2017年上半年乡劳动保障工作总结
05-13 15:25:06
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导读：20**年上半年，是磨炼的半年，也是收成的半年。在各级党委、政府的率领、关心、撑持下，我地址曩昔的半年时刻里，不竭地进修着劳动保障的新旧政策，不竭地进修着乡镇平台营业和操作体例，也不竭地体味着上级率领部门对劳动保障工作的指导思惟和指导精神。在曩昔的半年时刻里，我所的劳动保障工作紧紧环绕 “把握基点、凸起重点、打破难点、形成亮点”的工作思绪，积极、结壮地开展各项基本营业，取得了必然的成效。一、把握基点。这个基点，就是要抓好基本工作。乡镇劳动保障平台是联络政府与老苍生的最下层的处事窗口，其存在的最年夜价值就在于为居平易近老苍生宣传政策，解答迷惑，反馈居平易近对政府的定见和建议，并为老苍生打点最简单的证册发放，如打点就业挂号证、再就业优惠证等。我们只有把劳动保障的各项基本工作做好，做细，做夯实，才能把我乡劳动保障的其他工作也做好，基本工作是全数工作的起点，也是落脚点。二、凸起重点。马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的事理，两点必需是有重点的两点，重点是两点基本上的重点。我乡劳动保障工作若是只讲究做
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20**年上半年，是磨炼的半年，也是收成的半年。在各级党委、政府的率领、关心、撑持下，我地址曩昔的半年时刻里，不竭地进修着劳动保障的新旧政策，不竭地进修着乡镇平台营业和操作体例，也不竭地体味着上级率领部门对劳动保障工作的指导思惟和指导精神。在曩昔的半年时刻里，我所的劳动保障工作紧紧环绕 “把握基点、凸起重点、打破难点、形成
亮点”的工作思绪，积极、结壮地开展各项基本营业，取得了必然的成效。
一、把握基点。
这个基点，就是要抓好基本工作。乡镇劳动保障平台是联络政府与老苍生的最下层的处事窗口，其存在的最年夜价值就在于为居平易近老苍生宣传政策，解答迷惑，反馈居平易近对政府的定见和建议，并为老苍生打点最简单的证册发放，如打点就业挂号证、再就业优惠证等。我们只有把劳动保障的各项基本工作做好，做细，做夯实，才能把我乡劳动保障的其他工作也做好，基本工作是全数工作的起点，也是落脚点。
二、凸起重点。
马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的事理，两点必需是有重点的两点，重点是两点基本上的重点。我乡劳动保障工作若是只讲究做好基本工作，而不在这其中明晰重点，凸起重点，那只会事倍功半。
我所劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是平易近生之根柢，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老苍生有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。苍生安靖了，社会才能安靖，社会安靖了，国家才能安靖，才能真正实现社会的年夜协调，平易近族的年夜醒觉，国家的年夜成长。
就业再就业工作，也是一项平易近心工程，我们要始终判定不移地把它放在我所劳动保障工作的首要位置。我们不能纯挚依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。主要的是我们要授人以渔，经由过程扩年夜免费手艺培训，经由过程成立再就业援助基地，经由过程优惠政策的鼓舞激励等各类体例，多方位，多角度地去实现再就业的方针。截止到6月8日，乡劳动保障所采集到工作岗位 380 个，挂号求职人员信息 128人，通知专场招聘 8 场，发放“春风卡”200份，招聘信息1200份，免费为4000余外出务工者供给就业处事常识.
三、打破难点。
难点，是指难点工作。无论从事什么工作，总有难易之分，分清了工作的难与易，才能更有针对性地布署、开展工作。在乡镇劳动保障工作中，我认为有两个难点：用人单元报送书面材料按期审查（以下简称劳动用工年检）工作和社保扩面工作。
劳动用工年检，关系到用人单元和劳动者之间劳动关系的协调问题。从某种意义上讲，劳动用工年检工作的成效将抉择社会协调安靖的水平。为什么说劳动用工年检工作是乡镇劳动保障工作的一个难点呢？其首要原因在于我们乡镇的用人单元现状，一级审批成立的企业没有，我们的端详重点只能放在私营企业、事业单元上。而有的事业单元在这方面的意识显然还很不到位，尽管我们死力地向他们宣传配合劳动用工年检的益处与责任，也申了然拒不配合的法令责任，可是个体事业单元仍是抱着“多一事不如少一事”的立场不予配合。而且也没有什么赏罚功效。这就在无形中给我们的工作增添了难度。我们协管员没有功令能力，又得不到法令的有力撑持，这必然助长那些不予配合的事业单元的气焰，知道我们何如不了他们。所以我在这里提一点建议，明年的劳动用工年检工作，把相关材料收集到位，然后直接报县劳动监察年夜队予以审查。或者，县劳动监察年夜队能够对那些拒不配合的“钉子工商户”给以真正意义上的赏罚，起到一个功令威慑的浸染。这样，势必会对劳动用工年检工作起到一个积极的敦促浸染。尽管，我们经由不懈的全力，仍是顺遂地完成了10家用工单元年检的使命，可是其中做了不少无用功。无用功做多了，必定会影响劳动保障其他工作的质量。
