市政府办公室争先创优半年总结
www.qz26.com文件收文挂号后30分钟内、上级来文2个小时内转有关营业处室打点，不合适划定和受理要求的文件当日内退还报文单元;秘书三处、四处、综合处对所有文件坚持在收文当日即提出措置定见报分管率领审阅。以市政府或市府办名义印发的文件，在1个工作日以内完成公函的拟办，主要紧迫公函即接即办，政务处事效率较着晋升。
(二)会务打点加倍规范，
全力追求“零失踪误”。几个有会议承办使命的处室，接踵完美了会务打点轨制，制订了会务工作处事尺度，梳理了会务打点流程，会议和年夜型勾当打点工作有了较着的提高。一是会务筹备更重把关。秘书二处进一步健全了会务工作、人年夜政协联系、通知事项与信息传递、率领工作动态报送轨制等有关工作轨制，落实了岗位责任制，在方案拟制、会议通知、会场安插等方面都邃密把关、环环相扣，承办了年夜型勾当和综合性会议10余次、专题会50余次，没有呈现忽略，获得了率领的必定。其他处室在专题会议的承办方面也严把会议方案拟定关、会议地址落实关、会议材料审核关、参会人员审定关等环节，进一步提高了会务筹备工作质量。二是会议处事更重细节。承办会议的处室对会中处事考虑加倍周密，对会议签到、入场礼仪、手艺保障、会议记实等都做了精心放置，做到了会议资料完整洁全，会场安插整洁规范，会议签到严谨有序，从细节上保证了会议处事工作质量。三是会后跟踪更重落实。各承办处室能够在会后一个工作日内清算出会议纪要并送签。对于会议议定事项，能够实时跟踪督促，协调有关单元在规按时限内报送落实情形。出格是综合处能够充实阐扬牵头浸染，自动与市方针督查办就重点督查事项进行沟通，并与办公室有关处室成立无缝对接机制，坚持每半个月向市政府首要率领陈述一次跟踪落实情形，主要事项和紧迫事项随时陈述，确保了件件有回音、事事有下落。
(三)打点事务加倍详尽，全力追求“零缺陷”。遍地(办、室、中心)注重把握实时高效、自动作为、周密详尽和跟踪落实的处事原则，从完美轨制着手，从藐小环节抓起，提高了事务打点的质量和效率。一是完美了工作轨制。信息处对信息报送工作的相关环节进行了梳理和细化，落实专人负责信息刊物的校核工作，确保信息报送质量;综合处、人事教育处等处室在实施分工负责制的同时坚持ab岗交叉负责制，既周全晋升每位同志的营业能力，又有用避免了在非凡情形下呈现断档;行政处连系工作现实完美了财政打点、车辆打点、接待打点、职工慰问等轨制，进一步强化了卫生保洁责任制;口岸办实施口岸运行及重点工作进度公示牌轨制，切实增强口岸打点工作;应急办正着手组织研究拟定《绵阳市突发事务信息报送规章轨制》;捍卫处、监察处、老干处都加倍注重从细微之处抓起，不竭完美工作轨制，改良工作体例，保证了工作有序运转。二是量化了处事尺度。如凡是在常务会议厅、一会议厅召开的会议，行政处要求会议处事人员必需提前30分钟达到会场进行处事;应急办坚持突发事务信息接报后10分钟内以口头陈述的形式向率领陈述，1小时内以《应急快报》的形式向率领陈述，率领指示30分钟内传达完毕，机要文件、紧迫公函收到后20分钟内转送完毕;市效能中心对效能培植工作拟定了查核细则，采纳日查核、月评定、年总评的法子，增强了量化评估。qz26.com 网
三、下步工作重点
(一)按打算当真完成既定使命。按照岁首印发的《关于深切实施干部职工素质晋升工程的定见》，当真完成好既定使命和划定动作，推进勾当深切开展。一是联系和邀请具有较高理论造诣的高端学者教授，选准讲座内容和标的目的，积极筹备和搞好下半年两次专题陈述会，让泛博干部职工坦荡视野、吸收营养、拓展思维、增强本事;二是统筹放置、充实筹备，分阶段、分轨范地尽快召开全市政务信息、政务调研、公函打点、政务督办和效能培植、应急打点等营业培训会或经验交流会，推进全市各项政务处事加倍优质高效运转。
(二)定轨制成立完美长效机制。下半年要进一步重点成立和完美各项规章轨制，把勾当功效经由过程好的轨制浮现出来、固定下来，形成提高政务处事效能的长效机制。要按照“邃密化、尺度化、规范化”的要求，针对当前的新形势、新使命，当真修订公函措置和流转轨范、公函措置失踪误挂号传递、会务打点等方面的轨制，财政、车辆、接待、办公用品摆放及卫生保洁等行政后勤打点方面的轨制，考查打点、临聘人员打点、请休假、行政效能监察等人事监察方面的轨制以及信访、值班、保密、党务等工作轨制，尽快从头编印《政府办公室工作手册》，为办公室工作供给轨制保障。遍地(办、室、中心)要按照简略单纯适用、流程优化、可操作性强的原则，书面订立处室内部有关工作轨制，落实岗位工作职责，以轨制规范处事轨范和处事尺度。
(三)严查核切实增强功效运用。市政府办公室将按照岁首签定的“三化”处事责任书，严酷进行查核，“三化”打点和“三零”争先创优勾当的开展情形将作为人平易近对劲公务员推评以及年度查核和前进前辈评选的主要依据。对在奉行“三化”打点和开展“三零”争先创优勾当中默示凸起的集体和小我，办公室将连系年关查核给以轰轰烈烈的赞誉和奖励;对因呈现严重失踪误而受到市政府及办公室率领攻讦或导致严重后果的，将连系年关查核进行问责，并视情形扣减有关人员的方针查核奖。
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