锅炉车间2017年党支部工作总结
20**年，在分厂党委的正确领导下，在机关各科室和各兄弟车间的帮助下，锅炉车间党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴车间安全生产和党支部建设，围绕平稳锅炉努力开展各项工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在安全生产、党风廉政建设、安全管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，圆满地完成了20**年度的各项工作任务。
一、 加强学习、强化沟通，不断提高党支部战斗力
20**年，锅炉车间党支部坚持 “以先进的思想引领人、以先进的理念培育人”，继续巩固扩大先进性教育成果，重视党员队伍的思想教育，通过形势任务教育和政治学习，让员工能够紧跟公司、电厂的发展脚步。车间党支部坚持每周对党员进行形势任务教育，并认真抓好“三会一课”，全面落实各级领导的精神。特别是加强对“三个代表”重要思想的学习，不断提高党员政治素质，统一党员思想，进而带动广大群众向党员看齐，推进车间其它工作不断进步。在加强思想教育的同时，锅炉车间党支部还加强班子廉政建设，提高党员干部威信，树立新形象。党支部带领班子成员学习了有关廉政建设的文件，以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习，提高党员干部防腐拒变的能力。
二、搞好组织建设 不断为党组织输送新鲜血液
锅炉车间党支部在发展党员上，严格按照厂党委提出的要求，注重在生产一线和优秀青年、知识分子中发展党员，在发展中做到有计划又有灵活性，严格考察，成熟一个，发展一个，严把入口关，积极稳妥地做好组织发展工作，把优秀的工人和干部吸收到党内来，确保了新党员的质量，20**年，发展青年大学生王玉海加入党组织。针对现实社会中存在的一些“入党无用论”不良影响，通过党员的模范作用，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神，去影响教育员工，引导他们前进，同时，对党员、积极分子和愿意要求进步的员工进行共产主义理想、信念、宗旨的教育。目前，锅炉车间党员和入党积极分子占车间总人数的20%以上，现在每个班组都有党员，绝大多数党员担任了班组长，在生产中发挥了骨干作用。
三、创新活动载体，丰富活动内涵，不断提高党支部凝聚力
1、开展“党员攻关设备”责任区活动
由于锅炉车间设备点多、面广，且老化程度较高，就目前的现状而言，只有少数设备达到了“党员设备”挂牌标准，结合车间实际，锅炉车间党支部提出了“党员攻关设备”做法，以班组为单位，将全车间33名党员划分为七个责任区，分别由威信高、责任心强的党员骨干担任责任人，对所辖责任区的设备进行周检查、月考核、月评比，以点带面，推进设备管理水平不断提高。通过党员攻关设备责任区的开展，全车间33名党员，较好地起到了模范带头作用，不断带动身边的群众提高工作标准，尤其是时刻影响班组员工做好工作。
2、加强劳务工思想教育，做好治安防范工作
作为锅炉车间的有机组成部分，劳务工是不可忽视的群体，锅炉车间党支部坚持一视同仁，不放过车间劳务工的思想教育。由于一些特殊的原因，劳务工群体的各种意识都比较差，车间党支部给予了他们同样的关注。车间多次组织全体劳务工进行思想、安全教育，要求他们和岗位员工一样，要有爱岗敬业的精神，和健康的政治思想。8月份，车间召开了外用工治安防范大会，会上，车间主任周景山从安全角度出发，对劳务工现场保洁工作的自我防护、劳保着装等方面提出了更高的要求。车间党支部副书记侯兴玉在会上宣读了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条例，并通报了大庆石化20**年1至7月份厂区治安情况，以真实的案例警示他人，从思想上筑牢了安全防线。
3、强化全员学习意识，全力打造学习型团队
为增强员工的岗位适应能力和企业核心竞争力，锅炉车间党支部协助其它部门，认真搞好员工岗位培训，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。今年，由于6＃炉扩建改造，为培养一支技术过硬的员工队伍，分别先后选派技术员、班组长等12人去杭州进行脱产培训。通过脱产培训、岗位练兵等形式，在员工中积极营造“学技术提素质”的良好氛围。通过建立“每日一题、每周一课、每季度一考”的“三个一”制度，把培训工作坚持不懈抓好，各班组还把员工应知应会的操作知识做成答题卡，随时学习抽查。为提高员工学习兴趣，避免以往“吃大锅饭”的弊病，通过扎实开展培训工作，不断在员工中营造浓厚的学习氛围，辛勤的浇灌终于获得硕果累累，在今年开展的第五届员工生产技术运动会热工赛区上，锅炉车间员工大展身手，党员杨荣春勇夺冠军。