养老保险经办处开展专项教育活动总结
三是自查互评，思想互动。在对照检查的基础上，支部召开民主生活会，开展批评和自我批评。通过自己查、互相评、重点帮等方法，进一步查找薄弱环节。在开展批评和自我批评中，大家抱着对组织负责，对他人负责的态度，讲述自己问题直言不讳，批评他人不足开诚布公，态度诚恳，着眼于帮。达到了思想互动，共同提高的目的。
四是指出问题，是事求实。在自查互评中，大家感到：我区的班子建设和队伍建设总体上是好的，班子成员精神状态好，职工队伍能力素质强，为民经办的观念树得牢。今年八月份，在经费十分紧张的情况下，扩建、完善了服务大厅。服务大厅布局合理，功能完善，实现了“一条龙”服务，极大地方便了服务对象来办理参保手续，深受群众好评。在人员少，日常业务和扩面任务重的情况下，全体员工经常加班加点，毫无怨言，表现了很强的职业精神和大局观念。在工作能力方面，业务骨干独当一面，高效优质。在大局观念方面，能紧密团结在支部周围，心往一处想，劲往一处使。在争先创优方面，高标准、严要求，创一流，扛红旗。在廉洁自律方面，坚持原则，秉公办事，严于律己，慎独慎微。这些都是好的方面。在讨论中，在肯定成绩的同时，大家也重点指出存在的主要问题：
1、支部在落实组织生活制度、抓理论学习上时紧时松。在工学矛盾冲突时，顾此失彼。有时组织生活制度的落实支持不好。学习上存在重业务知识学习，轻政治理论学习的现象。
2、检查督促机制不健全，由于人员少，一人多岗现象一时无法改变。只能靠检查督促防范问题的出现，互相制约机制没有完全建立起来。
3、支部一班人创造性开展工作上，能力还不强。一方面，扩面的形势严峻，压力大。另一方面，还有许多符合参保的企业、个体工商户、**职业没有参保。如何化解矛盾。完成扩面任务，还需努力探索。
4、个别同志在工作繁忙时，对服务对象的咨询，讲了几遍对方没明白就没有耐心。
5、宣传力度还不大。虽然做了很多工作，但被动咨询的多，主动深入到边、远、散的地方进行宣传的少。由于沟通渠道不通畅，使有些企业、群众对养老保险政策产生误解，许多符合参保条件的没有参保。
以上问题，反映了支部一班人在落实组织生活制度上还不通持之以恒，在工作思路上的还存在官僚主义，工作不深不细。在创造性开展工作上，因循守旧，创新意识不强。部分职工为民服务的意识有时淡化。这些问题已引起了支部一班人的高度重视，能够立即纠正的问题，我们立即纠正。一时解决不了的，制定出措施，逐步解决。
（三）修订措施 在边整边改上力求实效
针对存在的问题，我们在社会主义荣辱观教育和“十个有没有”自查活动等教育活动制定的整改措施的基础上，结合这次专题教育的重点，研究修订了整改措施，结合这次专题教育整治，主要从以下几个方面边整边改：
1、进一步加强支部建设，提高组织的凝聚力和战斗力。强化组织纪律，落实好组织生活制度，认真贯彻落实省保局制定的《加强各级领导班子建设的实施意见》等文件，不断提高支部一班人解决自身问题的能力和领导中心全面建设的能力，以支部的战斗堡垒作用带动经办工作的全面发展。
2、进一步完善学习制度，采取集中辅导、个人自学、心得体会交流等方法。根据缺什么补什么的原则，增强学习内容的针对性，每个人制定学习计划，结合思想和工作实际抓学习，根据工作需要抓学习。学政治理论，打牢立身做人的根基，学业务知识，提高工作的质量和效率。
3、加强监督检查，健全内控机制。。坚持用制度来管理人、规范人和制约人。在人员少，一人多岗的情况下，加强监督检查，严格按业务流程、工作标准和岗位职责。落实重大事情报告制度和经办机构决策议事制度等政策规定。防范各类违纪违规事情的发生。
4、改进工作作风，树好窗口形象。继续开展创建优质服务窗口活动，充分发挥服务大厅这个平台的优势，进一步规范服务标准，简化服务流程，提高服务质量。想群众之所想，急群众之所急。文明用语，热情服务，有错必纠，有漏必补。深入到群众中做好宣传工作，每月组织一次上门服务，当好政策的宣传员。
我们要通过边学习边工作，边工作边整，以学习提高能力，以整改促进工作的思路。使各项工作全面推进。