团结起来鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗的演讲稿
团结起来，鼓足勇气为实现我们的胡想而奋斗的演讲稿
今天，我们终于开了一个年夜会，这么多人，从相距这么远的处所聚积在一路，简直不易，值得道贺。我们的班子成员根基配齐了，充实说了然集团公司党委、集团公司率领对我们公司的相信和撑持。上午，我们进修了公司各项打点轨制的思绪，进修了批示部、项目部的打点思绪，公司和很快会有明晰
的文件下发，但愿巨匠当真执行。项目部打点法子请负责，人事、财政打点法子由陈伟锋负责，平安打点法子由赵明负责，物资打点法子由贾、田负责起草，公司率领传阅研究后执行。配套的财政、打算、物资、手艺、试验等打点法子和细则，分袂由各陈、田、张负责起草，批示部班子研究后，报公司核准后执行。 下面我讲几个方面的意思，主若是和巨匠一路分享、谈判一些设法，根基不讲具体工作。一、我们为什么走到了一路我们巨匠虽然来自分歧的单元和地域，但我们必然是有配合之处，否则我们无法走到一路。毛泽东主席在一次陈述中讲：“我们都来自五湖四海，为了一个配合的方针走到一路来了”。我们是为了什么？我们有没有一个配合的方针？就这个问题，我曾经问过一些员工。有人说是为了提高收入；有人说是为了机缘；有人说是为了改善工作情形；有人说是为了一个胡想。若是是为了胡想，那这是一个若何的胡想，焦点内容又是什么？就我小我说，我也是为了一个胡想，这个胡想是一个愿望，那就是团结率领一帮弟兄，创作发现一个企业，为有志于交通处事业的弟兄们缔造一个平台。我们追求的这些工具，概况起来都可以叫做“利”。中国人不爱公开谈利，一谈仿佛人都变的条理低了，禁不住脸红，其实否则。趋利避害，是人之赋性，关头看是若何取利，取什么利。前人云：正人爱财，取之有道，又云：仁者以财发身，不仁者以身发家。这个道，对我们来讲，就是靠老实劳动缔造，正当取得。还要看久远，看周全。企业，是我们劳动缔造的平台。所以，不管你有什么样的愿景，我们都必需全力搞妥咱们的企业——电气化局东南公司！建树好东南公司，就是我们配合的胡想。二、咱们的企业。这个企业不是谁交给我们的，不是谁把我们装进来的。是我们自愿走到了一路，配合创作发现起来的，在座的列位，都是这个企业的创作发现者。我们公司成立于去年10月，至今尚不满周岁。这个公司还很年青，还没有形成自己的轨制系统，没有自己的文化，甚至良多工作该咱么做都没有章程。在这个过程中，有不少同志的工作碰着了坚苦，甚至是受了委屈。但我们不应该埋怨，说这个企业这也欠好，那也不行。因为这个企业太年青了，不成熟才是正常的。我们巨匠作为企业创作发现者，对这些问题负有责任。企业应该在我们的手上成熟起来，完美起来，成长起来，壮年夜起来！ 若何做到这些，我一会儿也说不上来。我只是把我粗浅的设法说给巨匠，我们配合全力去实现。我们心中的企业到底是什么样？我们的愿景：用我们的处事为人类缔造最夸姣的交通情形。其夸姣搜罗平安、环保、经济等。愿景就是说鬼话，但不是说废话。就像古时念书人的愿景：“修身齐家治国平全国”一样，她是激励人的思惟源泉，一旦她深切人心的时辰，其动力是巨年夜的。我们的方针：追求最高品质，最低成本，领先于行业。不竭全力，提高我们处事的能力和水平，提高项目打点水安然安祥产物质量，降低出产成本、打点成本。在同样成本下，我们品质最高；在同样品质下，我们成本最低。我们的作风：一切从现实出发，缔造性地开展工作，不达目的，誓不罢休。工作必需要深切，一抓到底，抓紧不放，抓出成效。不能否在面上，习惯于打打电话，转发文件、指示。我们的文化：精练求是，团结向上。我们不搞繁琐礼仪，不搞复杂系统，一切重现实，重实效。议事不搞一言堂，否决官年夜一级压死人，唯是是从。真诚待人，团结统一，否决小帮派、小集体。严正组织纪律，令行禁止，否决自由主义。全力工作进修，积极追求前进，小我要前进，团队要前进，企业要前进，否决安于现状，否决不求进取，苟且偷生。焦点竞争力：人才与文化。我们尊敬人才，靠优异的文化培育和吸惹人才，靠优异的人才成长我们的事业。什么是人才？那些理解我们愿景，遵守企业轨制，饯行我们企业文化，有一技之长的人都是人才。有一种人，自觉得有了某些手艺，有了一点经验，便才高气傲，自觉得是，没有团队不美观，不守纪律，与企业文化不协调的人，不是人才；或是心怀私念，为小我一己之利不惜出卖企业益处的人，就更不是人才了。或是不懂年夜局，把小我体面、小我私立至于企业益处之上，搬弄长短，拉帮结伙，维护小我或小集体益处的人，也不是人才。这些人，不是我们这个团队接待的人。我们的公司将会成为政治清明，员工团结敷裕，营业充沛，打点前进前辈，诺言精采，有成长，有未来，前景亮光的企业。我们力争用三年的时刻，营业笼盖铁路、高速公路、市政地铁、铁路四电和高速公路工程施工市场，年承揽额达到16亿元以上
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