2017年煤炭上半年安全工作总结

三、严酷落实平安出产责任制，慢慢实现“以责保安”。

平安出产责任制是平安打点轨制的焦点，要抓好平安打点，必需把各级平安出产责任制的落实作为贯串于平安出产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部平安责任制的落实，切实增强全矿平安工作的组织率领。

一是矿对每项平安勾当和主要的工作均成立以党政一把手为首的平安工作率领小组，增强对平安工作的组织、率领和看管。

二是在全国主要会议、节沐日、农忙及各类平安勾当等非凡时代，各级干部在坚持24小时值班、仆从轨制的同时，矿率领值班，实施正、副班制，正班值班，副班下井搜检平安打点重点地址和亏弱环节，重点岗位和各级干部上岗情形，实时解决现场存在的问题，并实施了干部请消假轨制。

三是各级干部当真履行各自的平安职责，切实改变作风，真正做到“五敢、五谁、十三禁绝”，起到了表率带头浸染。矿按期对各级干部的工作进行考评，对涌现出的“五敢”干部给以轰轰烈烈的赞誉与奖励，弘扬了正气，敦促了干部作风的进一步好转。

四是在全矿干部职工中进行思惟整顿，对照平安上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠陈述，经由自查自纠，切实达到了提高熟悉，统一思惟，更正问题，战胜不足的思惟整顿目的。

五是开展了四次平安第一责任者的教育勾当，拟定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从平安法令、律例、国务院、省府的平安工作抉择、重年夜事情案例及各级平安责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级平安第一责任者和矿副总以上率领，全数加入了进修、考试。进一步提高了平安第一责任者的平安熟悉，增强了平安工作的压力感和紧迫感。

六是明晰责任，坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团年夜搜检。工会、团委充实阐扬平安教育、平安打点的浸染，增强群监员、协管员和青年看管岗员的营业培训，加年夜打点和查核，充实阐扬好群众看管搜检浸染，把好第二道平安防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行了平安常识培训，组织井口送暖和6次。平安看管岗每月组织一次集中上岗，5月25日，加入了由集团公司青年平安看管岗总岗组织的三矿青年平安看管岗互检工作，有力地促进了全矿的平安工作。

七是坚持对全矿各级打点干手下井情形月度传递轨制。

每月25号对当月全矿打点干手下井情形进行统计，上到矿级率领，下到一般打点人员，全数在平安办公会上及井口电子屏长进行传递，有力地促进了各级打点人员下井盯紧一线，深切井下抓现场，促进干部作风的改变。

四、深切开展“双基”和“三创”勾当，进一步夯实平安基本

实践证实，“双基”和“三创”勾当是新形势下，进一步改变煤矿现排场容，提高质量尺度化水平，保证平安出产的有用路子。今年以来，全国煤矿平安形势严重，重特年夜事情频发，从中心各处所抓平安工作的力度不竭加年夜，在这种形势下，若何在的基本上，再深化、再提高、再推进？我们认为，抓住“双基”和“三创”就抓住了平安的自动权，必需持之以恒、判定不移地走“‘抓双基’、搞‘三创’、保平安”的路子不晃悠，做到两个非论，即“非论现场前提何等恶劣，非论出产使命何等繁重，都要把‘双基’、‘三创’摆在第一位”。抓好三个基本工作，即“从细节入手，抓好员工素质基本；从打点入手，抓好轨制基本；从现场入手，抓好质量基本”。坚持“高、新、全、严”四字方针，即“高尺度、新思绪、全方位、严查核”，再深化、再提高，不竭扩年夜达标规模和提高尺度，周全培植平安质量尺度化一流矿井和素质平安型矿井，促进了平安出产的健康成长。

（一）倡导“四个领先”，立异打点抓“三创”。

1、倡导轨制培植领先，抓基本。按照常总提出的“抓好轨制培植和系统培植，保证‘三创’勾当的深切开展”的要求，我们在坚持完美“三个轨制一个法子”等行之有用轨制的同时，连系现场现实，不竭立异完美各项轨制，成立了方针查核、率领责任、物质保障、看管查核、手艺立异五个机制，充实阐扬经济杠杆的调控浸染，实现“责、权、利”有机统一，从根柢上调动全矿泛博干部员工抓质量、搞“三创”的积极性和自动性。同时，以成立矿井职业健康平安打点系统为契机，充实运用系统化预防打点机制，彻底消弭事情隐患，严酷节制各类职业健康的风险，最年夜限度地削减平安事情和劳动疾病的发生，实现平安工作由打点型向研究型改变，实现平安打点科学化，敦促“三创”勾当的有序、不变开展。

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