市2017年农业农村工作要点
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(四)大力发展劳务经济。
深入实施农民下山进城入谷工程，建立政府扶助、市场运作、多元办学的劳务培训机制，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，扩大劳务输出规模，增加农民工资性收入。充分发挥国家、自治区在我市设立农村劳动力转移培训基地的作用，整合农业、扶贫、商务、供销、劳动保障等部门的培训资源，加强与区内外企业、就业中介组织和职业技术培训基地的合作，开展定向培训和订单劳务。年内完成农村劳动力转移就业培训36万人，其中技能型人才培养培训工程1万人、农村实用人才培训工程17万人、农村劳动力转移培训工程7万人、成人继续教育与再就业培训工程11万人，新增劳务输出人数10万人以上，累计劳务输出人数达到90万人，劳务输出总收入达到38亿元左右。加强农民素质教育，深入实施“农家课堂”、“新型农民科技培训”和大规模培训农村党员等培训项目，20**年全市计划开展培训的中心农户达到1200户以上，“农家课堂”要达到800户以上，全年完成农民科技培训60万人，培养造就适应社会主义新农村建设的新型农民。
（五）加大扶贫开发工作力度。
认真抓好第一批433个贫困村“整村推进”验收工作，积极开展第二批291个贫困村的“整村推进”扶贫工作，计划完成扶贫产业项目5个，种植面积达到13万亩，其中种植剑麻3万亩，花椒3万亩，桑蚕5万亩，中草药材2万亩；计划养殖良种母猪1.5万头，出栏肉猪30万头。同时,引进和建立剑麻加工龙头企业、花椒加工龙头企业，促进扶贫产业发展。深入推进中直、区直机关定点扶贫，对接实施好广东省、广州市对口扶贫协作工作，力争在整村推进扶贫、经贸协作、教育扶贫协作、旅游协作等方面取得新的突破。年内计划争取上级扶贫资金指标2.8亿元，其中财政扶贫资金8000万元，小额信贷到户1.2亿元，扶贫贴息贷款5000万元以上，外资扶贫资金2000万元以上，其他社会帮扶资金1000万元以上。年内解决5万贫困人口的温饱，农民人均纯收入比上年增加226元，增长11%，将未解决温饱人口下降到13万人，控制在全市农业人口的5.5%以内，低收入人口下降到60万人，占全市农业人口的18%。
（六）积极稳妥地推进农村综合改革。
认真贯彻落实全国、全区农村综合改革会议精神，抓好以德保县为试点县的综合改革工作，按照“多予、少取、放活”、“工业反哺农业、城市支持农村”的方针，积极稳妥地推进。要在巩固农村税费改革成果的基础上，开展农村综合改革，其主要内容就是以转变政府职能为重点的乡镇机构改革、以落实教育经费保障机制为重点的农村义务教育改革、以增强基础财政保障能力为重点的县乡财政管理体制改革，促进农民进一步减负增收，使政府的公共服务进一步向农村倾斜，实现农村综合改革与新农村建设的有机结合。深化土地征用制度改革，切实保障农民的土地权益。加快供销合作社改革发展步伐，进一步完善粮食流通体制改革。逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，依法保障进城务工人员的权益。以实施村民自治、民主管理为主要内容，完善农村“一事一议”制度，进一步规范乡村财务管理，建立防止农民负担反弹、巩固改革成果的长效机制，探索建立农村基础设施和建设公益事业投入新机制，推进集体林权制度改革。
（七）全力维护农村社会稳定。
加大农村“三大”纠纷的调处力度，健全矛盾纠纷排查调处机制，高度重视群众反映的社会热点、难点、重点问题，及时化解人民内部矛盾，不断促进社会和谐。建立和完善重大动物疫病、森林火灾、抗洪救灾等突发事件、自然灾害应急预案机制，重点抓好重大动物疫病防控工作、森林防火、防汛抗旱工作。
1．做好动物疫病防治工作。一是实施高密度免疫，确保重大动物疫病的免疫密度达到100%，确保生猪W病、猪瘟、牛W病、羊W病、高致病性禽流感免疫抗体合格率达到70%以上，其他动物疫病的免疫保持高密度状态，确保无高致病性禽流感和牲畜口蹄疫疫情的发生和流行；二是强化动物检疫及防疫监督，营造规范的动物防疫监督管理秩序；三是抓好边境地区和省际地区防堵工作，防止境外、区外重大动物疫情传入；四是建设动物防疫示范村，年内每个县（区）要建设3个以上动物防疫示范村；五是加强动物疫情监测，有效预警预报重大动物疫情。
2．做好森林防火工作。严格控制森林火灾发生，森林火灾受害率不超过千分之一，力争控制在0.6‰以内，不发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。一是广泛开展森林防火宣传工作；二是管好野外火源；三是切实做到“思想早发动、物资早准备、人员早到位、预案早落实”；四是切实加大对毁林开垦的打击力度和森林火灾案件的查处力度；五是全面落实森林防火行政领导负责制。