乡镇劳动保障工作的另一个难点是社保扩面工作。这项工作的坚苦之处在于老苍生的养老理念上。良多老苍生的思惟还勾留在 “养儿防老”等传统理念之上。在我向他们宣传养老社保政策的时辰，良多人首先考虑的不是年迈往后体弱多病了怎么办，而是计较着把这笔社保费用存入银行或者投资其他方面能收益若干好多。这若干好多听了让人有些忍俊不禁，但这确实又是社保扩面工作面临的严重现实。所以，能否迅速有用地改变人们陈旧的养老理念，是能否做好社保扩面工作的关头地址。
20**年上半年，是磨炼的半年，也是收成的半年。在各级党委、政府的率领、关心、撑持下，我地址曩昔的半年时刻里，不竭地进修着劳动保障的新旧政策，不竭地进修着乡镇平台营业和操作体例，也不竭地体味着上级率领部门对劳动保障工作的指导思惟和指导精神。在曩昔的半年时刻里，我所的劳动保障工作紧紧环绕 “把握基点、凸起重点、打破难点、形成
亮点”的工作思绪，积极、结壮地开展各项基本营业，取得了必然的成效。
一、把握基点。
这个基点，就是要抓好基本工作。乡镇劳动保障平台是联络政府与老苍生的最下层的处事窗口，其存在的最年夜价值就在于为居平易近老苍生宣传政策，解答迷惑，反馈居平易近对政府的定见和建议，并为老苍生打点最简单的证册发放，如打点就业挂号证、再就业优惠证等。我们只有把劳动保障的各项基本工作做好，做细，做夯实，才能把我乡劳动保障的其他工作也做好，基本工作是全数工作的起点，也是落脚点。
二、凸起重点。
马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的事理，两点必需是有重点的两点，重点是两点基本上的重点。我乡劳动保障工作若是只讲究做好基本工作，而不在这其中明晰重点，凸起重点，那只会事倍功半。
我所劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是平易近生之根柢，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老苍生有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。苍生安靖了，社会才能安靖，社会安靖了，国家才能安靖，才能真正实现社会的年夜协调，平易近族的年夜醒觉，国家的年夜成长。
就业再就业工作，也是一项平易近心工程，我们要始终判定不移地把它放在我所劳动保障工作的首要位置。我们不能纯挚依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。主要的是我们要授人以渔，经由过程扩年夜免费手艺培训，经由过程成立再就业援助基地，经由过程优惠政策的鼓舞激励等各类体例，多方位，多角度地去实现再就业的方针。截止到6月8日，乡劳动保障所采集到工作岗位 380 个，挂号求职人员信息 128人，通知专场招聘 8 场，发放“春风卡”200份，招聘信息1200份，免费为4000余外出务工者供给就业处事常识.
三、打破难点。
难点，是指难点工作。无论从事什么工作，总有难易之分，分清了工作的难与易，才能更有针对性地布署、开展工作。在乡镇劳动保障工作中，我认为有两个难点：用人单元报送书面材料按期审查（以下简称劳动用工年检）工作和社保扩面工作。
劳动用工年检，关系到用人单元和劳动者之间劳动关系的协调问题。从某种意义上讲，劳动用工年检工作的成效将抉择社会协调安靖的水平。为什么说劳动用工年检工作是乡镇劳动保障工作的一个难点呢？其首要原因在于我们乡镇的用人单元现状，一级审批成立的企业没有，我们的端详重点只能放在私营企业、事业单元上。而有的事业单元在这方面的意识显然还很不到位，尽管我们死力地向他们宣传配合劳动用工年检的益处与责任，也申了然拒不配合的法令责任，可是个体事业单元仍是抱着“多一事不如少一事”的立场不予配合。而且也没有什么赏罚功效。这就在无形中给我们的工作增添了难度。我们协管员没有功令能力，又得不到法令的有力撑持，这必然助长那些不予配合的事业单元的气焰，知道我们何如不了他们。所以我在这里提一点建议，明年的劳动用工年检工作，把相关材料收集到位，然后直接报县劳动监察年夜队予以审查。或者，县劳动监察年夜队能够对那些拒不配合的“钉子工商户”给以真正意义上的赏罚，起到一个功令威慑的浸染。这样，势必会对劳动用工年检工作起到一个积极的敦促浸染。尽管，我们经由不懈的全力，仍是顺遂地完成了10家用工单元年检的使命，可是其中做了不少无用功。无用功做多了，必定会影响劳动保障其他工作的质量。
乡镇劳动保障工作的另一个难点是社保扩面工作。这项工作的坚苦之处在于老苍生的养老理念上。良多老苍生的思惟还勾留在 “养儿防老”等传统理念之上。在我向他们宣传养老社保政策的时辰，良多人首先考虑的不是年迈往后体弱多病了怎么办，而是计较着把这笔社保费用存入银行或者投资其他方面能收益若干好多。这若干好多听了让人有些忍俊不禁，但这确实又是社保扩面工作面临的严重现实。所以，能否迅速有用地改变人们陈旧的养老理念，是能否做好社保扩面工作的关头地址。
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