2017年劳动保障局上半年工作总结范文
（二）社会保险工作
1．增强社会保险费的征缴和扩面。做好下半年基数调整，做好个体缴费和银行代扣营业的跟尾工作。阐扬联念头制浸染，加年夜劳动保障监察和社会保险审核力度，对应缴未缴企业经由过程稽察费基和参保人员等体例，做到应收尽收。7月份，按照年夜连市的放置和部署，当真做好参保缴费企业移交地税征收工作，力争一次全数交清。开展社会保险扩面工作，将合适前提的群体全数纳入参保规模，扩面重点是城镇无保障老年居平易近、私营企业、外资企业、失踪业人员、个体劳动者等。
2．完美社会保障系统。进一步推进城镇居平易近养老保险审核、参保、缴费和兑现待遇等工作，积极争夺成为新型农村养老保险试点。慢慢实现城镇职工根基医疗保险、新型农村合作医疗年夜连市级统筹，当令调整相关政策。做好被征地农人社会保障工作，重点是好新华村“农转城”工作。
3．做好离退休人员社会化打点。重点做好每年两次的养老待遇认定工作，对栖身在外省市的离退休人员实施养老金外邮工作。增强对街道乡镇劳动保障经办人员的营业指导和培训工作，进一步丰硕社区文化糊口。
4．完美工伤认定轨制。规范认定轨范，严酷执行会审制，从泉源遏制认定工作随意性；宣传贯彻国务院《工作保险条例》和《辽宁省工伤保险实施法子》，确保工伤职工正当权益。
5．增强基金监管。成立健全严酷的财政轨制，坚持日清月结。增强和完美与银行的交接款轨范，严酷签字轨范，按照严酷打点，层层负责轨制，确保收支基金平安。
6．做好新型农村合作医疗工作。积极试探实践住院人均费用打点结算法子，严酷节制医疗机构“不合理搜检、不合理用药、不合理收费”问题，切实减轻农人的医疗承担。改良监管手段，严酷规范医疗行为，加年夜违规违纪问题的查处力度，确保新农合工作在规范、有序中健康成长。
（三）劳动关系工作
1．信访仲裁工作。要落实责任制，重点做好重信重访专项治理和复查复核工作，提高办结率、息访率和对劲率。仲裁工作要以敦促劳动关系协调系统培植为重点，坚持“预防为主、下层为主、调整为主”的方针和“调裁连系，以调为主”、“关口前移、重心下移”的原则，把劳动争议措置工作的重心前移。阐扬街道、社区劳动争议调整组织的浸染，鼎力修建企业内部调整、区域性行政调整和仲裁调整相连系的调整系统，提高工作能力和工作效率。成立快捷的劳动争议仲裁绿色通道，提高劳动争议措置能力，按期了案率为100%。
2．劳动工资工作。要继续做好《劳动合同法》和《实施条例》的宣传，提高企业劳动合同签定率，措置好贯彻政策法令、律例与当前经济形势的矛盾。周全做好劳动用工存案录入收尾工作，确保完成全市所有参保企业劳动用工存案微机录入。做好企业裁员和批量终止劳动合同陈述轨制，指导企业按照《劳动合同法》的划定轨范进行裁员。积极做好全市建树楷模劳动关系协调企业（工业园区）的评选勾当。
3．劳动保障监察工作。要以措置投诉举报为重点，当真开展社会保险费清欠、扩面和建筑工地工资支出情形专项搜检，呵护农人工正当权益不受损害。进一步落实劳动保障监察“网格化”打点工作，做好用人单元遵守劳动保障法令律例诚信评价机制。
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