水利局推行行政能力提升制度实施方案

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4、成立责任倒查究查轨制。要对重点工作、重年夜实事项目的落实情形、在一线为群众办实事的情形、一线群众诉求事项的措置情形等，严酷按照明晰的事项、尺度、时限、要求，实施责任倒查，强化责任究查，杜绝各类扯皮、推诿现象。
（五）推进电子政务培植
推进电子政务培植是提高政府行政能力，深化行政打点系统体例更始的主要行动，要经由过程增强电子政务培植，提高工作效率和公共处事水平。
1、完美电子政务平台培植，提高政务工作效率。
2、依托县政府门户网站和政府信息公开统一平台，进一步深化政府信息公开和政务公开工作，晋升公共处事水平。完美信息公开目录系统和信息依申请公开等轨制培植，规范行政机关听证、传递、公示事项以及行政审批和处事事项的网上发布，增强系统网站培植和股室网站群的资本整合，完美网上咨询、网上信访、网上申报、公家建议与反馈等公共处事。
3、成立健全网站、电话便平易近处事的公共处事系统。进一步完美政务信息查询96128专线处事功能、晋升处事质量；推进便平易近处事信息化培植、提高处事效率；整合电话、网站和便平易近的处事功能，为公家供给更便捷的处事。
五、工作要求
行政能力晋升是一项系统工程，也是一项持久而艰难的使命，要高度正视，精心组织，保证行政能力晋升工作的有序推进。
（一）增强组织率领
成立响应率领机构和工作班子，由首要率领担任行政能力晋升工作第一责任人，明晰分管率领，指定专人主抓,落实工作责任，科学合理拟定打算，细化方案，做到扎实深切推进，务求取得实效。
（二）增强看管指导
率领小组要对股室推进行政能力晋升轨制工作实施动态看管；要增强对行政能力晋升轨制推进工作的搜检指导，实时发现息争决问题，保证推进工作的顺遂进行。
（三）增强情形反馈
要搞好实施工作情形的报送工作。要于每月5日前将上月工作情形报率领小组。率领小组10日前汇总报法制和信息财富办，其中晋升依法行政能力工作和奉行电子政务培植的情形由法制和信息财富部门分袂汇总后，报送同级人事部门及上级主管部门。



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