2017年公司安全工作计划

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            4、按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。
            （四）安全例行工作：
            1、检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否定期检查班组记录。
            2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。
            3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。
            4、每月编制一期《安全简报》，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训，表扬好人好事。
            （五）参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。
            1、参加事故、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保留，并贯彻落实。
            2、事故发生后应按照《电业生产事故调查规程》规定组织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合《电力生产事故调查规程》的要求。
            3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全情况简报并结合本单位情况具体贯彻。
            （六）安全工作奖惩：
            1、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，对做出安全贡献的同志进行表扬、奖励。
            2、各种事故、障碍及异常应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。

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