机关事业单位工作人员年度考核工作总结

按照县人事局《关于做好机关事业单元工作人员查核工作有关问题的通知》（足人发[]38号）的精神，我镇当即着手落实，当真组织实施，对全镇49名同志进行了年度查核，现将查核情形陈述请示如下：

一、根基情形

此次查核是我镇较为系统、周全、正规的一次查核，从查核筹备、组织实施、成就统计到等次评定等各个环节都做到了周
密筹备、公允施考、严厉统计、合理评价，既营造出了一个精采的查核空气，又考出了每位同志的真实成就，圆满完成了年度查核工作。今朝，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，经由过程平易近主测评，查核共评出公务员优异3名，称职16名，不确定等次1名；事业人员优异3名，及格26名。

二、首要做法

1.率领正视，凸起查核工作的严厉性。为了切确评价我镇机关事业工作人员的德才默示和工作实绩，切实增强队伍的打点，提高素质，镇党委对此次查核工作十分正视。一是我镇就公务员查核工作召开了专题会议，研究部署年度查核工作，党委书记袁多伦同志就若何公允、合理、严厉、真实地搞好年度查核工作，揭晓了主要定见，此次会议为我镇年度查核工作的顺遂进行了奠基了基本。

2.分级查核，晋升查核成就的真实性。年度查核中,我镇在注重日常平常查核与年度查核相连系的基本上，更正视率领干部与通俗群众的连系。在今年度查核工作的组织上，为了让率领、让群众正确评价每一个率领同志，合理考评每一名工作人员，使每一小我都能考出真实有用的成就，我镇采纳了“一级考一级、下级考上级”的查核体例。我们邀请村（社区）干部30余人加入了测评会议，要求达到必然参评选例，而且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分功效。

3.测评公开，接管全体机关事业工作人员看管。整个测评过程坚持公允、合理、公开的原则，采纳平易近主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部门评分，果断杜绝过度偏激的评分。测评功效统计在干职工的看管下进行，最后进行了公示，测评成就若有异议接待复查成就。

镇人平易近政府

3月26日