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路桥总公司党委办公室2017年度工作总结

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8502
导读:20**年,在总公司党委的直接领导下,总公司党委办公室认真学习和贯彻党的十六大和党的十六届四中、五中全会精神,积极组织参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,服务企业改革和生产经营大局,狠抓公司的党建、精神文明建设和企业文化建设等工作,充分发挥了公司党委职能部门的作用,为推动企业健康、快速、和谐地发展做了扎扎实实的工作。现将过去一年来的工作简要回顾如下: 一、20**年完成的主要工作及取得的成绩 (一)切实抓好领导班子建设的日常管理,夯实企业领导人员队伍的组织基础。 1、组织开好两个会议--总公司、工程处两级领导班子民主生活会和总公司第三次党员代表大会。 (1)总公司、工程处两级领导班子民主生活会效果显著。 在年度民主生活会上,总公司、工程处领导班子各成员本着对党对企业对同志高度负责的态度,开展批评与自我批评,自觉查找思想和行动上的差距,受到了深刻的党性党风再教育,进一步明确了下一步的工作思路。通过这次会议,提高了认识,统一了思想,找到了差距,明确了努力方向,增进了彼此间的
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20**年,在总公司党委的直接领导下,总公司党委办公室认真学习和贯彻党的十六大和党的十六届四中、五中全会精神,积极组织参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,服务企业改革和生产经营大局,狠抓公司的党建、精神文明建设和企业文化建设等工作,充分发挥了公司党委职能部门的作用,为推动企业健康、快速、和谐地发展做了扎扎实实的工作。现将过去一年来的工作简要回顾如下:

一、20**年完成的主要工作及取得的成绩

(一)切实抓好领导班子建设的日常管理,夯实企业领导人员队伍的组织基础。

1、组织开好两个会议--总公司、工程处两级领导班子民主生活会和总公司第三次党员代表大会。

(1)总公司、工程处两级领导班子民主生活会效果显著。

在年度民主生活会上,总公司、工程处领导班子各成员本着对党对企业对同志高度负责的态度,开展批评与自我批评,自觉查找思想和行动上的差距,受到了深刻的党性党风再教育,进一步明确了下一步的工作思路。通过这次会议,提高了认识,统一了思想,找到了差距,明确了努力方向,增进了彼此间的团结,确定了整改措施,推动了工作。

(2)召开总公司第三次党员代表大会,选举新一届党委领导班子成员,是总公司党委年内的一项重要工作。为了开好这次党代会,总公司党办进行了周密地计划和详细地分工,从会前调研、会议筹备策划、材料撰写到会务组织、材料上报,都能有条不紊地进行,保证了会议的顺利召开。

2、强化企业中层管理人员的日常考核管理工作。根据“党管人才”的原则和总公司党委的安排,20**年,总公司党委办公室会同人力资源部、监察审计处,对总公司职能部门以及三个工程(施工)处拟提任领导职务的人员,从德、能、勤、绩、廉等方面进行了严格地考核,为企业选人用人把好关。同时加强对公司后备领导人员的选拔力度,通过组织选拔、公开推荐等方式,为企业的可持续发展储备了一定数量的后备领导人员。

(二)扎实深入地开展保持共产党员先进性教育活动,稳步推进企业党建工作的提高。

开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央在新时期增强党员意识、加强党的执政能力的一个重要内容,也是总公司上半年党建工作的重要内容。在开展保持共产党员先进性教育活动中,我们牢牢把握中央“关键要取得实效,成为群众满意工程”的总体要求和具体部署,精心组织公司广大党员参加了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项教育活动,狠抓实际工作的落实,确保学习教育活动和企业生产经营管理工作“两不误、互促进”,取得了扎扎实实的成效。在学习教育阶段,我们组织广大党员从企业实际出发,对党章以及“三个代表”重要思想进行了系统地学习,结合开展重温入党誓词、举办“知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛”、开展“红色之旅”、观看先进典型人物事迹录像等形式,使整个阶段的学习活动有声有色地开展;在分析评议阶段,各党支部组织广大党员通过组织反馈、党员背靠背、群众提意见等形式,引导党员深入地剖析自身思想、学习和工作中存在的问题,以及存在问题产生的危害等,使广大党员的思想意识有了进一步地提高,批评与自我批评的风气也越来越浓;在整改提高阶段,各党支部组织党员针对自身存在的不足和问题,制定出了切实可行的整改方案,并落实了整改时限。总公司还在各级党组织中深入开展“四个一”工程,进一步拉近了党员、领导、群众的距离,取得了喜人的成绩。通过开展保持共产党员先进性教育活动,公司的各级基层党组织建设得到了进一步加强,党组织的影响力和吸收力不断增强,20**年,总公司共有80多人次向党组织递交了入党申请书,被基层党组织确定为党员发展对象的有50人,有19名同志被吸收为预备党员。公司广大党员的思想政治素质、工作作风、业务能力得到了较大程度的提高和转变,党员宗旨意识得到进一步强化,党员在各工作岗位上较好地发挥了先锋模范带头作用,带动了广大员工积极投身于施工生产工作中,有效地推动了企业生产经营管理工作,公司开展先进性教育活动的具体做法受到了自治区交通厅的肯定,并在广西电视台等省级新闻媒体上进行宣传。

(三)深入施工一线开展调研工作,努力探索新时期党建工作思路

为了使《党建、精神文明建设检查标准》适应变化了的形势,总公司党办组织各工程处党办深入到区内工程项目一线开展调研,对检查标准进行修改和完善,使之更切合项目的具体实际,更能指导项目党建和精神文明建设工作的开展。在调研的过程中,我们还着重了解一线员工对公司改革和发展的看法,以及员工的思想动向。总公司党委办公室还将20**~20**年毕业生的思想状况的调研列为年度思研课题,目的是为企业如何吸引人才、培养人才、留住人才探索有效途径。

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