平易近处事果断贯彻党路线、方针和政策坚持四项根基原则在政治上同上级党组织连结一致其次要有较高思惟境界和道德情操这也党支部书记憬悟水平主要标识表记标帜在一个单元党支部书记思惟憬悟要高于其人这样措辞、处事才能有说服力才能逐渐树立威信
2、要有较高文化常识素质党支部书记文化常识常识素质其智力、才能形成基本所以作为一名下层党支部书记必需具备必然文化常识这也我们党对率领干部常识化根基要求文化常识素质首要搜罗：马克思主义根基不雅概念、党常识、党务工作和思惟政治工作常识有关政策、法令、律例、出产手艺、打点、经济常识等要把握常识虽然很广但要按照自己工作现实需要详略适当地选择把握
3、要有较强能力素质下层党支部书记所接触人和事都最真实、最客不美观、最现实要解决好、措置好这些基本性问题必需要有必然能力素质要具备把人心凝聚起来把党员和职工群众积极性调动起来组织能力和打点能力；切确把握事物和问题素质综合剖析、判定能力；长于把“上情”和“下情”连系起来把理论和现实连系起来打开工作场所排场立异能力；长于化解各方矛盾理顺关系促成合力阐扬整体优势协调能力和必然文字、口头表达能力等等这些能力不生成就有需要在现实工作中磨炼提高要在复杂现实工作中进修好经验长于总结好做法和工作思惟形成适合本单元工作状况和便于开展工作气概和思惟
4、要懂一些专业手艺常识有必然工作拿手企业性质抉择了我们工作对象为党支部书记更好地开展工作提出了新素质要求下层党支部书记工作情形年夜都有必然手艺工作和经营工作内容出产单元若是对本单元出产不把握对手艺常识不体味就很难介入到现实工作之中无法把握真实情形体验出产过程中真实感应感染就轻易脱离现实脱离群众所以下层党支部书记有需要把握一些与本单元出产经营有关专业手艺常识和手艺形成自己工作一项拿手工作起来就会驾轻就熟令职工信服也使党支部工作更易切近出产融入到出产经营之中取得较好下场